目 錄
縮略語
1
摘 要
4
部分 創(chuàng)新測度導論
第
1
章 創(chuàng)新統(tǒng)計與《奧斯陸手冊》介紹 11
1.1 《奧斯陸手冊》的目標和背景11
1.1.1 《奧斯陸手冊》的起源11
1.1.2 第
4
版的主要目標13
1.1.3 第
4
版的范圍和方法14
1.1.4 《奧斯陸手冊》和其他統(tǒng)計標準15
1.2 《奧斯陸手冊2018》的結構和內容17
1.2.1 創(chuàng)新測度導論（部分）17
1.2.2 測度企業(yè)創(chuàng)新的框架和準則（第二部分）17
1.2.3 收集、分析、報告企業(yè)創(chuàng)新數(shù)據(jù)的方法（第三部分）22
1.2.4 手冊中所涉及的跨領域問題23
1.2.5 數(shù)字化和創(chuàng)新23
1.2.6 全球化和創(chuàng)新25
1.3 執(zhí)行本手冊中的指導25
1.3.1 本手冊中指導的性質25
1.3.2 過渡與實施26
參考文獻27
第
2
章 創(chuàng)新測度的定義 28
2.1 引言28
2.2 創(chuàng)新的概念29
2.2.1 概念基礎29
2.2.2 知識31
2.2.3 新穎性32
2.2.4 實施32
2.2.5 價值創(chuàng)造33
2.3 用戶需求和創(chuàng)新統(tǒng)計證據(jù)的相關性34
2.3.1 研究學者34
2.3.2 業(yè)務管理人員35
2.3.3 創(chuàng)新和其他公共政策制定者35
2.4 創(chuàng)新測度框架的要素36
2.4.1 創(chuàng)新測度范圍：國民賬戶體系部門和行政轄區(qū)37
2.4.2 測度的創(chuàng)新現(xiàn)象40
2.5 測度創(chuàng)新的一般策略45
2.5.1 主體法與客體法45
2.5.2 定性數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù) 46
2.5.3 創(chuàng)新數(shù)據(jù)的來源47
2.5.4 手來源數(shù)據(jù)收集的責任48
2.5.5 本手冊測度方法的總結49
2.6 測度企業(yè)部門以外的創(chuàng)新50
2.6.1 廣義政府部門的創(chuàng)新50
2.6.2 創(chuàng)新和非營利機構51
2.6.3 創(chuàng)新、家戶和個人52
參考文獻53
目 錄
第二部分 測度企業(yè)創(chuàng)新的框架和準則
第
3
章 企業(yè)創(chuàng)新測度的概念和定義 61
3.1 引言61
3.2 商業(yè)企業(yè)部門的創(chuàng)新62
3.2.1 創(chuàng)新活動和創(chuàng)新的定義62
3.2.2 劃分創(chuàng)新努力與責任64
3.3 創(chuàng)新分類64
3.3.1 按對象劃分創(chuàng)新：產品創(chuàng)新和商業(yè)流程創(chuàng)新65
3.3.2 根據(jù)新穎性和影響力的創(chuàng)新分類74
3.4 不是創(chuàng)新的改變75
3.5 創(chuàng)新和企業(yè)分類78
3.5.1 創(chuàng)新型企業(yè)和創(chuàng)新活躍型企業(yè)78
3.6 數(shù)據(jù)收集過程中創(chuàng)新定義的使用79
3.6.1 調查中創(chuàng)新術語的使用79
3.6.2 創(chuàng)新概況80
3.6.3 創(chuàng)新數(shù)據(jù)收集前的注意事項80
參考文獻81
第
4
章 測度企業(yè)創(chuàng)新活動 83
4.1 創(chuàng)新活動的介紹和主要特征83
4.2 與創(chuàng)新相關的活動類型84
4.2.1 研究與試驗發(fā)展活動85
4.2.2 工程、設計和其他創(chuàng)造性活動86
4.2.3 營銷和品牌資產活動87
4.2.4 知識產權相關活動87
4.2.5 員工培訓活動88
4.2.6 軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)庫活動88
4.2.7 有形資產的獲取或租賃活動89
4.2.8 創(chuàng)新管理活動90
4.3 收集創(chuàng)新活動發(fā)生率的定性數(shù)據(jù)91
4.3.1 來源于內部和外部的活動91
4.3.2 與創(chuàng)新相關的特定活動的定性數(shù)據(jù)92
4.4 收集創(chuàng)新活動的經費支出數(shù)據(jù)93
4.4.1 測度創(chuàng)新經費支出的概念問題93
4.4.2 特定創(chuàng)新活動的支出94
4.4.3 創(chuàng)新活躍型企業(yè)的支出按會計類別劃分97
4.4.4 創(chuàng)新活動的資金來源99
4.5 創(chuàng)新活動的其他數(shù)據(jù) 100
4.5.1 收集創(chuàng)新活動的人力資源數(shù)據(jù) 100
4.5.2 創(chuàng)新項目數(shù)據(jù) 100
4.5.3 后續(xù)活動 101
4.5.4 計劃好的創(chuàng)新活動和支出 102
4.6 建議總結 103
參考文獻 103
第
5
章 衡量創(chuàng)新的商業(yè)能力 105
5.1 引言 105
5.2 企業(yè)的一般資源 106
5.2.1 企業(yè)規(guī)模 106
5.2.2 企業(yè)資產 107
5.2.3 年齡 107
5.2.4 融資和所有權 108
5.3 綜合管理能力 108
5.3.1 商業(yè)戰(zhàn)略 109
5.3.2 組織和管理能力 111
5.3.3 企業(yè)家和高層管理人員的特點 112
5.3.4 創(chuàng)新綜合管理能力 114
目 錄
5.3.5 知識產權管理和使用 117
5.4 勞動力技能和人力資源管理 119
5.4.1 勞動力職業(yè)資格、職業(yè)結構和能力 119
5.4.2 人力資源管理 121
5.5 技術能力 122
5.5.1 技術專長 123
5.5.2 設計能力 125
5.5.3 與數(shù)字技術和數(shù)據(jù)分析相關的能力 128
5.6 建議總結 130
參考文獻 131
第
6
章 企業(yè)創(chuàng)新和知識流動 135
6.1 引言 135
6.2 知識流動與創(chuàng)新：關鍵概念與定義 137
6.2.1 創(chuàng)新擴散 137
6.2.2 知識流動 137
6.2.3 開放式創(chuàng)新 141
6.3 收集有關知識流動及其與創(chuàng)新的關系的數(shù)據(jù) 143
6.3.1 一般問題 144
6.3.2 創(chuàng)新活動的知識流動數(shù)據(jù) 144
6.3.3 創(chuàng)新的創(chuàng)意或者信息來源 150
6.3.4 與高等教育和公共研究機構的互動 152
6.3.5 知識產權和知識流動 154
6.3.6 知識流動的障礙和不良后果 154
6.4 建議總結 155
參考文獻 156
第
7
章 測度影響企業(yè)創(chuàng)新的外部因素 158
7.1 引言 158
7.2 企業(yè)創(chuàng)新外部環(huán)境的主要因素 159
7.3 商業(yè)活動的地點 161
7.4 市場與企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境 162
7.4.1 企業(yè)產品的市場 162
7.4.2 市場中的競爭和協(xié)作 165
7.4.3 投入市場 168
7.4.4 中介和數(shù)字平臺 171
7.5 企業(yè)創(chuàng)新的公共政策環(huán)境 171
7.5.1 規(guī)章 171
7.5.2 政府支持計劃 172
7.5.3 創(chuàng)新和公共基礎設施 174
7.5.4 宏觀經濟政策環(huán)境 175
7.6 創(chuàng)新的社會和自然環(huán)境 175
7.6.1 創(chuàng)新的社會背景 175
7.6.2 自然環(huán)境 176
7.7 企業(yè)創(chuàng)新的外部驅動因素和阻礙 177
7.7.1 創(chuàng)新的外部驅動因素 177
7.7.2 創(chuàng)新的外部障礙或阻礙 178
7.8 建議總結 179
參考文獻 180
第
8
章 企業(yè)創(chuàng)新的目標和結果 182
8.1 引言 182
8.2 企業(yè)創(chuàng)新目標和結果的定性衡量標準 183
8.2.1 創(chuàng)新目標和結果的類型 183
8.2.2 與商業(yè)戰(zhàn)略相關的創(chuàng)新目標和成果 186
8.3 創(chuàng)新成果的量化測度 188
8.3.1 產品創(chuàng)新的量化測度 188
8.3.2 商業(yè)流程創(chuàng)新的定量結果數(shù)據(jù) 191
8.4 測度面臨的問題 193
8.5 建議總結 194
目 錄
參考文獻 195
第三部分 收集、分析、報告企業(yè)創(chuàng)新數(shù)據(jù)的方法
第
9
章 收集企業(yè)創(chuàng)新數(shù)據(jù)的方法 199
9.1 引言 199
9.2 調查總體及其他基本特征 201
9.2.1 目標總體 201
9.2.2 統(tǒng)計單位和報告單位 202
9.2.3 數(shù)據(jù)聯(lián)系 208
9.2.4 數(shù)據(jù)收集的頻率 209
9.2.5 觀測期和參考期 209
9.3 問題和問卷設計 211
9.3.1 問題設計 212
9.3.2 問卷設計 213
9.3.3 簡式問卷 215
9.3.4 創(chuàng)新調查與其他商業(yè)調查相結合 215
9.3.5 問卷測試 217
9.4 抽樣 218
9.4.1 調查框架 218
9.4.2 普查與抽樣 219
9.4.3 縱向面板數(shù)據(jù)和橫截面調查 221
9.5 數(shù)據(jù)收集方法 222
9.5.1 郵寄調查 222
9.5.2 在線調查 223
9.5.3 電話訪問及面對面訪問 224
9.5.4 組合的調查方法 225
9.6 調查方案 225
9.6.1 識別受訪者 225
9.6.2 對受訪者的支持 226
9.6.3 強制調查和自愿調查 226
9.6.4 無應答 226
9.6.5 開展無應答調查 228
9.7 調查后的數(shù)據(jù)處理 229
9.7.1 錯誤檢查 229
9.7.2 缺失值的插補 230
9.7.3 計算權重 231
9.8 結果的公布和傳播 232
9.8.1 元數(shù)據(jù)和質量報告 232
9.8.2 數(shù)據(jù)獲取 233
參考文獻 233
第10
章 創(chuàng)新度量的客體法 237
10.1 引言 237
10.2 在創(chuàng)新調查中包含客體模塊 238
10.2.1 在調查中識別焦點創(chuàng)新 239
10.2.2 非創(chuàng)新型企業(yè) 241
10.3 關于焦點創(chuàng)新的問題 241
10.3.1 焦點、重要創(chuàng)新的特征 241
10.3.2 促進焦點創(chuàng)新的創(chuàng)新活動 242
10.3.3 促進焦點創(chuàng)新的商業(yè)能力 243
10.3.4 由焦點創(chuàng)新產生并能夠促進焦點創(chuàng)新的知識流動 243
10.3.5 影響焦點創(chuàng)新的外部因素 244
10.3.6 焦點創(chuàng)新的目標和結果 244
10.4 建議總結 244
參考文獻 245
第11
章 統(tǒng)計指標和分析中創(chuàng)新數(shù)據(jù)的使用 248
11.1 引言 248
目 錄
11.2 企業(yè)創(chuàng)新的數(shù)據(jù)和指標 249
11.2.1 什么是創(chuàng)新指標，用于哪些方面？ 249
11.2.2 創(chuàng)新指標的理想性質 250
11.2.3 創(chuàng)新指標的建議和來源 251
11.3 構建企業(yè)創(chuàng)新指標的方法 253
11.3.1 統(tǒng)計指標的加總 253
11.3.2 國際比較的指標發(fā)展和展示 256
11.3.3 企業(yè)層面的創(chuàng)新排名 258
11.4 企業(yè)創(chuàng)新指標的藍圖 259
11.4.1 創(chuàng)新指標的選擇 259
11.4.2 細分類別、規(guī)模和類型 266
11.4.3 創(chuàng)新指標中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的選擇 268
11.5 利用創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析創(chuàng)新績效、政策及其影響 269
11.5.1 對依存性和關聯(lián)性進行建模 270
11.5.2 創(chuàng)新分析中因果效應的推斷 270
11.5.3 分析公共創(chuàng)新政策的影響 274
11.5.4 各國創(chuàng)新微觀數(shù)據(jù)的協(xié)調分析 278
11.6 建議總結 279
參考文獻 280
術語表 285
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