本書以簡潔明快的軟件技能教學為特點，結合實際設計項目案例，深入淺出地向讀者講解使用SketchUpPro2023進行室內外設計及園林景觀設計的技術和技巧。書中收錄了一系列精心挑選的實際操作案例，旨在幫助讀者迅速掌握軟件操作方法，滿足他們在建筑外觀設計、園林景觀設計及室內裝潢設計等領域的工作需求。這些案例不僅能讓讀者親身體驗實際設計過程，還能提升他們的工作效率。

這是一本介紹AI繪畫工具文心一格的使用技巧和商業(yè)應用的教程。本書第1章、第3章和第4章詳細介紹了文心一格的“AI創(chuàng)作”“AI編輯”“實驗室”功能的操作與使用；第2章介紹了繪畫提示詞的輸入技巧；第5-10章分別從繪畫作品、平面設計、產品與包裝設計、文創(chuàng)與私人定制設計、建筑設計與室內設計、攝影作品6個方面講解文心一格在商業(yè)領域中的應用；附錄部分針對文心一格小程序的操作與使用、AI繪畫贏利心得進行了補充與分享。

本書是國家發(fā)展改革委員會投資所資深研究員，投資專家劉立峰博士撰寫的一部新中國投資問題的專著。本書以通過歷史與現(xiàn)實相結合、理論與實踐相結合、史料分析和數(shù)據(jù)分析相結合的方式，系統(tǒng)深入分析研究國民經濟恢復時期、建立社會主義工業(yè)化初步基礎時期、建立完整的工業(yè)體系時期、以社會主義現(xiàn)代化建設為中心時期、以及全面建設社會主義現(xiàn)代化國家時期的投資增長、投資方向、投資主體、投資決策、投資方式、融資渠道、投資管理和調控，對新中國前70多年投資進行系統(tǒng)總結，為新時期我國投資的高質量發(fā)展提供有益借鑒。劉立峰，在國家發(fā)展

本書論述了企業(yè)投資決策納稅籌劃方案、企業(yè)經營決策納稅籌劃方案、企業(yè)融資決策納稅籌劃方案、企業(yè)再投資與結業(yè)決策納稅籌劃方案、企業(yè)跨國經營納稅籌劃方案、企業(yè)薪金發(fā)放納稅籌劃方案、企業(yè)增值稅納稅籌劃方案、企業(yè)消費稅納稅籌劃方案、企業(yè)營改增納稅籌劃方案、房地產業(yè)納稅籌劃方案、公司股權架構與納稅籌劃以及納稅籌劃與反避稅經典案例分析。本書精選了近200個納稅籌劃的常用方法和技巧，力求簡明、實用、可操作，讓讀者在具體案例的演示中輕松掌握納稅籌劃的精髓和要領。本書依據(jù)的法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件截至2023年12

本書的主旨是從當代社會心理學視域來審視陽明心學，即引入現(xiàn)代心理學的一些理論與實驗作為特殊的參照系，來反觀陽明心學的主要命題和觀點。通過論證中西方哲學之間進行比較研究的可能性與必要性等來審讀中國古典理論的合法性，力圖溝通表面上似乎完全不同的兩個領域，嘗試建構一個多維度、多層次的學術對話和比較研究。本書所采用的主要研究方法是一種雙向的解讀，既說明社會心理學中具體的理論研究、實驗結果是否可以幫助解答或解決陽明心學所提出的問題，也研判陽明心學的命題如何為社會心理學的定理、假設提供哲理上的支持或經驗上的例

本書深度揭示了YouTube估值千億美元的運營法則、技術秘密和幕后故事，詳細描述了YouTube從一個幾乎無法維持運營的初創(chuàng)企業(yè)，到被谷歌收購，給谷歌帶來了難以估量的強大推動力，再到一步步成為視頻行業(yè)巨頭，它講述了YouTube從初創(chuàng)到發(fā)展壯大的全歷程，極具故事性，通俗易懂。很少有人知道這家公司是如何運作的誰負責運營？做了怎樣的決定？為什么這些決定事關重大？本書就是為了彌補這一缺失而寫的，也是作者創(chuàng)作初心所在。硅谷首席科技記者馬克·伯根，通過采訪300多名曾親身經歷YouTube發(fā)

孤島之中，殺機涌動。 迷城末路，無處可逃。 唯有，向死而生， 方能，九轉功成。 如果命運藍圖可以更改， 哪怕只有萬分之一的概率， 我們也將拼盡全力，抗爭到底，為希望而戰(zhàn)！

"拜占庭帝國皇帝羅曼努斯一世一直被學界所忽視，但在帝國面臨壓力的階段，他的統(tǒng)治起到了關鍵作用。 羅曼努斯一世出身農民，一步步升至海軍元帥之職，在君士坦丁七世年幼時篡權奪位。在位時期，對外，羅曼努斯一世固守首都，抵擋住了如日中天的保加利亞帝國的多次攻勢，耐心等候保加利亞君主西美昂死去。而且，他提拔了勇將庫爾庫阿斯，庫爾庫阿斯攻下多個城鎮(zhèn)，包圍埃德薩，迫使該城獻出圣像，扭轉了帝國東部邊境守勢。對內，羅曼努斯沒有與教會的強硬派牧首尼古拉斯正面沖突，而是耐心等候其衰老而亡，化解了教會的

經過30多年的質量文化建設和質量管理實踐，華為公司將質量優(yōu)先的戰(zhàn)略貫穿到了企業(yè)經營管理的方方面面，形成了端到端的大質量體系�！顿|量為綱》系華為公司管理綱要系列的補充與更新。與《以奮斗者為本》《以客戶為中心》《價值為綱》這三本管理綱要作品體例一致，內容取材于華為公司內部公開的講話及經營管理團隊(EMT)的內部文件，同時收錄部分管理者訪談及一線員工的實踐案例總結，作為理念原則部分的印證和補充。在全面呈現(xiàn)華為公司大質量體系管理經驗的演化歷程的同時，這本書真實還原了在不同年代和場景下華為公司質量理念的變

·在世界舞臺上，目前有8代人共存。·到2030年，大約40%的總消費支出增長將來自60歲及以上的群體。·高達46％的跨國企業(yè)高管看好多代勞動力。·在30歲及以上人口中，有30%~35%的人通過數(shù)字平臺學習。多代社會正在崛起，在人口老齡化、少子化、長壽化的大趨勢下，不同代的人共存在一個時間段將是常態(tài)。與此同時，個人和組織將面臨顛覆性改變。·學習領域：基于技術支持的遠程學習與面對面學習的混合模式成為主流，知識和經驗快速過時，學習忘