為什么寫作本書
程序員如何成長為架構師？程序員在成長為架構師的路上，通常會遇到許多問題，以下列舉了其中一些比較普遍的。
1）架構知識點繁多，是否存在一個簡單的架構知識模型，方便記憶和學習？
2）一個復雜系統(tǒng)是如何設計出來的？是否有架構落地的指南？
3）自己目前處于哪個階段？是否存在清晰的架構學習框架？
4）DDD（領域驅動設計）和面向對象之間存在什么樣的關系？DDD的本質又是什么？
5）敏捷和DevOps是兩個事物，還是一個事物的兩個方面？它們的關系和本質到底是什么？
6）雖然架構知識掌握得不錯，但在面對復雜系統(tǒng)設計時仍然感到沒有頭緒或者缺乏信心，這種情況應該如何改善？
7）每次較大的業(yè)務需求變更，都會導致前期架構設計大的調整甚至推倒重來，如何有效提高處理這種情況的能力？
總之，程序員在成長為架構師的過程中通常會經歷3個階段，每個階段都有一道主要關卡，即該階段中的最大難關。一般而言，只有跨過了這道關卡，才表明已經掌握了該階段的知識，并成功進入下一個階段。上述問題實際上都可以對應到3個階段及其關卡中。
第一個階段是知識體系搭建，即初期如何學習并掌握大量的架構知識。這一階段的關鍵是尋找好的學習方法或途徑，否則很容易被困在“知識迷霧”中。問題1到問題4可劃到這一階段。
第二個階段是認知突破。許多架構師深有體會，即使已經掌握了豐富的架構技能，在面對復雜系統(tǒng)挑戰(zhàn)時也不能游刃有余地處理。因為架構是一項綜合性工作，更需要技術之外的認知提升來應對復雜情況，否則就容易陷入“認知瓶頸”。上面的問題5到問題7可劃到這一階段。
第三個階段是架構本質探尋。當一位架構師已經具備了駕馭復雜系統(tǒng)的能力后，就會開始思考架構知識體系的本質是什么，并能持續(xù)更新架構知識體系，提升認知和解決問題的能力。
本書旨在為讀者厘清架構師成長之路上的3個階段及關卡，并對每個階段的問題進行答疑解惑。
本書特色
1）關注本質的理解。盡管本書是一本架構技術類的書籍，但是討論的內容并不僅僅停留在技術層面，而是嘗試探討技術的本質或原理是什么，讓讀者盡可能知其然，也知其所以然。例如，本書探討了敏捷、DevOps、DDD等多種技術的本質。
2）關注案例的類比。不論架構設計還是編程，都屬于計算機虛擬世界中的技術。本書將現(xiàn)實世界中的案例與虛擬世界中的技術進行類比，幫助讀者更深入地理解相關技術。
3）關注模型的抽象。通過模型來學習相關知識對讀者很有幫助。本書不僅提出了架構知識的模型，在講解企業(yè)架構框架TOGAF、數(shù)字化等內容時，同樣構建出相關的模型，以方便讀者學習。
4）關注思維的融入。思維模式與技術應用之間的關系，就像是一座冰山的水面下和水面上的關系。我們往往只關注“水面上”的部分，而忽略了“水面下”的部分，這是不完整、不深入的。本書將重點介紹10種底層思維模式，希望能為架構師提供一種打破“認知瓶頸”的思路。
讀者對象
本書主要適合以下讀者閱讀。
1）程序員。通過本書，程序員可以學到一種成長為架構師的認知框架。該框架內部已將編程和架構關聯(lián)起來，能夠讓程序員從現(xiàn)有編程知識出發(fā)，更快地掌握架構相關知識。
2）架構師。通過本書，架構師可以學到一種全面認識企業(yè)架構的方法。
3）需求分析人員或產品經理。通過本書，需求分析人員或產品經理可以掌握一套需求分析和業(yè)務架構設計的方法，建立對企業(yè)、需求和架構的完整認知閉環(huán)。
如何閱讀本書
本書共10章，分為3個部分。
第一部分（第1章）提出一種架構認知的方法論，即架構認知框架 = 架構知識模型 架構落地方法 架構思維模式，后續(xù)章節(jié)將會圍繞此方法論展開。
第二部分（第2～4章）介紹架構知識模型，即架構知識模型涵蓋信息交換、架構編排、架構演進。該模型將大量的架構知識進行分類與結構化，同類架構知識之間通常存在一些共性規(guī)則，可以相互借鑒。
第2章介紹信息交換，幫助讀者從全局視角厘清系統(tǒng)描述的3種維度及相應的模型。
第3章介紹架構編排，探討架構編排的真正內核，給出一種架構設計的通用思路，即從編排維度來解決高并發(fā)、高可用等設計問題。
第4章介紹架構演進，重點探討了敏捷和DevOps的關系與本質。
第三部分（第5～10章）介紹架構落地方法與架構思維模式。本書提出一個標準化的端到端架構落地方法，該方法是在RUP（統(tǒng)一軟件開發(fā)過程）、DDD和TOGAF（The Open Group開發(fā)的一種架構框架）等各類架構理論基礎上融合而成的，以幫助讀者有效應對復雜系統(tǒng)的設計。然而在面對復雜多變的系統(tǒng)設計時，架構師所面臨的主要挑戰(zhàn)往往不只是技術層面，更多的是對業(yè)務、環(huán)境、技術、管理等整體性的認知和把控。本部分提出的架構思維模式旨在幫助架構師提升認知水平，以應對復雜系統(tǒng)的整體性挑戰(zhàn)。
第5章重點介紹企業(yè)架構框架TOGAF，并對其中的企業(yè)和企業(yè)架構概念進行了擴展介紹，讓讀者站在宏觀視角看待企業(yè)架構和實施方法。
第6章介紹需求分析階段的落地方法，讓讀者對從需求捕獲到業(yè)務架構設計的整個流程有一個完整的認識。
第7章詳細介紹架構設計階段的落地方法，同時詳細介紹應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的設計，并深入探討了DDD的本質、DDD與面向對象的關系以及戰(zhàn)略和戰(zhàn)術設計。本章是架構設計的核心內容，希望讀者通過本章的學習能真正領會每一項架構設計的核心關注點，澄清理解上的誤區(qū)，從而在實踐中自如地運用。
第8章重點介紹系統(tǒng)實現(xiàn)階段的高質量代碼標準。
第9章關注系統(tǒng)維護階段，介紹問題定位、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)規(guī)模擴張的有效應對策略。
第10章以辯證思維的方式介紹5對底層思維模式，希望讀者能夠認識到思維模式的重要性，并加以實踐。