中石油財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)范圍涵蓋采購(gòu)至付款、銷(xiāo)售至收款和總賬至報(bào)表三大業(yè)務(wù)線的基本業(yè)務(wù)，商旅、發(fā)票、薪酬發(fā)放、電子檔案和納稅申報(bào)等一站式專項(xiàng)業(yè)務(wù)，日資金計(jì)劃、票據(jù)運(yùn)行及監(jiān)控等集團(tuán)公司授權(quán)的運(yùn)營(yíng)性管控業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)服務(wù)類、管理咨詢類、系統(tǒng)產(chǎn)品類、對(duì)外交易處理等增值服務(wù)業(yè)務(wù)；人力資源共享業(yè)務(wù)范圍涵蓋員工服務(wù)、薪酬服務(wù)、社保服務(wù)、人才

本書(shū)以陣列天線等復(fù)雜產(chǎn)品離散裝配車(chē)間為主要研究對(duì)象，針對(duì)質(zhì)量控制和效率提升難題，探討提出基于數(shù)字孿生的智能裝配車(chē)間質(zhì)量預(yù)測(cè)、控制理論與方法，構(gòu)建復(fù)雜產(chǎn)品數(shù)字孿生裝配車(chē)間質(zhì)量預(yù)測(cè)與控制體系框架，詳細(xì)闡述多維度多尺度智能車(chē)間數(shù)字孿生高保真模型構(gòu)建、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)字孿生車(chē)間運(yùn)行狀態(tài)同步建模、陣列天線裝配高置信仿真、陣列天線

《醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式（第2版）》是“高等學(xué)校醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)第二輪系列教材”之一，《醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式（第2版）》在上版基礎(chǔ)上，充分吸收借鑒國(guó)內(nèi)外醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式理論研究與實(shí)踐的*新成果，從學(xué)科角度對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式的理論體系及主要內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步修訂完善，主要內(nèi)容為：醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式的基礎(chǔ)理論與方法，醫(yī)療保險(xiǎn)需方和供方各種支

構(gòu)建基于雙循環(huán)的新發(fā)展格局是黨中央在國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生顯著變化的大背景下，推動(dòng)我國(guó)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)向更高層次發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。加速財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型是立足新發(fā)展階段、適應(yīng)新發(fā)展格局背景下，企業(yè)邁向數(shù)字化新征程、步入高質(zhì)量發(fā)展階段的時(shí)代要求。與此同時(shí)，數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展擴(kuò)展了生產(chǎn)要素的范圍，數(shù)字本身成為新的生

《品牌多元化管理：借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)視角》從借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)這一典型的品牌策略出發(fā)，研究品牌多元化管理的理論發(fā)展和實(shí)踐方式。《品牌多元化管理：借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)視角》從消費(fèi)者行為的角度入手，構(gòu)建了借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)的研究框架，通過(guò)系統(tǒng)科學(xué)的研究豐富了借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)涵，探究了借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)消費(fèi)者行為的影響及其作用機(jī)制，為該領(lǐng)域的理論體系提供支撐。同時(shí)，《品牌多元化

在大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下，用戶的行為決策呈現(xiàn)出全景式和社群化的特征，企業(yè)通過(guò)構(gòu)建“社群/用戶—場(chǎng)景—產(chǎn)品”三元交互的復(fù)雜社會(huì)網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，選擇有社會(huì)影響力的社群作為種子社群和用戶，借助社群的內(nèi)在演化動(dòng)力性，在更大范圍的社群間擴(kuò)散，實(shí)現(xiàn)企業(yè)賦能營(yíng)銷(xiāo)策略效果的倍增�！洞髷�(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的社群營(yíng)銷(xiāo)模式研究》基于三元交互構(gòu)建出大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的社群

傳統(tǒng)意義上的人力資源管理工作就是簡(jiǎn)單的人與人之間的交流，借助Excel工具，HR可以對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、整理和計(jì)算，從而提高工作質(zhì)量和工作效率。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，HR進(jìn)行人力資源管理，更多的是對(duì)人、對(duì)數(shù)據(jù)的分析和整理，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，將人力資源工作進(jìn)行量化管理，這些工作Excel都可以輕松應(yīng)對(duì)，其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功

本書(shū)與《科學(xué)分錢(qián)》緊密相關(guān)，講述了如何構(gòu)建促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)、成長(zhǎng)的系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)管理操作系統(tǒng)，以導(dǎo)向價(jià)值創(chuàng)造。本書(shū)不僅具有清晰合理的底層邏輯，透射出簡(jiǎn)單卻深刻的管理理論原理，而且能將管理理論和企業(yè)實(shí)務(wù)結(jié)合并落地實(shí)施，真正實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)管理從原點(diǎn)、原理到原則、方法、工具層面的全套化、體系化、擊穿式闡述。本書(shū)也融入了華為經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)

大規(guī)模緊急事件（如：洪水、颶風(fēng)、地震、疫情等）發(fā)生后，需要建立持續(xù)性救濟(jì)鏈向受災(zāi)群眾提供應(yīng)急物資保障。在緊急情況下，物資消耗大、需求變化快、物資籌措難、運(yùn)輸分配慢等特點(diǎn)給應(yīng)急物資保障帶來(lái)了困難，如何將應(yīng)急物資足量、高效地供應(yīng)給受災(zāi)群眾，是近年來(lái)學(xué)者們研究的重點(diǎn)。本書(shū)綜合考慮需求預(yù)測(cè)、倉(cāng)庫(kù)選址、車(chē)輛調(diào)度和物資分配之間的相

本書(shū)闡述金融科技和供應(yīng)鏈金融數(shù)字化的最新發(fā)展，從供應(yīng)鏈金融中的信息不對(duì)稱這一根源性問(wèn)題出發(fā)，以數(shù)字化技術(shù)破解這一根源性問(wèn)題；分析數(shù)字供應(yīng)鏈金融平臺(tái)的特點(diǎn)與商業(yè)模式，以及技術(shù)平臺(tái)的云計(jì)算、零信任技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)與邊緣計(jì)算等架構(gòu)；分析主要的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，包括計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)、隱私計(jì)算、零知識(shí)證明、人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)