通過深化“九一十五”方案實現(xiàn)信息對稱，將國企外部的事后監(jiān)督轉型為事中監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督質變，遏制國企高管腐敗和資產流失，構建委托代理之間的雙贏關系，改變國企所有者監(jiān)管虛位、效果有限的監(jiān)管現(xiàn)狀，強化公司法人治理結構的有效制衡，建立激勵約束的長效機制，把國企做大做強。通過信息對稱方案實現(xiàn)企業(yè)內部信息真實、及時和事中監(jiān)督，外部監(jiān)督就可以實現(xiàn)四個突破：信息真實性、監(jiān)督及時性、監(jiān)督便捷性、信息保密性。