《范語 管子思想與企業(yè)轉型升級》的主題是以管子變革思想為理論依據(jù),結合現(xiàn)代成功轉型企業(yè)的案例解讀,系統(tǒng)地以人力資源模式、分配模式、組織模式、盈利模式和資本模式的變革指導中國企業(yè)全方位轉型升級。
經(jīng)過改革開放30多年的高速發(fā)展,中國經(jīng)濟建設成就斐然。雖然物質豐富了,國力強盛了,人民富足了,但也留下了諸多問題,而解決這些問題的出路就是思維方式的轉型與技術升級創(chuàng)新。
《范語 管子思想與企業(yè)轉型升級》以管子學說為基礎,對我國當代企業(yè)在發(fā)展中遇到的轉型與升級問題,從不同的角度分別進行了討論與探索。通過不同角度的探討,希望從中為企業(yè)找到轉型與升級的辦法和方向。
范慶驊,管理學家、財經(jīng)作家、文化學者。
財經(jīng)記者出身,曾出任《中外管理》《當代經(jīng)理人》等多家媒體高級記者、主編。2006年進入管理培訓界,先后出任清華紫荊管理培訓中心副主任、清華大學國家服務外包人力資源研究院企業(yè)轉型升級課題組組長、中國管子研究院院長等職。
主要代表作:《江銅解幕》《紅塔突圍》《拍案企業(yè)政變》《警惕合資陷阱》《左手米缸,右手同欄:人力資源對話錄》《唐僧招募》《獨立董事,希望?失望?》《獨立董事,花瓶碎了!》等。其中,《唐僧招募》不僅成為管理暢銷書,而且還被譯成韓文引入韓國出版。
第一章 為什么要轉型升級
第二章 管子思想與企業(yè)轉型升級
第三章 轉型向管子學什么
第四章 轉型的障礙
第五章 客戶策略轉型
第六章 員工(創(chuàng)客)策略轉型
附件 聯(lián)合創(chuàng)作人簡介
后記 我以我血薦轉型