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虛假會計信息成因分析與審計誠信文化體系的構建
誠信是會計、審計的生命。誠信也是會計、審計職業(yè)道德的核心。本書以構建防范會計信息失真與財務欺詐行為的體系為切入點,探討會計、審計領域互動、立體的誠信體系的模塊、內容、結構以及實施機理,以求從根本上減少或消除會計信息失真的生成因子和環(huán)節(jié),有效防控財務欺詐行為的發(fā)生,構筑起人文化、法制化、制度化、技術化、信息化和多維化的動態(tài)防范體系。
內部審計與國家審計、社會審計構成我國審計體系的三大主體。西方發(fā)達國家企業(yè)內部審計制度取得了舉世矚目的成就。企業(yè)內部審計與外部審計相比,貼近企業(yè)管理,了解情況方便,對企業(yè)的目標、各部門的經濟責任考核、企業(yè)制度的要求、生產經營情況等較為熟悉,加之對審計對象的相對穩(wěn)定性,比較容易發(fā)現管理上的漏洞,比較容易采取有針對性的審計方法,從多角度、多環(huán)節(jié)上發(fā)現問題和風險,提出處理意見和建議,控制成本,減少損失,以提高審計效果和企業(yè)效益。我國內部審計在新時期雖然在一定程度上有了新的發(fā)展,但由于我國的市場經濟起步較晚,企業(yè)內部審計所依存的客觀環(huán)境并未達到理想狀態(tài),致使其還存在諸多不足和問題。該書從現代內部審計的發(fā)展變化及其作用、職能變遷解析人手,較為深人分析了我國企業(yè)內部審計存在的主要問題與成因,并在實證的基礎上提出了完善現代企業(yè)內部審計制度的對策和建議。
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