中國對外開放深入和國際化進(jìn)程加快背景下，中國農(nóng)村勞動力不再滿足于國內(nèi)城鄉(xiāng)間自由流動，已有部分開始如“農(nóng)民李德民一樣遠(yuǎn)赴俄羅斯種地”，或山東后楚莊上百村民舉家移民澳大利亞“打洋工”。本研究在對推拉理論、雙重勞動力市場等理論總結(jié)的基礎(chǔ)上，分析了勞動力國內(nèi)外流動的機(jī)理，利用《中國流動人口動態(tài)監(jiān)測報告》及整理所得的1996-2017年面板數(shù)據(jù)，采用多重選擇模型、Tobit模型和多項Logit模型進(jìn)行研究得出：從微觀層面看，勞動力預(yù)期收入差距會整體上顯著促進(jìn)勞動力流動、受教育程度僅對東部地區(qū)有明顯促進(jìn)作用；從宏觀層面看，地區(qū)市場規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、利用外資水平等顯著促進(jìn)勞動力國內(nèi)外流動，而地區(qū)整體受教育程度卻存在抑制效應(yīng)。同時，根據(jù)基準(zhǔn)模型得出勞動力國內(nèi)流動在會轉(zhuǎn)向國外流動；通過中介效應(yīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，隨著中國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展階段，勞動力對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和資源有效配置的作用日益凸顯，并顯著促進(jìn)勞動力國外流動，且存在明顯地區(qū)差異。因此，應(yīng)改善國內(nèi)勞動力的生產(chǎn)生活環(huán)境、提高中國海外勞工的服務(wù)能力等措施，合理調(diào)控農(nóng)村勞動力國內(nèi)外流動。