信息經(jīng)濟(jì)學(xué):應(yīng)用
 
		
	
		
					 定  價(jià):42 元 
					
								  叢書(shū)名:斯蒂格利茨經(jīng)濟(jì)學(xué)文集;2
					
				 
				 
				  
				
				   
				 
				  
				
				 
	
				
					
						- 作者:(美)斯蒂格利茨 著,紀(jì)沫,陳佳,劉海燕 譯
 - 出版時(shí)間:2009/1/1
 
						- ISBN:9787504949165
 
						- 出 版 社:中國(guó)金融出版社
 
					
				  
  
		
				- 中圖法分類:F062.5-53 
  - 頁(yè)碼:
 - 紙張:膠版紙
 - 版次:
 - 開(kāi)本:16開(kāi)
 
				
					 
					
			
				
  
   
 
	 
	 
	 
	
	
	
		
		  斯蒂格利茨教授是當(dāng)今世界上最負(fù)盛名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,美國(guó)哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。斯蒂格利茨經(jīng)濟(jì)學(xué)文集(全8冊(cè))分6卷出版。第一卷為《信息經(jīng)濟(jì)學(xué):基本原理》,第二卷為《信息經(jīng)濟(jì)學(xué):應(yīng)用》,第三卷為《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué):不確定性與研發(fā)》,第四卷為《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué):增長(zhǎng)與分配》,第五卷為《公共財(cái)政》。第六卷《發(fā)展與發(fā)展政策》!缎畔⒔(jīng)濟(jì)學(xué):應(yīng)用》為文集第二卷。
		
	
第二卷導(dǎo)言 
組織理論 
 經(jīng)濟(jì)體系的結(jié)構(gòu):等級(jí)體系與多極體系 
 人類易錯(cuò)與經(jīng)濟(jì)組織 
信息與資本市場(chǎng) 
 信息與資本市場(chǎng) 
 終止的激勵(lì)效應(yīng):在信貸市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)中的應(yīng)用 
 同業(yè)監(jiān)督與信貸市場(chǎng) 
激勵(lì)理論 
 激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)與信息:對(duì)等級(jí)理論的評(píng)注 
 獎(jiǎng)金與激勵(lì):關(guān)于薪酬與競(jìng)爭(zhēng)的一般理論 
信息與公司治理 
 信貸市場(chǎng)與資本控制 
 挫敗敵手:管理尋租與經(jīng)濟(jì)無(wú)效 
工資與價(jià)格分布理論 
 均衡工資分布 
 銷售理論:同質(zhì)代理人條件下的價(jià)格離差均衡模型 
 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)數(shù)量:雙頭壟斷比小攤市場(chǎng)更具有競(jìng)爭(zhēng)性? 
信息與規(guī)制 
 信息與規(guī)制 
 自由化、銀行業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)與審慎監(jiān)管:資本要求管用嗎? 
信息與私有化 
 私有化、信息與激勵(lì)