上編全國編

部分法律法規(guī)匯編

一、法律

中華人民共和國勞動合同法

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁

中華人民共和國社會保險法

中華人民共和國人口與計劃生育法

中華人民共和國工會法

二、行政法規(guī)

中華人民共和國勞動合同法實施條例

工傷保險條例

全國年節(jié)及紀念日放假辦法

職工帶薪年休假條例

女職工勞動保護特別規(guī)定

三、司法解釋

人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）

人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定

四、部門規(guī)章及規(guī)范性文件

勞務派遣暫行規(guī)定

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定

在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法

企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法

勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知

財政部、稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知

企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定

人力資源和社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見

人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）

第二部分經(jīng)典案例及分析

1 長期兩不找的勞動關系應如何處理？

2 排班表與電子考勤記錄表不一致時，如何認定加班？

3 競爭上崗，企業(yè)可以行使用工自主權嗎？

4 電子郵件中附有勞動合同，可以作為書面勞動合同嗎？

5 互聯(lián)網(wǎng)圈子員工的競業(yè)限制

6 以試用期不符合錄用條件為由可以隨意解除勞動合同嗎？

下編廣州編

部分法規(guī)匯編

一、地方性法規(guī)

廣東省工資支付條例

廣東省社會養(yǎng)老保險條例

廣東省工傷保險條例

廣東省失業(yè)保險條例

廣東省人口與計劃生育條例

廣州市社會醫(yī)療保險條例

廣州市實施《中華人民共和國工會法》辦法

二、地方政府規(guī)章

廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則

廣東省職工生育保險規(guī)定

廣州市社會醫(yī)療保險辦法

廣東省實施《女職工勞動保護特別規(guī)定》辦法

廣州市人口與計劃生育服務和管理規(guī)定

三、地方規(guī)范性文件

廣東省人民政府關于調整我省企業(yè)職工工資標準的通知

廣東省社會保險費征繳辦法

廣東省社會保險費征繳辦法實施意見

廣東省人民政府關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知

廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳、廣東省安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理局、廣東省國家稅務局、廣東省地方稅務局、廣東省

總工會關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法

廣州市工傷保險若干規(guī)定

廣州市住房公積金管理委員會關于放寬租房提取住房公積金條件的通知

廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生健康委、廣東省應急管理廳、國家稅務總局廣東省稅務局、廣東省總工會關于調整我省高溫津貼標準的通知

第二部分經(jīng)典案例及分析

1 員工發(fā)生違紀行為，該如何處理？

2 退休返聘人員發(fā)生工傷如何處理？

3 工資中約定包含加班費，是否有效呢？

4 企業(yè)是否可以根據(jù)經(jīng)營需要，單方調整勞動者的工作崗位？

5 員工用虛假身份證入職，出了工傷，由誰承擔？

6 遲到一小時，可以被辭退嗎？

7 三期女職工出具虛假病假單被違紀解除，會怎樣判決？

實用表格

各地病假工資標準一覽表

各地婚育假期一覽表

各地工資標準一覽表