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點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F 經(jīng)濟】 分類索引
  • 自驅力覺醒
    • 自驅力覺醒
    • 呂嶸著/2024-6-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥58
    • 自驅力是當今職場發(fā)展的關鍵能力。企業(yè)需要自驅型員工來應對不確定時代。個人如何自我開發(fā)與賦能,提升確定性與職業(yè)發(fā)展效率,來響應環(huán)境的需要?同時,個人自驅力受兩個外部驅動因素的影響:管理者的驅動力,企業(yè)的內驅力。對個人來講,需要形成適合自己的自驅動模式,逐漸生長孵化自己的獨特優(yōu)勢;對組織來講,需要形成內驅動模式,逐漸演變成

    • ISBN:9787121480454
  • 跨境電商
    • 跨境電商
    • 陳宜暉著/2024-6-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥86
    • 隨著經(jīng)濟全球化和電子信息技術的發(fā)展,跨境電商在國際貿易中的地位日益凸顯。同時,隨著這一產(chǎn)業(yè)的持續(xù)增長,跨境電商業(yè)務受到了更多企業(yè)的關注。本書就以跨境電商為切入點,詳細拆解數(shù)字時代下跨境電商的運營方案。本書分為跨境電商實操篇和跨境電商平臺篇上下兩篇。在上篇,本書介紹了跨境電商的運作模式、商品選擇、營銷之戰(zhàn)、視覺美工、客戶

    • ISBN:9787121480812
  • 人才盤點的模式與實踐
    • 人才盤點的模式與實踐
    • 夏勇軍著/2024-6-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥78
    • 本書圍繞人才盤點這一組織實踐,從人才盤點的價值及關鍵要素、人才的標準及其構建流程、常見的人才評價方法、人才盤點的九種模式、組織整體的盤點分析、人才盤點的落地應用、人才盤點機制的構建,以及典型場景下人才盤點的方案及案例等方面,進行了系統(tǒng)的介紹。特別是在組織發(fā)展到一定階段,需要系統(tǒng)探索構建適合組織的人才管理體系,以助力組織

    • ISBN:9787121477799
  • 中國新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告
    • 中國新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告
    • 中國工程院化工,冶金與材料工程學部,中國材料研究學會組織編寫/2024-6-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥168
    • 《中國新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2023)》一書是中國新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展年度系列報告的第19部。全書以加快改變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,突出我國關鍵材料升級換代的主題,結合新材料產(chǎn)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃,解析新一年度新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、存在問題與解決方案,為新材料領域未來發(fā)展指明方向。主要內容包括芯片電子材料、鐵基超導材料、多孔能源材

    • ISBN:9787122454003
  • 區(qū)域與工業(yè)行業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投指數(shù)構建及評價
    • 區(qū)域與工業(yè)行業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投指數(shù)構建及評價
    • 謝恩,李垣,張延鋒主編/2024-6-1/ 科學出版社/定價:¥128
    • 創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投(“三創(chuàng)”)已經(jīng)成為推動我國經(jīng)濟轉型升級的重要戰(zhàn)略活動。同濟大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投研究中心通過廣泛深入調查,綜合考量我國各省級區(qū)域(不含港澳臺)和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,確定通過外部環(huán)境、科教等資源投入、“三創(chuàng)”的主體能力和效率效益等四大方面要素,來反映我國“三創(chuàng)”活動的現(xiàn)狀。從實踐應用的角度來看,本書在理論研究的基礎

    • ISBN:9787030790613
  • 耕地多功能供需協(xié)同與價值提升機制
    • 耕地多功能供需協(xié)同與價值提升機制
    • 胡偉艷,李世香,張絲雨著/2024-6-1/ 科學出版社/定價:¥128
    • 本書以認知行為理論、特征價格理論、價值工程理論為基礎,構建耕地多功能供需雙邊匹配、權衡與供需融合的分析框架,以武漢市城市圈為例,采用問卷調查數(shù)據(jù)、土地利用遙感數(shù)據(jù)、社會統(tǒng)計數(shù)據(jù)、住房交易大數(shù)據(jù),應用斯皮爾森相關方法、二階結構方程模型、空間多層級特征價格模型和供需適度匹配方法、系統(tǒng)仿真模擬方法,從微觀尺度和宏觀尺度,對耕

    • ISBN:9787030787743
  •  白酒風云錄 中國白酒企業(yè)史(1949-2024):濃香潮來
    • 白酒風云錄 中國白酒企業(yè)史(1949-2024):濃香潮來
    • 張小軍/2024-6-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥88
    • 白酒在中國有著幾千年的發(fā)展歷史,是中國傳統(tǒng)文化與智慧的結晶。白酒種類多樣,且釀造工藝復雜,是世界六大蒸餾酒之一,也是國際公認的世界蒸餾酒的鼻祖。白酒以其醇厚柔綿的口感與悠久的歷史文化聞名于世。經(jīng)過多年來的積累與沉淀,白酒行業(yè)在中國也是歷經(jīng)磨難,取得了卓越的發(fā)展。中國當代的白酒行業(yè)較之前發(fā)生了前所未有的大變化,呈現(xiàn)出了顯

    • ISBN:9787121481314
  • 集成產(chǎn)品開發(fā)IPD:讓企業(yè)有質量地活著,實現(xiàn)客戶價值和商業(yè)成功
    • 集成產(chǎn)品開發(fā)IPD:讓企業(yè)有質量地活著,實現(xiàn)客戶價值和商業(yè)成功
    • 楊濤/2024-6-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥89
    • 世界看起來挺熱鬧,但能夠持續(xù)讓人取得成功的常識其實并不多。IPD是華為從游擊隊走向正規(guī)軍、從一個名不見經(jīng)傳的民營企業(yè)成為世界級領先企業(yè)最關鍵的開始,是華為從偶然成功走向必然成功的關鍵,也是華為能夠持續(xù)取得成功的常識之一。商場如戰(zhàn)場。本書深入揭示了華為通過實踐IPD構建了強大的產(chǎn)品競爭力和取得了巨大的商業(yè)成功,以及在競爭

    • ISBN:9787121477003
  • HR+三支柱——人力資源管理轉型升級與實踐創(chuàng)新(新版)
    • HR+三支柱——人力資源管理轉型升級與實踐創(chuàng)新(新版)
    • 馬海剛 彭劍鋒 西楠/2024-6-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥69
    • 人力資源“三支柱”的概念源自20世紀80年代美國企業(yè)財務共享服務的實踐。1997密歇根大學人力資源管理專家戴維?尤里奇在《人力資源轉型》一書中提出四角色模型,經(jīng)IBM的實踐探索形成今天廣為傳播的“三支柱”。如果人力資源按照COE(人力資源策略)、BP(戰(zhàn)略性人力資源)、SSC(人力資源組織)的方式分工協(xié)作,就能化解人力

    • ISBN:9787300327143
  • 一本書讀懂基金管理:要點·實務·案例
    • 一本書讀懂基金管理:要點·實務·案例
    • 新創(chuàng)企業(yè)財務人員進階項目組 編寫/2024-6-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥78
    • 《一本書讀懂基金管理:要點·實務·案例》一書包括基金管理概述、基金產(chǎn)品開發(fā)、基金募集與銷售、基金項目投資管理、基金公司風險控制和基金公司客戶管理6個章節(jié),對日常應知的基金管理知識進行了系統(tǒng)解讀,并結合案例供讀者參考。本書采用圖文解讀的方式,并輔以學習目標、學習筆記、實例等模塊,讓讀者在輕松閱讀中了解基金管理的要領并學以

    • ISBN:9787122433992