均勻試驗(yàn)設(shè)計(jì)的理論和應(yīng)用（英文版）

思科的創(chuàng)新是活躍的行業(yè)內(nèi)的每一次變革它好像都能提前洞悉，但并不是每一個(gè)創(chuàng)新都來(lái)自自己的員工，它更多地通過(guò)快速并購(gòu)或者合作實(shí)現(xiàn)對(duì)新技術(shù)的擁有，**程度地降低時(shí)間、人力與資金成本。 思科的運(yùn)營(yíng)是卓越的柔性的企業(yè)文化使得思科全球各地的員工可以在保持獨(dú)特的同時(shí)感受到統(tǒng)一的企業(yè)存在，這讓思科能夠快速整合新產(chǎn)品、新服務(wù)、新員

本書(shū)是該系列圖書(shū)的2018年版本，由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)局與南開(kāi)大學(xué)現(xiàn)代物流研究中心共同組織編寫(xiě)，是反映我國(guó)物流業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的年度報(bào)告，是代表中央政府在海內(nèi)外發(fā)布的中國(guó)物流業(yè)發(fā)展?fàn)顩r年度報(bào)告。該書(shū)主要反映2017年度中國(guó)物流業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，包括綜合篇、行業(yè)篇和專(zhuān)題篇三大部分，每篇各由四章內(nèi)容組成。其中，綜合篇涵

自《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》出臺(tái)以來(lái)，我國(guó)政府較以往更加重視工會(huì)建設(shè)，尤其重視勞動(dòng)者權(quán)利監(jiān)督執(zhí)行和保護(hù)方面；加之近年來(lái)國(guó)家推行以工會(huì)為主體的工資集體協(xié)商制度，更加強(qiáng)了工會(huì)的勞動(dòng)力市場(chǎng)效應(yīng)，工會(huì)的經(jīng)濟(jì)功能逐漸由隱性向顯性過(guò)渡。當(dāng)前中國(guó)工會(huì)對(duì)工資影響的實(shí)證研究還不多見(jiàn)，且主要從平均工資角度研究工會(huì)是否帶來(lái)工資溢價(jià)問(wèn)題，尚

本書(shū)突破以往學(xué)者通過(guò)控制變量、中介變量或者調(diào)節(jié)變量解釋創(chuàng)新行為影響因素的局限，基于個(gè)體、團(tuán)隊(duì)、組織的依次嵌套關(guān)系和行為整合理論，采用跨層次分析的方法從個(gè)體、團(tuán)隊(duì)及組織三個(gè)層面構(gòu)建概念模型，實(shí)證研究了高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員的創(chuàng)新行為觸發(fā)效應(yīng)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研獲取樣本數(shù)據(jù)，采用單因素方差分析確定了具有潛在創(chuàng)新能力的個(gè)體、團(tuán)隊(duì)及組

大客戶(hù)銷(xiāo)售常涉及多個(gè)組織，參與人員眾多，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，影響因素多，是一個(gè)充滿(mǎn)不確定性的復(fù)雜過(guò)程，尤其是在今天VUCA商業(yè)環(huán)境中，大客戶(hù)銷(xiāo)售變得愈發(fā)艱難。在實(shí)踐中銷(xiāo)售人員大多依靠經(jīng)驗(yàn)判斷，缺少科學(xué)有效的銷(xiāo)售路徑�；�于對(duì)上千個(gè)大單的復(fù)盤(pán)以及多年的銷(xiāo)售實(shí)踐和輔導(dǎo)，夏凱老師及其團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了贏單羅盤(pán)系統(tǒng)，這套方法和系統(tǒng)對(duì)影響銷(xiāo)售的復(fù)

《中國(guó)上市公司治理分類(lèi)指數(shù)報(bào)告（No.172018）》是第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)——北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心研制的第17部全樣本、全方位、多角度、分類(lèi)評(píng)價(jià)中國(guó)上市公司治理水平的指數(shù)研究報(bào)告。《中國(guó)上市公司治理分類(lèi)指數(shù)報(bào)告（No.172018）》以國(guó)際通行的公司治理規(guī)范，同時(shí)基于中國(guó)的制度架構(gòu)和現(xiàn)實(shí)國(guó)情，分類(lèi)設(shè)計(jì)了中

改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的城市以日新月異的速度成長(zhǎng)：新城建設(shè)、舊城提升改造，功能區(qū)打造、城市空間綜合利用，公共服務(wù)提升、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、服務(wù)業(yè)態(tài)創(chuàng)新，等等。無(wú)論是硬件建設(shè)還是軟件更新，中國(guó)的城市呈現(xiàn)令世人震驚的發(fā)展態(tài)勢(shì)。中國(guó)在城市發(fā)展中的一個(gè)又一個(gè)探索，破解了城市發(fā)展的問(wèn)題和困難，探索了城市發(fā)展的方式和路徑，積累了中國(guó)城市發(fā)展

企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型及模式組合與績(jī)效的動(dòng)態(tài)映射研究

本書(shū)是一本理實(shí)一體化教材，其編寫(xiě)充分考慮高職學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)水平、學(xué)習(xí)能力，結(jié)合不同類(lèi)型企業(yè)的特點(diǎn)，總結(jié)出具有代表性的典型工作任務(wù)，并借鑒了德國(guó)雙元制教材模式。本書(shū)以工作過(guò)程為導(dǎo)向，以情境任務(wù)為驅(qū)動(dòng)，模擬真實(shí)崗位工作流程，在體系結(jié)構(gòu)上將理論篇與實(shí)操篇分開(kāi)設(shè)計(jì)，理論篇包含走進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)、倉(cāng)庫(kù)布局、倉(cāng)庫(kù)設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)管理