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帶團隊一定要會心理學 99%的管理失敗源于不懂員工心理 
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9 7 4 8 9 7 7 1 9 1 7 5 0 本書具體闡述了團隊管理者如何應用心理學理論了解自己、讀懂員工，如何從心理、人性的角度識人、聚人、用人、管人和留人，如何通過掌握團隊管理活動中人的行為規(guī)律和心理活動，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷挖掘人的發(fā)展?jié)撃芎蛢r值，實現(xiàn)團隊和個人的“雙贏”。本書適合企業(yè)管理人員，及對團隊管理感興趣的讀者閱讀。
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