本書(shū)主要針對(duì)數(shù)字金融帶來(lái)的區(qū)塊鏈技術(shù)以及數(shù)字化資產(chǎn)進(jìn)行全面細(xì)致的介紹。以區(qū)塊鏈技術(shù)和證券型代幣將帶給金融市場(chǎng)更便捷、快速的解決方案，引領(lǐng)市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施變革作為全書(shū)的開(kāi)始，闡述一系列基本要素及基礎(chǔ)知識(shí)，討論證券型代幣的特點(diǎn)、分析證券型代幣系統(tǒng)等內(nèi)容。本書(shū)從市場(chǎng)監(jiān)管、關(guān)鍵國(guó)家與地區(qū)的態(tài)度、未來(lái)的發(fā)展前景、數(shù)字化資產(chǎn)的使用等角

“一帶一路”倡議自提出以來(lái)，所獲得的成就舉世矚目，但是同時(shí)我們也要清楚認(rèn)識(shí)到共建“一帶一路”面臨的國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足、國(guó)際投資貿(mào)易格局和規(guī)則調(diào)整、大國(guó)博弈更趨激烈、俄烏沖突持續(xù)升級(jí)……“一帶一路”建設(shè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)之嚴(yán)峻前所未有。準(zhǔn)確分析當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)下“一帶一路”

我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌制度正在不斷地推進(jìn)，而在統(tǒng)籌改革中重要的一步就是新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的二元化制度的省級(jí)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌過(guò)程不可能一蹴而就，本書(shū)從理論上闡述目前階段省級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)，以城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的績(jī)效差異為切入視角，為省級(jí)統(tǒng)籌這個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，探索一個(gè)可行的過(guò)渡的模式，建立與之相匹配的普適的醫(yī)療保險(xiǎn)籌資的精算

本書(shū)介紹動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)模型的時(shí)標(biāo)建模與分析.主要內(nèi)容有時(shí)標(biāo)Solow模型、時(shí)標(biāo)Ramsey模型、時(shí)標(biāo)蛛網(wǎng)模型、時(shí)標(biāo)乘數(shù)-加速數(shù)模型、時(shí)標(biāo)通貨膨脹和失業(yè)關(guān)系模型、時(shí)標(biāo)上的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論等.本書(shū)試圖通過(guò)盡可能多的動(dòng)態(tài)模型時(shí)標(biāo)分析的呈現(xiàn),幫助讀者快速了解時(shí)標(biāo)與動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)交叉的研究前沿.

本書(shū)分為全域視角下的人效體系建設(shè)框架、人效提升的21個(gè)要素和配套工具、人效體系的落地實(shí)踐三篇，共七章，內(nèi)容包括：存量競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代繞不開(kāi)的人效話題、人效提升的前提是對(duì)人才分類、制定人效體系建設(shè)規(guī)劃、將人效優(yōu)化與商業(yè)模式鏈接、將人效優(yōu)化與組織管理鏈接、將人效優(yōu)化與人才管理鏈接、人效體系落地舉措。

本書(shū)前部分是基于真實(shí)故事改編的精彩故事，神秘、流暢、懸念迭出；后半部分是專業(yè)的模式診斷，深刻、犀利、論述周祥。幾乎每位領(lǐng)導(dǎo)者不僅都可以從本書(shū)中找到自己的影子，還可以在專業(yè)的模式分析中找到失誤的深層原因和應(yīng)對(duì)策略。故事中的主人公安德魯自升任CEO一年以來(lái)，一直業(yè)績(jī)平平，且精神狀態(tài)每況愈下。但不知經(jīng)歷了什么，3年后，他的公

本書(shū)共8章，主要內(nèi)容包括：緒論、文獻(xiàn)綜述、農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)采納對(duì)農(nóng)戶相對(duì)貧困緩解效應(yīng)的理論分析、數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本分析、城鄉(xiāng)比較視角下農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)相對(duì)貧困緩解效應(yīng)實(shí)證檢驗(yàn)、農(nóng)村內(nèi)部比較視角下農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)相對(duì)貧困緩解效應(yīng)實(shí)證檢驗(yàn)、農(nóng)戶多維相對(duì)貧困緩解效應(yīng)實(shí)證檢驗(yàn)、結(jié)論與展望。

本書(shū)主要從商務(wù)大數(shù)據(jù)的概念出發(fā)，圍繞大數(shù)據(jù)分析與融合如何支撐電子商務(wù)管理與決策的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)展開(kāi)，研究電子商務(wù)的大數(shù)據(jù)融合體系構(gòu)建方法、探討電子商務(wù)的全景式商務(wù)知識(shí)表示與融合策略，突破電子商務(wù)大數(shù)據(jù)的全景式營(yíng)銷與決策模型。具體內(nèi)容包括商務(wù)大數(shù)據(jù)采集、預(yù)處理、存儲(chǔ)、安全管理、知識(shí)表示、知識(shí)融合以及管理與決策和應(yīng)

本書(shū)共七章，內(nèi)容包括：2021年綠色債券相關(guān)政策、2021年綠色債券運(yùn)行分析、綠色債券分類分析、綠色債券省域運(yùn)行狀況、綠色債券經(jīng)濟(jì)區(qū)域運(yùn)行狀況、綠色債券效益狀況分析、綠色債券運(yùn)行存在的問(wèn)題及建議。

傳統(tǒng)意義上的人力資源管理工作就是簡(jiǎn)單的人與人之間的交流，借助Excel工具，HR可以對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、整理和計(jì)算，從而提高工作質(zhì)量和工作效率。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，HR進(jìn)行人力資源管理，更多的是對(duì)人、對(duì)數(shù)據(jù)的分析和整理，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，將人力資源工作進(jìn)行量化管理，這些工作Excel都可以輕松應(yīng)對(duì)，其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功