上冊
堅定地支持改革創(chuàng)新精神（1984年3月5日）
整頓基層工會組織，建設“職工之家（1984年4月9日）
充分認識工會領導干部加強學習的重要性（1993年10月30日）
始終把工會工作放到黨和國家工作大局中去把握（1993年12月23日）
在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中要全心全意依靠工人階級（1994年5月）
堅持用鄧小平理論武裝頭腦和指導工會工作（1994年6月26日）
認真貫徹江澤民同志重要批示精神（1994年8月8日）
貫徹實施《勞動法》是加強工會建設很好的機遇（1994年8月31日）
希望蛇口和深圳工會工作能為全國提供經驗（1994年11月7日至9日）
通過貫徹《勞動法》來帶動工會各項工作（1994年11月22日）
以貫徹實施《勞動法》為契機和突破口（1994年12月12日）
貫徹《勞動法》不是靠工會一個系統(tǒng)能抓好的（1995年3月9日）
進一步突出工會的維護職能（1995年3月24日）
工會工作總體思路的基本精神是突出維護職能（1995年4月7日）
貫徹實施《勞動法》的”牛鼻子“就是抓集體合同（1995年4月14日至25日）
繼承和發(fā)揚中國工會的光榮傳統(tǒng)（1995年4月30日）
一定的方針和思路必須有一套思想方法和工作方法來保證（1995年7月6日）
重視研究貫徹實施《勞動法》遇到的各種具體問題（1995年7月12日）
在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中更好地發(fā)揮工會組織的作用（1995年7月22日）
全心全意依靠工人階級要做到兩個”六個必須（1995年12月17日）
全心全意依靠工人階級是不容動搖的基本政治原則（1996年6月27日）
充分發(fā)揮工會在兩個文明建設中的積極作用（1996年12月12日）
依靠職工群眾加強企業(yè)領導班子建設（1997年1月16日）
學習貫徹鄧小平同志關于工人階級和工會工作的光輝思想（1997年3月3日）
努力把全心全意依靠工人階級的方針落實到企業(yè)（1997年8月30日）
既要維護職工的經濟利益，又要維護職工的政治權利和精神文化需求（1997年8月30日）
維護職工合法權益是工會的基本職責（1997年11月21日）
深入學習貫徹黨的十五大精神（1997年12月8日）
認真起草和修改好工會十三大報告（1998年5月19日）
站在跨世紀的高度總結過去開創(chuàng)未來（1998年9月6日）
落實的關鍵在全總和各級工會領導班子（1998年10月24日）
廣大職工是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定最廣泛最可靠的群眾基礎和力量源泉（1999年1月27日）
工會當前要抓好的幾項重點工作（1999年1月27日）
工會工作要服從服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局（1999年2月5日）
全心全意依靠工人階級推進國有企業(yè)改革與發(fā)展（1999年3月4日）
積極推行廠務公開，促進國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定（1999年4月19日）
依靠職工群眾解決國有企業(yè)面臨的突出困難和問題（1999年6月21日）
建立更加穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系（1999年7月5日）
以學習貫徹黨的十五屆四中全會精神統(tǒng)攬和帶動工會各項工作（1999年10月20日至30日）
學習和緬懷李立三同志（1999年11月16日）
團結動員廣大職工為實現國有企業(yè)改革和發(fā)展三年目標作出新的貢獻（1999年11月26日至29日）
下冊
大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度（1999年12月7日）
在推進國有企業(yè)改革和發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用（1999年12月17日）
百聞不如一見（2000年2月12日）
工會工作為什么提出“五突破一加強（2000年3月4日）
村務公開要考慮外來務工人員的民主權利保障（2000年4月16日）
從”三個代表“的高度深刻認識和切實做好工會的維權工作（2000年4月13日至24日）
進一步認識廠務公開的目的意義（2000年5月16日）
廠務公開必須緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來進行（2000年5月21日至24日）
工會領導機關要加強立法參與（2000年5月31日）
努力實現新建企業(yè)工會組建工作的突破（2000年6月26日）
修改《工會法》要著重解決好的幾個問題（2000年7月7日）
推動廠務公開工作深入發(fā)展（2000年7月12日）
新建企業(yè)工會組建首先要解決領導干部的認識問題（2000年11月2日）
建立健全調整勞動關系的有效機制（2000年11月11日）
進一步加快新建企業(yè)工會組建步伐（2000年11月12日）
既要突出重點，又要狠抓落實（2000年11月21日至30日）
努力做好新世紀第一年的工會工作（2000年12月13日）
維護職工合法權益要務求實效（2001年1月15日）
工會工作要做到”三個最大限度（2001年3月4日）
《工會法》必須考慮社會主義國家的性質（2001年3月16日）
維護職工合法權益要處理好三個關系（2001年3月27日）
加強工會自身改革和建設要重視的問題（2001年4月15日）
更好地關心勞模的生活和困難（2001年4月20日）
新世紀新征程，中國工人階級和廣大勞動群眾任重道遠（2001年4月29日）
堅持和加強黨對工會工作的領導，支持工會依法行使自己的職權（2001年5月16日）
處理好職代會和股東會之間關系等問題（2001年6月5日）
積極參與勞動爭議調處和加強法律監(jiān)督（2001年6月14日）
指導工會工作的強大思想武器（2001年6月24日）
調整勞動關系，防范群體性突發(fā)事件（2001年7月6日）
工會工作當前要重視的幾個問題（2001年7月21日）
依法推行集體合同和勞動合同制度（2001年11月20日）
成立全總研究所是必要的（2002年1月9日）
抓機制、辦實事、轉作風、求實效、促發(fā)展（2002年1月12日）
以“三個代表”重要思想為指導，推動送溫暖工程取得新進展（2002年1月18日）
工會維護職工合法權益主要是通過參與調整勞動關系來實現（2002年3月4日）
工會工作要講政治（2002年3月26日）
工人階級和廣大勞動群眾一定要充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性（2002年4月29日）
我國工運事業(yè)發(fā)展史上的一件大事（2002年7月15日）
當前要特別注意維護困難職工群體的合法權益（2002年8月18日）
依法堅決履行維護職工合法權益的基本職責（2002年8月）
加強非公有制企業(yè)的民主管理工作（2002年9月19日）
充分發(fā)揮工會在促進再就業(yè)工作中的積極作用（2002年9月27日）
難忘的回憶，衷心的感謝（2002年12月28日）
后記
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