本書從社會參與大學內部治理的歷史邏輯、多元利益主體博弈、治理組織結構框架、治理權力制衡機制、治理運行機制、典型案例分析以及社會政策引導七個維度，闡釋了社會參與大學內部治理的理論和實踐價值，論證了社會參與大學內部治理的理論依據(jù)和實踐基礎，提出了社會參與大學內部治理實踐路徑和政策建議。