《一讀就入局的中國歷史》是一本人生勵志類圖書。讀史使人明志，讀書能使人知得失。本書以歷史事實為基礎(chǔ)，講述古人在面對國家民族危難、個人生死考驗等重大決策面前表現(xiàn)出的堅貞、氣節(jié)、智慧和勇氣，透過一個個故事，能夠幫助讀者認識人生的意義和本質(zhì)，培養(yǎng)堅定的信心和決心，從而戰(zhàn)勝困難、走向勝利。全書共分為八章，忠臣與奸臣的斗爭、紅顏才女的心路歷程、忠勇的武將、天下才子出仕與歸隱的選擇、不同行業(yè)的人間煙火等內(nèi)容。本書圍繞中國歷史上突破困局的高明策略進行講述，將歷史的風華絢爛展示無遺，作者劉世芬以生動的筆觸，別具

為什么有時候貨幣越緊縮經(jīng)濟反而越繁榮，為什么有時候貨幣越寬松經(jīng)濟反而越蕭條，為什么有時候貨幣發(fā)的越來越多，經(jīng)濟反而陷入嚴重通縮，為什么有時候明明是貨幣發(fā)的最少的時候經(jīng)濟卻反而通脹不止，社會融資規(guī)模居高不下，為什么有時候政府出臺了那么多利好的貨幣政策得到的確是利空的經(jīng)濟效果，為什么很多本來是利空的貨幣政策反而讓經(jīng)濟變得異常繁榮，當今世界種種反常經(jīng)濟現(xiàn)象的存在已經(jīng)表明以弗里德曼的貨幣主義為代表的主流貨幣理論已經(jīng)全面失靈，亟需進行改革，本書主要對貨幣學進行了全面的革命性研究，提出了動態(tài)貨幣數(shù)量論，最優(yōu)

林安生祖上三代人身上都有著幾樣共同特征:膽子小，身體棒，力氣出眾。到了林安生這一輩，因為母親是聾啞人，又加上一宗一不善言談。 林安生的爺爺曾留下一句話:前人再苦，苦不過給后人當累贅。我不用你們給我養(yǎng)老，你們以后不用管我，把孩子帶大成人，別讓咱家斷了后就行。 林安生成年后離開父母獨自謀生，靠著家傳游走為生的鋦匠手藝維持生計，但戰(zhàn)亂年代行業(yè)日漸沒落，方圓百里養(yǎng)不活兩個鋦匠。為了活下去，他奔波在自己的人生路上，其間遇到了各色人物，體驗到了別樣的人生。

本書是一部關(guān)于中西翻譯理論與批評的專著。全球化背景下，中西翻譯理論與批評的重要性日益凸顯，需要更加深入地探討中西翻譯理論的發(fā)展和創(chuàng)新，不斷完善翻譯批評的方法和體系�；�于此，本書站在實踐的角度，關(guān)注翻譯的理論與策略，對中西翻譯理論及文化視角、中西翻譯批評的實踐進行研究。本書的實用性較強，通過對翻譯理論評估和反思，對翻譯作品進行分析、評價和批判，旨在加深對翻譯本質(zhì)的認識，促進中西文化交流和理解，從而更好地評估翻譯作品的質(zhì)量和價值，提高翻譯水平，推動翻譯事業(yè)的發(fā)展，對相關(guān)從業(yè)人員具有輔助與支持作用。

本書內(nèi)容遵循產(chǎn)教融合、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院和應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)在邏輯關(guān)系，錨定產(chǎn)教融合發(fā)展、校企協(xié)同發(fā)展、人才創(chuàng)新發(fā)展的實際需求，圍繞三領(lǐng)三融應(yīng)用型創(chuàng)新人才培育機制、1N,11N,111N型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)路徑等核心板塊，深入挖掘和積極探究促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、夯實校企合作以及助力人才培養(yǎng)的創(chuàng)新特色與很好契合點，通過深層次剖析解讀，將融合式育人機制、一體化搭建架構(gòu)與創(chuàng)新型發(fā)展思維一一呈現(xiàn)，依此形成有航道引領(lǐng)有模式借鑒有路徑可循和有實效驗證的學業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)三業(yè)融合育人新生態(tài)，為致力于高素質(zhì)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培育的研

本書告訴你如何向內(nèi)探索、能量提升、綻放自我。 現(xiàn)代很多人都活得不開心，能量低迷，缺少生命力，在焦慮和困惑中度日。很多時候，我們以為是外在的人和事出了問題，比如工作、人際關(guān)系、感情婚姻等。殊不知，真正有問題的是我們自己的內(nèi)在，外面的工作、各種關(guān)系不過是我們內(nèi)在的一面鏡子，把里面的東西都放大了顯示出來而已。這些焦慮、內(nèi)耗的表現(xiàn)其實說到底是由于內(nèi)在能量不足所導致的。內(nèi)在能量不足的人，會缺乏信心、遇事退縮、逃避現(xiàn)實、情緒不穩(wěn)、患得患失。 我們的內(nèi)在有一座巨大的寶藏，等待你發(fā)現(xiàn)和挖掘。 在這里，藏著你的天

本書是中國人民大學和圣彼得堡國立大學等高校的經(jīng)濟學者共同撰寫的系列年度報告，共收錄中俄兩國知名學者論文11篇，緊扣俄羅斯經(jīng)濟發(fā)展中的財政金融、區(qū)域發(fā)展等主題，客觀、辯證、全面分析了俄羅斯經(jīng)濟和財政在俄烏沖突條件下的真實情況。本書對于國內(nèi)學界深化對俄羅斯經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的認識具有一定價值，同時也為大眾讀者全面了解俄羅斯經(jīng)濟提供了真實可信的參考材料。

彼得·德魯克目標管理思想的本土化作品，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力，告別焦慮，告別內(nèi)卷，以自我管理為核心的管理方式。

本書首先分析了互聯(lián)網(wǎng)金融直接融資風險，廓清了互聯(lián)網(wǎng)金融直接融資稅收征管法律規(guī)制障礙。其次，分析了互聯(lián)網(wǎng)金融直接融資稅收征營法律規(guī)制理論基礎(chǔ)，再次，明晰了互聯(lián)網(wǎng)金融直接融資稅收征管法律規(guī)制的基本原則，復次，通過研究發(fā)達國家與聯(lián)網(wǎng)全融直接融資的稅收征管措施，為我國互聯(lián)網(wǎng)金融直接融資稅收征管提供可資借鑒的經(jīng)驗。最后，圍繞互聯(lián)網(wǎng)金融直接融資交易結(jié)構(gòu)的特點，從稅收征管流程再造的角度，對互聯(lián)網(wǎng)金融直接融資電子憑證效力不明、涉稅信息共享機制欠缺等問題的解決方案進行了探討。因此，全文除引言和結(jié)語外，共分五章來研

本書是國家社科基金重點項目堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系研究的結(jié)項成果，本書在系統(tǒng)學習總書記關(guān)于權(quán)力制約監(jiān)督的系列論述后，梳理和探討了黨和國家監(jiān)督體系建設(shè)的馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新。從黨和國家的監(jiān)督體系的歷史脈絡(luò)入手，研究不同歷史時期黨和國家監(jiān)督體系的發(fā)展過程，重點對黨統(tǒng)一領(lǐng)導下監(jiān)督體系中各監(jiān)督主體的地位和作用,各主體要素在黨內(nèi)監(jiān)督主導下形成監(jiān)督合力、增強系統(tǒng)性和協(xié)同性;依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力的權(quán)力配置和制約監(jiān)督機制等進行了系統(tǒng)深入的闡釋和論證。本書具有重要的實踐指導意義。本書