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人力資源管理 
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9 7 4 8 1 7 7 5 0 6 5 8 1 讀者對象:本書既適合作為高等職業(yè)院校財經商貿類專業(yè)的教材, 也可作為從事人力資源管理實踐、企業(yè)管理工作的相關人員的參考用書
本書共分為八個項目, 分別為人力資源管理概述、工作分析與工作設計、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理和員工關系管理。
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