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本書內容包含財政和金融兩大知識體系，共22章。系統(tǒng)介紹了我國當前財政金融改革與實踐的最新成果，吸收和借鑒了西方財政金融的理論，比較注重基本理論、基本知識、基本技能的闡述與訓練，對一些當前的財政金融熱點、難點問題進行了有益的探討，數據資料翔實，內容的安排注重時序性、邏輯性和現(xiàn)實性。本書具有體系新、可操作性強的特點，既可作

本書立足于我國“雙碳”目標的政策背景、概念內涵與實現(xiàn)路徑，借鑒全球主要國家推進碳中和工作的舉措與經驗，全面闡述“雙碳”目標下我國交通運輸行業(yè)的發(fā)展理念與戰(zhàn)略規(guī)劃，以綠色低碳技術的創(chuàng)新應用為切入點，結合新興數字技術在智慧交通領域的實踐場景與融合路徑，涵蓋5G智能交通、自動駕駛、新能源汽車、大數據交通、物聯(lián)網交通等多個維度

《倉庫管理員崗位培訓手冊》提供了工作知識+工作步驟+工作方法+工作方案+工作制度的培訓解決方案。“拿來即參”“拿來即用”是本書的顯著特色。本書從倉庫管理員崗位工作的實際出發(fā)，系統(tǒng)介紹了倉庫選址、布局與規(guī)劃，物資入庫，物資儲存，物資盤點，倉庫庫存，倉庫設備，物資出庫，倉庫安全衛(wèi)生以及智能倉庫的相關內容。本書是一部關于倉庫

本書在現(xiàn)代營銷理論框架的基礎上，全面闡述數字營銷的原理架構與實戰(zhàn)技巧，系統(tǒng)介紹了數字技術在市場營銷各環(huán)節(jié)的應用與實踐，力圖讓讀者對數字營銷體系有一個清晰的認識。本書包括數字營銷、5G×AI營銷、大數據營銷、VR營銷、內容營銷、場景營銷、碎片化營銷7部分，深度揭示了智能科技時代的消費趨勢與營銷變革，詳細剖析了企業(yè)品牌系統(tǒng)

人才是組織成長與發(fā)展的核心要素，也是企業(yè)建立持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵力量。數字經濟背景下，HR（HumanResources，人力資源）管理也將迎來新一輪的變革與重塑，HR數字化轉型成為企業(yè)數字化戰(zhàn)略落地的重要基石。本書作者結合自身在HR領域20多年的實戰(zhàn)經驗，以及對國內外HR數字化建設領先企業(yè)的敏銳洞察與總結，分別從數字化

本報告是監(jiān)測評估國家層面創(chuàng)新發(fā)展績效的年度報告，包括主題報告和和技術報告兩個部分。2021年度報告中的主題報告聚焦“創(chuàng)新驅動綠色低碳轉型”主題，系統(tǒng)分析了中國創(chuàng)新驅動綠色低碳轉型的舉措、成效與問題，提出我國創(chuàng)新驅動綠色低碳轉型的總體思路和政策取向；技術報告從創(chuàng)新能力和創(chuàng)新發(fā)展水平兩個方面構建國家創(chuàng)新發(fā)展績效分析框架，遴

作為重要的戰(zhàn)略儲備，石油在經濟運行中的重要性不言而喻。聚焦石油價格，本書首先實證分析油價的影響因素及油價變動對微觀企業(yè)的影響：其次根據其變化特點構建模型以預測油價及其波動；再次根據油價與企業(yè)層面的聯(lián)系揭示石油市場信息對股票等傳統(tǒng)金融市場的預測作用；最后總結全書，并從石油供求關系、市場機制和政府部門職能三個角度提出政策建

本書旨在從農民合作組織的視角探討中國的貧困跨越機制，并在理論研究的基礎上采用1978～2018年數據進行實證驗證。研究表明：農民合作組織具有包容性、競爭性和益貧性等特征，在貧困跨越過程中扮演著多重角色，既是扶貧主體，又是脫貧載體，也是扶貧協(xié)同紐帶。從貧困動態(tài)演變的視角來看，農民合作組織能夠在貧困發(fā)生之前幫助貧困邊緣農戶

本書系統(tǒng)梳理了國內外糧食作物產量與資源利用效率層次差異的研究進展，結合近年來全國生產性調研與多年多點聯(lián)合試驗，以水稻、小麥和玉米為主要研究對象，面向全國三大糧食作物主產區(qū)，研究了作物產量與效率層次差異定量解析、關鍵限制因子、形成機理以及豐產增效技術途徑，并結合高產高效與超高產創(chuàng)建實踐，系統(tǒng)構建了縮減作物產量和效率層次差