本書對國內(nèi)外信息與通信技術(shù)（informationandcommunicationstechno-logy，ICT）產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)研究成果進(jìn)行梳理，在深入分析信息產(chǎn)品生產(chǎn)和消費(fèi)過程的基礎(chǔ)上，參考澳大利亞、南非等國建立ICT衛(wèi)星賬戶的經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建中國ICT衛(wèi)星賬戶核算體系，并根據(jù)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行ICT產(chǎn)業(yè)分析。本書資料翔實(shí)、邏

城市社區(qū)公共體育服務(wù)體系是全民健身公共服務(wù)建設(shè)的核心組成部分，對于推動城市社區(qū)居民體育鍛煉參與具有重要作用。本書以城市社區(qū)與學(xué)校體育場地設(shè)施共享、社區(qū)體育俱樂部協(xié)同治理為主線，選取社區(qū)公共體育場地設(shè)施作為研究的核心要素，揭示城市社區(qū)公共體育服務(wù)體系建設(shè)的制約因素，總結(jié)城市社區(qū)公共體育服務(wù)體系的構(gòu)成要素，并對城市社區(qū)公共

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，基于大數(shù)據(jù)的智能分析已應(yīng)用于許多領(lǐng)域，世界也變得越來越智能化。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展，不僅改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，而且推動了經(jīng)濟(jì)全球化與社會變革。本書編寫的目的是向新商科專業(yè)學(xué)生普及商務(wù)大數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)理論和知識，主要包括三部分內(nèi)容：商務(wù)大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)理論、基于流程的商務(wù)大數(shù)據(jù)分析、企業(yè)

本書從三個方面對中國的能源與環(huán)境效率展開研究。首先，系統(tǒng)梳理和對比文獻(xiàn)中存在的各種能源效率測度方法，不僅在此基礎(chǔ)上提出一種可以有效分解能源效率的新方法，而且指出SBM+DDF模型是估計(jì)中國全要素能源效率的“**”選擇。其次，針對二氧化碳引發(fā)的環(huán)境污染和全球變暖問題，從影子價格視角分析中國二氧化碳的減排價格、減排空間及減

中國過去四十多年經(jīng)濟(jì)高速增長的奇跡，是和土地制度安排與變革有很大關(guān)系的。獨(dú)特的土地制度安排與變革是中國經(jīng)濟(jì)高速增長和結(jié)構(gòu)變革的發(fā)動機(jī)。本書作者通過抵近真實(shí)世界的一手調(diào)查，直接參與國家和地方土地制度改革試驗(yàn)，了解到中國土地制度的基本特征、制度運(yùn)行中的問題，以及土地制度作用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型事實(shí)，給出了土地制度改革的思路、解

本書為現(xiàn)代家政服務(wù)與管理專業(yè)系列專業(yè)教材之一。主要內(nèi)容是為支撐該專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中有關(guān)家政服務(wù)公司經(jīng)營與管理的基本知識、基本素養(yǎng)和公司基層管理崗位上所需的公司經(jīng)營與管理能力。以家政服務(wù)公司基層管理崗位能力為出發(fā)點(diǎn)，以企業(yè)基層管理崗位的實(shí)際任務(wù)為教材內(nèi)容組織的依據(jù)，把每一個任務(wù)所需的知識、實(shí)踐技術(shù)與實(shí)踐訓(xùn)練項(xiàng)目放在一起。

財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，財(cái)政收支也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的晴雨表。本書測算了中國各地區(qū)地方財(cái)政發(fā)展指數(shù)，總指數(shù)由財(cái)政收入穩(wěn)健、財(cái)政支出優(yōu)化、債務(wù)可持續(xù)、社會保障可持續(xù)、基本公共服務(wù)、省內(nèi)財(cái)政均衡性等六個方面指數(shù)構(gòu)成。該指數(shù)體系反映了各地區(qū)在人均財(cái)政收入、財(cái)政收入結(jié)構(gòu)、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、地方債務(wù)率、社保負(fù)擔(dān)、基本公共服務(wù)均等

作為人力資源管理的六大模塊之一，績效管理的目的在于使管理者與員工針對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成共識，通過激勵手段激發(fā)員工的工作熱情，提高員工能力，改善企業(yè)績效水平，合理調(diào)整員工崗位和薪酬結(jié)構(gòu)。 《績效管理實(shí)踐與考核工具》作者基于其20多年的世界500強(qiáng)、國內(nèi)100強(qiáng)上市企業(yè)的績效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在書中詳細(xì)介紹了企業(yè)的績效管理實(shí)踐及相關(guān)

本書共14章，前4章為國際貿(mào)易理論，后10章為國際貿(mào)易實(shí)務(wù)。國際貿(mào)易理論部分以夠用、適度為原則，簡要介紹了國際貿(mào)易的基本概念、國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易政策及區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的現(xiàn)狀等內(nèi)容。國際貿(mào)易實(shí)務(wù)部分以進(jìn)出口工作過程為主線，逐一介紹了進(jìn)出口交易前的準(zhǔn)備工作、進(jìn)出口商品報(bào)價、交易磋商及訂立合同、履行合同（落實(shí)和審核信用證、

（1）業(yè)務(wù)全面與流程完整相結(jié)合。本書以虛擬的某生產(chǎn)企業(yè)為背景，以其一個月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為背景系統(tǒng)的介紹了一般工業(yè)企業(yè)會計(jì)信息化工作的全過程。 （2）業(yè)務(wù)環(huán)境高度仿真。本書發(fā)所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都采用了高仿真的發(fā)票、銀行票據(jù)等實(shí)訓(xùn)資料，印章齊全。 （3)配有視頻課程。