適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制研究
定 價:38 元
- 作者:張亞娟 等著
- 出版時間:2014/12/1
- ISBN:9787516152560
- 出 版 社:中國社會科學出版社
- 中圖法分類:F272
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
該書先界定了適應性企業(yè)和適應性企業(yè)戰(zhàn)略的含義、本質(zhì)和模式,研究了適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制中的前端子機制包括動力子機制、轉換子機制和決策子機制,分析了企業(yè)面對的內(nèi)外部環(huán)境以及環(huán)境中的各類刺激,在刺激基礎上建立內(nèi)外部監(jiān)控評價指標體系,提出了戰(zhàn)略協(xié)同機制運行的前提----人力資源、信息和運營流程的協(xié)同,并根據(jù)適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制運行的過程和方式,構建了聚焦于戰(zhàn)略協(xié)同的適應性企業(yè)組織,后提出構建聚焦于戰(zhàn)略協(xié)同機制的適應性企業(yè)的保障措施。
張亞娟,女,1982年2月出生,山西省洪洞人,20lO年6月畢業(yè)于哈爾濱工程大學管理科學與工程專業(yè),獲管理學博士學位,東北農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院副教授。研究方向為戰(zhàn)略管理、市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品流通等,自2007年至今,在《管理科學》、《管理工程學報》、《科學學與科學技術管理》等*學術期刊發(fā)表論文lO余篇,曾作為核心成員參與*與省部級課題10余項。目前主持國家自然科學基金l項、中國博士后基金l項,省級項目4項、廳局級項目2項,獲省級社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎4項。 于威,男,1979年5月出生,黑龍江省肇東人,2010年6月畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學,獲管理學博士學位,東北農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院講師,在*期刊上發(fā)表論文5篇,作為核心成員參與國家自然科學基金等*與省部級課題5項。 苑婧婷,女,1986年8月出生,河北省樂亭人,2014年6月畢業(yè)于哈爾濱工程大學管理科學與工程專業(yè),獲管理學博士學位,東北農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院講師。研究方向為戰(zhàn)略管理等,在*期刊上發(fā)表論文6篇,作為核心成員參與國家自然科學基金等同家級及省部級課題6項。
章 企業(yè)的生命本質(zhì)及適應性企業(yè)
節(jié) 企業(yè)的傳統(tǒng)機械觀
第二節(jié) 企業(yè)的現(xiàn)代有機觀
第三節(jié) 企業(yè)的健康標準
第四節(jié) 企業(yè)的生命進化
第五節(jié) 企業(yè)的適應性與適應性企業(yè)
第二章 企業(yè)戰(zhàn)略理論與實踐的發(fā)展現(xiàn)狀及要求
節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的起源與演化
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的理論發(fā)展現(xiàn)狀
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的實踐誤區(qū)
第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略理論的現(xiàn)狀解析及發(fā)展要求
第三章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同的基本思想與框架
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵
第二節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)
第三節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制的內(nèi)涵
第四節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制的結構框架
第五節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同系統(tǒng)與傳統(tǒng)戰(zhàn)略的關系
第四章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同內(nèi)外部監(jiān)控機制
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同內(nèi)外部監(jiān)控
機制的含義和功能分析
第二節(jié) 適應性企業(yè)內(nèi)外部刺激分析
第三節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同內(nèi)外部監(jiān)控機制
第五章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同傳輸機制
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同傳榆機制的含義和功能
第二節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同傳榆機制
第六章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同動力機制
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同動力機制的定義和功能
第二節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同的前提
第三節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同的動力分析
第四節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同的動力驅(qū)動過程
第七章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同轉換機制
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同轉換機制的定義和功能分析
第二節(jié) 適應性企業(yè)系統(tǒng)演化的變量分析
第三節(jié) 適應性企業(yè)系統(tǒng)序參量的確定
第四節(jié) 適應性企業(yè)控制變量的確定
第八章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同外部選擇決策機制
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同外部選擇決策及其總體思路
第二節(jié) 適應性企業(yè)行業(yè)選擇超邊際分析的基本假設
第三節(jié) 適應性企業(yè)行業(yè)選擇的影響因素分析
第四節(jié) 適應性企業(yè)行業(yè)選擇效用函數(shù)的構建
第五節(jié) 適應性企業(yè)行業(yè)選擇效用函數(shù)的超邊際分析過程
第六節(jié) 適應性企業(yè)行業(yè)選擇超邊際分析對戰(zhàn)略選擇的啟示
第九章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同內(nèi)部變革決策機制
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同內(nèi)部變革決策及其總體思路
第二節(jié) 適應性企業(yè)內(nèi)部變革決策的難點分析
第三節(jié) 適應性企業(yè)內(nèi)部變革決策的程序
第四節(jié) 基于遺傳算法的企業(yè)種群學習
第五節(jié) 基于種群學習的企業(yè)變革決策
第十章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同評價機制
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同耗散結構判別
機制的含義與功能分析
第二節(jié) 適應性企業(yè)管理熵分析
第三節(jié) 基于布魯塞爾器模型的企業(yè)耗散結構判別模型
第十一章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同自復制機制
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同自復制機制的含義與功能分析
第二節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同自復制機制
第十二章 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制運行保障
節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制運行的基礎
第二節(jié) 適應性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制運行的行動保障
第三節(jié) 構建聚焦于戰(zhàn)略協(xié)同機制的適應性企業(yè)
結論
參考文獻