行為心理學(xué)提到過一個(gè)“21 天效應(yīng)”,指的是一個(gè)新的習(xí)慣、理念的養(yǎng)成至少需要 21 天,基于該理論我寫了這本書,試圖通過 21 天的專業(yè)學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,真正幫助讀者提升效率。這是一本系統(tǒng)地幫助人們徹底告別低效人生的實(shí)用手冊(cè)。當(dāng)你的人生遭遇低效困境,常常受困于情緒、分心、拖延、精力懈怠、缺少時(shí)間管理……這時(shí)必須依靠行之有效的工具和思維方式進(jìn)行訓(xùn)練,從而喚醒高效能的自己,開啟全新的生活。在接下來的 21 天中,本書會(huì)通過具體訓(xùn)練一步步帶你走出低效的狀態(tài),改善甚至治愈拖延的行為。
		
	
黃河清
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北京大學(xué)法國(guó)語言文學(xué)學(xué)士,北京大學(xué)社會(huì)學(xué)學(xué)士;ESCP(歐洲高等商學(xué)院)工商管理學(xué)碩士;France Excellence(法國(guó)優(yōu)秀碩士)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;前Apple全球領(lǐng)袖計(jì)劃成員;前北京新東方學(xué)校北美留學(xué)事業(yè)部金牌講師;前好未來線上留學(xué)事業(yè)部高管,金牌講師,教師培訓(xùn)師;現(xiàn)國(guó)內(nèi)第一線上人文博雅教育品牌“孤獨(dú)的閱讀者”聯(lián)合創(chuàng)始人;現(xiàn)探學(xué)互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官;現(xiàn)財(cái)智精英學(xué)院特聘講師。
掌控生活:如何高效地活在當(dāng)下
    失控的領(lǐng)導(dǎo)
    認(rèn)知資源過載導(dǎo)致狀態(tài)失控
    究竟是什么消耗了我們的認(rèn)知資源?
    如何做到全神貫注——走路訓(xùn)練
告別糾結(jié):讓高效成為你不需要考慮的選擇
    一個(gè)糾結(jié)的朋友
    一天到晚糾結(jié)的人,腦子里都在想什么?
    與糾結(jié)永別的自我調(diào)整練習(xí)
時(shí)間與精力:為什么優(yōu)秀的人永遠(yuǎn)精力充沛
    時(shí)間與精力的關(guān)系
    沒有超人,不存在24小時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)
    又忙又累工作又沒起色?從改變?nèi)齻(gè)“壞”習(xí)慣開始
    簡(jiǎn)單三步,快速實(shí)現(xiàn)精力管理
睡眠訓(xùn)練:告別沒有盡頭的輾轉(zhuǎn)反側(cè)
    你的睡眠有問題嗎?
    為什么睡個(gè)好覺這么難?
    如何調(diào)整,高效進(jìn)入睡眠狀態(tài)?
自我接納:不要與自我為敵
    低效率人生,在于自我接納程度過低
    什么是自我接納?
    為什么做不到自我接納?
    自我接納的三點(diǎn)認(rèn)知
釋放天性:只有真正看見問題才能解決問題
    被情緒掌控的人,最容易做傻事
    情緒的生理機(jī)制與應(yīng)對(duì)策略
    情緒閾值訓(xùn)練
駕馭沮喪:避免被沮喪情緒所消耗
    沮喪是一種信號(hào)
    為什么陷入沮喪時(shí),對(duì)崩盤的生活毫無還手之力?
    駕馭沮喪的黃金策略
    三個(gè)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備
駕馭沖動(dòng):浪花再大,也會(huì)變?yōu)榕菽?
    你的人生,是不是也被沖動(dòng)所累
    沖動(dòng)情緒分析
    駕馭沖動(dòng)的具體策略
駕馭焦慮——讓美好的未來近在眼前
    焦慮的時(shí)候,什么都不想做
    焦慮是一種對(duì)未來的負(fù)面判斷
    成長(zhǎng)型底層思維
    應(yīng)對(duì)焦慮的具體策略
拒絕崩潰:情緒崩潰之前如何自救
    我們?yōu)槭裁磿?huì)情緒崩潰?
    應(yīng)對(duì)情緒崩潰的具體策略
執(zhí)念與他人:總是揮別錯(cuò)的,才能與對(duì)的相逢
    斷舍離:與低價(jià)值資源說拜拜
    斷舍離第一步——識(shí)別關(guān)系
    斷舍離第二步——厘清關(guān)系
執(zhí)念與主角心態(tài):選擇成長(zhǎng),選擇不將就,也選擇幸福
    執(zhí)念開始的地方
    我嘗試的解決方法
    主角思維
關(guān)鍵要素:改變期望與任務(wù)賦值
    改變期望
    任務(wù)賦值
    你越認(rèn)同自己的工作,就越不拖延
    拖延是想獲得“控制感”
對(duì)抗干擾:克服分心,保持長(zhǎng)時(shí)間專注
    你可能在“努力”分心
    前額葉和邊緣系統(tǒng)的對(duì)抗
    用“喜歡的東西”誘導(dǎo)自己
    注意力提升三部曲
擺脫推遲:時(shí)間緊才是突破的機(jī)會(huì)
    截止日期越遙遠(yuǎn),就越容易拖延
    “未來折扣”和“計(jì)劃謬誤”
    擺脫“推遲”的方法
    時(shí)間緊,任務(wù)重,正是自我突破的機(jī)會(huì)
改變習(xí)慣:拖延行為的記錄、改變與打破
    
    拖延行為全記錄
自我激勵(lì):用成功螺旋法建立自信
    重新找回樂觀自信的自己
    設(shè)置可達(dá)到的進(jìn)階“小目標(biāo)”
    把你的成功和自信帶到每個(gè)地方
獎(jiǎng)賞機(jī)制:游戲化獎(jiǎng)賞,工作也能變有趣
    為什么玩游戲會(huì)上癮?
    反饋和獎(jiǎng)賞機(jī)制
    如何營(yíng)造多巴胺動(dòng)機(jī)
自我突破:走出舒適區(qū),有挑戰(zhàn)才有心流
    工作比娛樂更容易產(chǎn)生“心流”體驗(yàn)
    走出舒適區(qū),獲得“心流”體驗(yàn)
    走出“舒適區(qū)”的關(guān)鍵三步
時(shí)間管理:打破“時(shí)間錯(cuò)覺”,建立良好的時(shí)間觀
    你為什么會(huì)對(duì)時(shí)間的流逝有錯(cuò)覺?
    裝上定時(shí)器:訓(xùn)練“主觀時(shí)間”和“客觀時(shí)間”接近
    津巴多的六維時(shí)間觀,建立長(zhǎng)期的時(shí)間感知力
尋找伙伴,與高效者為伍
    不同圈子,不同模仿對(duì)象
    看到理想自我,找到高效動(dòng)力
    找圈子、結(jié)對(duì)子、減朋友
    附錄  讀書筆記模板