本書(shū)具體篇章內(nèi)容簡(jiǎn)介如下：*篇：自由貿(mào)易區(qū)概述。本篇分為3章，系統(tǒng)性的梳理了自貿(mào)區(qū)的相關(guān)理論、發(fā)展概況和趨勢(shì)。其中*章對(duì)自由貿(mào)易區(qū)的發(fā)展概況進(jìn)行了梳理總結(jié)；第二章描述了自由貿(mào)易區(qū)的特點(diǎn)；第三章對(duì)自由貿(mào)易區(qū)影響因素和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了系統(tǒng)分析。第二篇：中國(guó)自貿(mào)區(qū)發(fā)展歷程與戰(zhàn)略意義。本篇分為4章。其中第四章分析國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則重構(gòu)

本書(shū)薈萃了湖南人人民政府發(fā)展研究中心2017年度的主要研究成果。2017年，湖南省人民政府發(fā)展研究中心緊緊圍繞省委、省政府重點(diǎn)工作和服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的核心使命，深入調(diào)研、狠抓成果質(zhì)量，較圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。全年共完成重大調(diào)研32項(xiàng)，其中，省領(lǐng)導(dǎo)交辦重大調(diào)研26項(xiàng)；重大政策評(píng)估6項(xiàng)；各類(lèi)課題37項(xiàng)，自主選題

本書(shū)致力于解答長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移4大問(wèn)題，即長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀如何；產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是否有效地提升了；長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶9省2市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化水平；長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的路徑是什么；如何進(jìn)一步創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。主要內(nèi)容如下：第一，對(duì)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移問(wèn)題相關(guān)研究進(jìn)行了梳理。第二，對(duì)理論基礎(chǔ)和基本模型進(jìn)行探討。第三，對(duì)長(zhǎng)江經(jīng)

本書(shū)圍繞聯(lián)合補(bǔ)貨問(wèn)題，協(xié)同供應(yīng)鏈中的配送、選址策略，對(duì)其進(jìn)行縱向擴(kuò)展。結(jié)合已有研究和運(yùn)作管理實(shí)際，分別構(gòu)建了五種基于聯(lián)合補(bǔ)貨的協(xié)同優(yōu)化模型。并設(shè)計(jì)了通用性高、易于實(shí)施的混合自適應(yīng)差分進(jìn)化算法求解模型，優(yōu)化決策結(jié)果有效平衡供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的成本，避免獨(dú)立考慮供應(yīng)鏈中的某一環(huán)節(jié)活動(dòng)的次優(yōu)化決策，為企業(yè)管理者提供有力的決策支持。

本書(shū)重點(diǎn)是寫(xiě)晚明時(shí)期環(huán)中國(guó)福建等地與周邊世界的貿(mào)易關(guān)系。作者詳細(xì)描寫(xiě)了這一時(shí)代環(huán)球貿(mào)易體系初成階段，中國(guó)巨大的生產(chǎn)力為世界所知，世界各國(guó)都積極發(fā)展對(duì)華貿(mào)易的情況。并分析了中國(guó)來(lái)自閩粵江浙的華商積極開(kāi)拓到日本和東南亞的國(guó)際貿(mào)易，引導(dǎo)中國(guó)商品輸出的原因。

本書(shū)基于服務(wù)產(chǎn)品定制的復(fù)雜性、不確定性等特征分析，采用數(shù)學(xué)規(guī)劃、智能算法、模糊綜合評(píng)價(jià)方法等技術(shù)手段，從SMC模式下的供應(yīng)鏈調(diào)度優(yōu)化、SMC模式下的供應(yīng)鏈整合優(yōu)化以及具有SMC特點(diǎn)的若干服務(wù)供應(yīng)鏈運(yùn)作問(wèn)題優(yōu)化等角度構(gòu)建了不同情境下的多種供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化決策模型，探討了SMC面臨的服務(wù)規(guī)模效應(yīng)與服務(wù)定制需求間的矛盾問(wèn)題。

本書(shū)在分析了村社自治下福利主義決策結(jié)構(gòu)與體制，探討了經(jīng)濟(jì)與社會(huì)雙重身份的矛盾及其化解、村社自治下產(chǎn)權(quán)與股權(quán)矛盾及其化解、村社自治下“政社不分”結(jié)構(gòu)與體制等問(wèn)題。

本書(shū)共七章，內(nèi)容包括：研究回顧和研究構(gòu)思；組織創(chuàng)造力構(gòu)思的探索與開(kāi)發(fā)；組織創(chuàng)造力驅(qū)動(dòng)因素——?jiǎng)?chuàng)新導(dǎo)向研究；組織創(chuàng)造力觸發(fā)機(jī)制研究；組織創(chuàng)造力績(jī)效機(jī)制研究等。

本書(shū)共十四章，內(nèi)容包括：企業(yè)家社會(huì)責(zé)任概論、企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展、企業(yè)家所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、國(guó)外企業(yè)家承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的概況、我國(guó)企業(yè)家承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的困難、企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的理論背景、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的解決方案、前景理論與企業(yè)家社會(huì)責(zé)任感等。

知識(shí)轉(zhuǎn)移已經(jīng)在國(guó)際商務(wù)、知識(shí)管理等學(xué)術(shù)領(lǐng)域受到持續(xù)不斷的關(guān)注。本書(shū)從2000～2014年刊載的國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理學(xué)術(shù)期刊論文中，總結(jié)出與知識(shí)轉(zhuǎn)移有關(guān)的核心因素；并結(jié)合知識(shí)轉(zhuǎn)移分析框架（KTA），設(shè)計(jì)出“雙缺口模型”（Two-gapModel）。然后通過(guò)對(duì)位于湖北省武漢市的100多家跨國(guó)公司進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查開(kāi)展層次回歸分析，進(jìn)而得