章 企業(yè)注冊做好風險防范步

注冊公司需要準備哪些材料 002

公司核名：成立新公司的準備工作 004

中小企業(yè)認繳出資的法律責任 006

隱名股東、顯名股東和股權代持 009

公司設立分支機構的形式選擇 013

揭開公司面紗法律原則 015

中小企業(yè)的治理結構問題 017

股東資格認定問題 020

董事會職能履行問題 023

監(jiān)事會獨立履行監(jiān)督職責問題 026

股權代持的風險與防控 029

公司人格混同會帶來什么后果 033

第二章 股權分配規(guī)避創(chuàng)業(yè)合伙風險

股權激勵中的股權可以轉讓、贈予或繼承嗎 036

公司股東能否作為股權激勵的對象 038

股權可以零價格轉讓嗎 040

股東轉讓股權需要繳納哪些稅 043

中小合伙企業(yè)需要設定經(jīng)營期限嗎 044

有限公司的股權轉讓價格可否自行定價 046

未約定分配比例時，合伙企業(yè)如何分配利潤 048

合伙人轉讓財產時是否需要征得其他人同意 049

合伙人財產份額出質問題 051

合伙人優(yōu)先購買權的法律適用 053

合伙人退伙時，如何處理企業(yè)的債權債務 056

第三章 人力資源管理助力企業(yè)健康發(fā)展

企業(yè)在招聘中有哪些義務 060

招聘廣告中隱藏的法律風險 062

簽訂勞動合同前需要注意什么 064

保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議 066

員工工資的構成和支付 068

員工加班時間和加班費的管理 071

員工休假管理需要注意什么 073

如何合法解除勞動合同 075

中小企業(yè)應當承擔的社會保險和福利 078

下班途中遭遇意外事故也算工傷嗎 080

員工自愿不交社保，企業(yè)就沒法律風險了嗎 084

第四章 知識產權依法保護企業(yè)軟實力

知識產權的類型及其法律屬性 086

如何防范和應對研發(fā)中的知識產權風險 090

怎樣識別知識產權轉移過程中的風險 094

如何規(guī)避企業(yè)和離職員工之間的知識產權糾紛 096

代理商期限屆滿后，如何處理企業(yè)商標問題 099

如何處理商標使用許可期限屆滿后的庫存產品 101

企業(yè)假冒注冊商標會受到什么處罰 103

網(wǎng)絡游戲的知識產權受法律保護嗎 107

電影作品的著作權歸屬及相關問題 111

如何改進公司對商業(yè)秘密的保護措施 116

如何對侵權行為采取必要的制裁措施和行動 118

如何對他人使用公司知識產權實行有效監(jiān)管 120

第五章 合同簽訂避免掉入法律陷阱

企業(yè)銷售類合同的主要風險與防范 122

企業(yè)采購類合同的主要風險與防范 125

企業(yè)合同履行的風險防范 127

中小企業(yè)勞動用工合同的風險與防范 130

無固定期限勞動合同怎么簽 133

法律對陰陽合同有什么限制 135

合同是否都可以采用電子簽名 138

合同傳真件與原件具有相同的法律效力嗎 139

員工懷孕期間勞動合同到期，公司能否不予續(xù)簽 141

第六章 財務管理建立風險防控體系

公司的財務預算方案應當由股東制訂嗎 144

關聯(lián)企業(yè)間的無息借款是否合法 146

企業(yè)資金拆借的風險與防范 148

內外賬是否合法？有哪些風險 150

虛開增值稅發(fā)票需要承擔哪些法律責任 152

非法制造、出售發(fā)票需要承擔哪些法律責任 155

股東向企業(yè)借款長期不還，還要繳納個稅嗎 157

企業(yè)給員工發(fā)放獎品，員工需要納稅嗎 159

股權轉讓所得要繳納個人所得稅嗎 161