查爾斯·A.謝爾巴姆 Charles A. Scherbaum
紐約城市大學巴魯克學院和研究生中心的心理學副教授,俄亥俄大學工業(yè)與組織心理學博士。他的研究集中在人員選拔、認知能力測試、對待被污名化員工的態(tài)度以及應用心理測量學方面。他的研究成果發(fā)表在《人事心理學》(Personnel Psychology)、《組織研究方法》(Organizational Research Methods)、《教育與心理測量》(Educational and Psychological Measurement)、《商業(yè)與心理學雜志》(Journal of Business and Psychology)和《領導力季刊》(Leadership Quarterly)等期刊上。
克麗絲滕·M.肖克利 Kristen M. Shockley
紐約城市大學巴魯克學院心理學系和研究生中心的助理教授,南佛羅里達大學工業(yè)和組織心理學博士。她的主要研究領域集中在了解員工工作與家庭生活的交集。其研究成果發(fā)表在《職業(yè)行為雜志》(Journal of Vocational Behavior)、《管理雜志》(Journal of Management)、《人類行為》(Human Performance)、《職業(yè)健康心理學雜志》(Journal of Occupational Health Psychology)、《混合方法研究和人事心理學雜志》(Journal of Mixed Methods Research and Personnel Psychology)等刊物上。