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組織設計與工作分析（高等學校經(jīng)濟管理類主干課程教材·人力資源管理系列）

組織設計與工作分析（高等學校經(jīng)濟管理類主干課程教材·人力資源管理系列）

定　　價：49 元

叢書名：高等學校經(jīng)濟管理類主干課程教材·人力資源管理系列

        

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  • 作者：相飛 杜同愛
  • 出版時間：2021/10/1
  • ISBN：9787300298702
  • 出 版 社：中國人民大學出版社
  • 中圖法分類：F243 
  • 頁碼：
  • 紙張：膠版紙
  • 版次：
  • 開本：16開
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本書基于作者多年對于組織管理理論與實踐問題的研究與實踐，立足科學、可行的組織設計與工作分析理論建構及教學方法設計編寫而成。
在整體章節(jié)安排上，主要分為導論篇、組織設計篇、工作分析篇，共13章，借助引例、視野拓展、課堂討論、團隊練習、自我測試、網(wǎng)絡練習、應用案例、延伸閱讀、公眾號閱讀等模塊化設計，系統(tǒng)闡述如何通過組織設計與工作分析建立有效的組織機制，為人力資源管理實踐活動提供有效的支撐平臺，提高組織運行的有效性。
本書還設置了網(wǎng)上章節(jié)，聚焦高質量發(fā)展戰(zhàn)略指引的中國企業(yè)組織設計與工作分析特征，關注組織設計與工作分析的新常態(tài)，深化相關知識發(fā)展的新特點，強化動態(tài)不確定性環(huán)境下的組織結構設計需要考慮的權變因素，拓展組織形態(tài)與工作分析新發(fā)展的學習視野。
本書適合用作高校工商管理、人力資源管理等專業(yè)相關課程教材，也適合企業(yè)實務人員閱讀參考。

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