本書從人力資源從業(yè)者的角度來寫薪酬方法和工具。1. 人力：掌握的各種薪酬技巧和薪酬技能和實用工具2. 需要在薪酬的調查、預算、設計和管理中掌握足夠的方法人力如何將老板們的薪酬戰(zhàn)略、薪酬理念、薪酬模式、薪酬策略等，崗位、績效、能力和戰(zhàn)略4個維度，用正確的方法，完成薪酬的落地并執(zhí)行。

本書為俄國經濟史著名學者В.И.鮑維金的遺作，是“俄國金融資本”三部曲的收尾之作，前兩部作品分別為《俄國金融資本的起源》（1967）、《俄國金融資本的形成》（1968）。В.И.鮑維金走訪了里昂信貸銀行、法國興業(yè)銀行等在內的多家銀行，查閱了大量的俄國經濟金融檔案資料、法國外交部檔案資料等，形成此書。書中介紹了19世紀末

在世界近現代史上，歐美諸國的工業(yè)革命影響深遠。工業(yè)革命不僅大大提高了歐美國家的生產力，推動了工業(yè)化和現代化進程，而且對全球的政治格局和經濟發(fā)展產生了重大影響。本書在國內外已有研究的基礎上，深入分析了1700~1914年英國、法國、美國、德國四個國家工業(yè)化的條件，梳理了其工業(yè)化的過程，闡釋了其工業(yè)化的特征、成就及影響，并

本書系統(tǒng)地介紹了電子商務系統(tǒng)的結構化系統(tǒng)開發(fā)的方法和面向對象開發(fā)的方法,特別介紹了UML基礎和電子商務網站的設計。全書內容包括電子商務系統(tǒng)從規(guī)劃、分析到設計的思路和方法,還包括電子商務系統(tǒng)概述、系統(tǒng)開發(fā)技術與模式、系統(tǒng)實施、運行維護等內容。本書注重基本概念、基本理論、基本技術的詳細介紹,并且根據作者在教學實踐中發(fā)現的問

"隨著科技的迅猛發(fā)展和全球經濟一體化的不斷加強，作為國民經濟體系神經中樞的商業(yè)銀行在向輕型化、數字化、綜合化、國際化、集約化轉型，對于從業(yè)人員的需求逐漸轉向復合型、專業(yè)型和創(chuàng)新型。為適應現代金融服務業(yè)需要，實現學校教學與企業(yè)工作良性對接，同時緊跟高校改革步伐，將崗位素質融入課程，鞏固和深化學生業(yè)務操作方法，體現學生本位

本書對馬克思的理論進行了三方面的拓展。一是在“非齊次偏好”模型的框架下，分析了財富不平等對資本主義生產和消費的影響以及對經濟穩(wěn)定性的影響。理論模型表明，不平等損害了經濟發(fā)展的潛力，影響了經濟的穩(wěn)定性。二是在“有限理性”模型的框架下，分析了財富不平等對資本主義經濟結構和穩(wěn)定性的影響。理論模型表明，不平等加劇了資本主義經濟

人力資本是創(chuàng)新的核心資源，加快人力資本積聚對于中部地區(qū)產業(yè)結構轉型升級及經濟增長方式轉變有著重大的現實意義。本書在構建人力資本積聚和產業(yè)結構轉型升級耦合機理的基礎上，從中部地區(qū)人力資本和產業(yè)結構的特征出發(fā)，分別從人力資本存量、人力資本異質性和人力資本空間溢出等多個角度研究中部地區(qū)人力資本積聚與產業(yè)結構轉型升級的關系，探

本書基于制度邏輯理論、組織沖突理論、社會互依理論與關系嵌入理論,聚焦社會資本視角下的PPP項目公私制度邏輯沖突。通過文獻研讀、調研訪談、內容分析、多案例研究、結構方程模型與因子分析等定性與定量研究方法的綜合運用,開展PPP項目公私制度邏輯沖突對社會資本合作行為影響的理論分析與實證檢驗,旨在揭示PPP項目公私制度邏輯沖突

本書建了格局與功能互饋的土地利用轉型理論框架,明確耕地利用轉型的研究路徑,據此比較分析了19個典型案例國家和我國耕地利用轉型態(tài)勢,揭示了我國耕地利用轉型的基本路徑以及生物災害脆弱性新問題。本書立足我國國情,提出了通過耕地多功能管理開展耕地利用轉型調控的實踐路徑。

本書聚焦品牌概念流暢性，探討消費者如何在原有產品和延伸產品之間獲得品牌概念流暢性體驗，以及這種品牌概念流暢性體驗對消費者品牌情感遷移的積極作用。本書內容的創(chuàng)新之處在于，基于認知流暢性理論、概念表征理論和認知結構理論，揭示了消費者發(fā)生品牌情感遷移的前提條件和直接影響因素。本書以新的視角揭示了新的內在機理，在一定程度上填補