本書內(nèi)容共分為三大部分十多個專題, 分別從新員工進入職場后么生活篇、成長篇、關系篇三個方面有針對性的引領新員工正確地認知崗位、認知工作的意義更好地適應職場。課程著力從“軟實力”和“硬實力”兩個層面提升新員工的綜合能力, 從“軟實力”層面--職場素養(yǎng)、職場思維、職場困惑、職場學習四個專題側(cè)重提升新員工思維能力, 從意識層面完成“職校轉(zhuǎn)變”, 學習一個合格的職場人面對不同的情景應該如何思考、如何走出困境; 從“硬實力”層面--常用模型、職業(yè)習慣、職業(yè)技能、職場溝通四個專題, 幫助新員工掌握職場技能, 手把手從零教授方法, 授人以漁。
		
	
	第1章成長篇
	1.初入職場不知道該注意什么,怎么辦?
	2.希望獲取專業(yè)渠道和優(yōu)質(zhì)資源以迅速提升能力,怎么辦?
	3.想快速提升業(yè)務能力,怎么辦?
	4.不敢請教問題,怎么辦?
	5.想在團隊中獲得競爭優(yōu)勢,怎么辦?
	6.想在定崗考試中取得好成績,怎么辦?
	7.擔心答辯時緊張,怎么辦?
	8.無法靜心干活,怎么辦?
	9.崗位競爭與本職工作安排相沖突,怎么辦?
	10.不想?yún)⒓虞啀忓憻挘趺崔k?
	11.糾結(jié)是否參加在職學歷學習,怎么辦?
	12.想申報職稱,怎么辦?
	13.想發(fā)表論文、申請專利,怎么辦?
	14.想結(jié)合崗位工作寫論文,怎么辦?
	15.想結(jié)合崗位工作搞創(chuàng)新,怎么辦?
	16.感覺工作太過單調(diào),怎么辦?
	17.厭煩工作,怎么辦?
	18.干的都是瑣事雜事,怎么辦?
	19.許多工作與本職無關,怎么辦?
	20.不知道忙了什么,怎么辦?
	21.總分配不到核心任務,怎么辦?
	22.每次升職都沒機會,怎么辦?
	23.專業(yè)學習的精力不夠,怎么辦?
	24.專業(yè)工作精力不夠,怎么辦?
	25.不會排任務先后順序,怎么辦?
	26.需要做很多事不知道如何取舍,怎么辦?
	27.對工作有些迷茫,怎么辦?
	28.擔心未來發(fā)展,怎么辦?
	29.工作中感覺委屈,怎么辦?
	30.心態(tài)日益謹慎,怎么辦?
	31.被同事評價“學生思維”,怎么辦?
	32.被同事評價“幼稚”,怎么辦?
	33.擔心做不好工作,怎么辦?
	……
	第2章 關系篇
	第3章 生活篇
	附錄一 本書提到的相關概念、模型
	附錄二 職場青年讀物推薦
	附錄三 常用實用工具推薦
	寫在最后