本書一共分五章。一、在基礎理論部分論述了失業(yè)保險的獨特性，重點探討了從失業(yè)保險到就業(yè)保險的基礎理論的構建。二、就業(yè)保險的覆蓋范圍以追求就業(yè)機會公平為目標，就業(yè)能力風險遠遠大于失業(yè)風險的覆蓋范圍。三、相較于失業(yè)保險，就業(yè)保險資金的籌集其核心的特點是政府具有出資責任。四、就業(yè)保險支付制度不僅涵蓋了失業(yè)給付，更加突出就業(yè)給付，其就業(yè)促進、失業(yè)預防的功能，必須在財務上得以體現(xiàn)。五、就業(yè)保險制度在理論上作為一個新生事物，在實踐中西方發(fā)達國家也形態(tài)各異，發(fā)展也并不平衡。但是我國確有引進的可能性及必要性，從就業(yè)保險基本理論及基本制度出發(fā)，分別就完善我國失業(yè)保險制度，整合就業(yè)促進制度的部分職能，結合我國的本土資源和現(xiàn)實國情，分析了我國存在的問題，提出了基本的改革方向和路徑。