中教金典
中教圖書商城
館配數(shù)據采訪
教材巡展網上行
在線客服
歡迎進入網上館配會薦購選采服務平臺 圖書館單位會員
注冊
圖書館讀者/館員
登錄
首頁
平臺現(xiàn)貨書目
中圖法目錄
出版社目錄
擬出版書目
基教幼教目錄
數(shù)字資源目錄
平臺使用指南
平臺介紹
書單推薦
更多
·二十四節(jié)氣|立秋
·二十四節(jié)氣|大暑
·二十四節(jié)氣|夏至
·科學出版社精品典藏
·清華大學出版社—2024年度好
·二十四節(jié)氣 | 立春
·二十四節(jié)氣│大寒
·二十四節(jié)氣│小寒
新書推薦
更多
·洞見真知:工業(yè)數(shù)據安全管理
·元宇宙解密
·卒中患者靜脈血栓防控與護理
·古代中國的24小時
·元文類
·贏在溝通
·AI數(shù)字后期:Stable Diffusi
·今晚,睡個好覺
精明招聘
定 價:30 元
作者:《哈佛管理前沿》編輯組,《哈佛管理通訊》編輯組編;王彥敏,李國東譯
出版時間:2008/1/1
ISBN:9787100054386
出 版 社:商務印書館
中圖法分類:
F272.92
頁碼:179頁
紙張:膠版紙
版次:1
開本:16K
9
7
0
8
5
7
4
1
3
0
8
0
6
內容簡介
本書提供了礪煉面試技巧,為職位找到恰當人選的有效的戰(zhàn)略方法。內容包括:礪煉你的面試技巧、評估求職者的文化適應性、選擇合適的人才群體、利用互聯(lián)網招聘。
你還可能感興趣
家庭支持型上司行為對工作敬業(yè)度的影響機制研究
會識人 會管人 會用人大全集
社會交換和社會認同視角的員工-組織關系研究
贏在識人-企業(yè)識人七要素及測評工具應用
招聘管理
人力資本運作規(guī)程
我要評論
您的姓名
驗證碼:
留言內容
公司介紹
榮譽資質
定向推薦書目
出版社授權
采訪數(shù)據下載(EXCEL格式)
采訪數(shù)據下載(ISO格式)
出版社登錄
聯(lián)系我們
Copyright 1993-2025
www.wsgph.com
Inc.All Rights Reserved
技術支持:山東中教產業(yè)發(fā)展股份有限公司 客服電話:400-0531-123
魯ICP備18038789號-6