本書的核心觀點總結(jié)為：平臺朝向超級平臺的方向發(fā)展，涉及經(jīng)濟學解釋和管理學解釋兩個維度，包含了組織結(jié)構(gòu)、人力資源以及價值共創(chuàng)三大構(gòu)件，形成了開放、換位、利他和賦能四大新平臺思維，鏈接了消費者、資源供應(yīng)者、生產(chǎn)者、服務(wù)提供者和機制協(xié)調(diào)者等五大主體，總結(jié)了平臺治理的六大目標，設(shè)計了包含七大指標的保障體系，從八個方面構(gòu)建了平臺穩(wěn)定性的指標體系。