本書以股權(quán)治理為主線,圍繞股權(quán)架構(gòu)設(shè)計這個核心,如何進行合理合法的股權(quán)稅務(wù)規(guī)劃和股權(quán)風險控制,如何在公司治理層面為公司合規(guī)經(jīng)營保駕護航,進而在股權(quán)融資、股權(quán)投資、股權(quán)激勵時如何結(jié)合股權(quán)架構(gòu)設(shè)計而通盤規(guī)劃,內(nèi)容涵蓋了企業(yè)實務(wù)工作中經(jīng)常遇到的與股權(quán)相關(guān)的重點、難點、疑點、痛點,深入探討了股權(quán)設(shè)計時如何應(yīng)用財稅法和眾多管理領(lǐng)
本書為系統(tǒng)地研究唐代色役的專著。在肯定唐代色役為獨立役種的基礎(chǔ)上,對唐代前期色役的特征、層次分類、性質(zhì)以及番期與役期、納資與納課等問題進行了新的詮釋。同時,立足唐宋制度變遷,對唐后期色役的嬗變及其與宋代職役的關(guān)聯(lián)進行了探析
本書第1章闡述研究背景與意義、研究思路及框架體系、研究方法及技術(shù)路線、文獻回顧與創(chuàng)新點。第2、3章探究個人所得稅制特性,包括稅制累進、稅基廣泛、優(yōu)待弱勢群體、正外部性糾正、兼顧個人與家庭、無處不在的公平元素。第4章是“個人所得稅收入差距平抑功能的APK法及其擴展”,第5章是“個人所得稅收入差距平抑功能的KL法及其擴展”
本書是一本全面、系統(tǒng)地介紹稅務(wù)籌劃理論與實踐的實用指南。本書的內(nèi)容涵蓋了稅務(wù)籌劃的幾個方面:一是稅務(wù)籌劃的基本概念;二是企業(yè)在經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動中的稅務(wù)籌劃實務(wù);三是不同稅種的稅務(wù)籌劃,包括企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅、關(guān)稅等我國現(xiàn)行18個稅種的籌劃技巧和方法;四是稅務(wù)籌劃書的撰寫及籌劃實務(wù)等。書中展望了稅
本書聚焦高新技術(shù)企業(yè),詳細梳理了在享受研發(fā)加計扣除政策過程中可能面臨的稅務(wù)風險。書中列出了全面的風險預(yù)警清單,涵蓋資格認定、研發(fā)費用歸集、賬目處理等多個方面。通過實際案例,深入剖析各類風險的具體表現(xiàn)形式及產(chǎn)生原因。同時,為企業(yè)提供了切實可行的應(yīng)對策略,包括如何規(guī)范財務(wù)管理、準確核算研發(fā)費用、確保資格條件持續(xù)符合等,從而
本書從國家、社會與市場視角,基于縣鄉(xiāng)實證研究,分析在項目落地后項目制市場化效率耗散的邏輯。通過建立科層制—市場化黏性結(jié)構(gòu)分析框架,本書對項目制市場化運作的效率耗散做了較為系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)—功能分析。另外,本書在“科層制—市場化黏性結(jié)構(gòu)”中,引入了權(quán)力文化網(wǎng)絡(luò)這一變量,形成“剩余控制權(quán)—權(quán)力文化網(wǎng)
《明德青年領(lǐng)導(dǎo)力情境教學(xué)案例集》是上海財經(jīng)大學(xué)明德青年領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營的帶教導(dǎo)師們在實踐教學(xué)中設(shè)計撰寫的情境教學(xué)案例集合,通過對個體成長案例場景復(fù)刻分析、組織開展項目情境還原訓(xùn)練,引導(dǎo)廣大青年學(xué)子實境感知掌握領(lǐng)導(dǎo)力理論要點、模擬體驗領(lǐng)導(dǎo)力習(xí)得路徑、拓展提升領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)認知。從以學(xué)生為中心的小班化案例研討,到以體驗式教學(xué)為主體
本書立足于現(xiàn)行稅收法律法規(guī)及與之相關(guān)的法律政策,對近期稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行過程中的一些難點和熱點問題進行解讀,包括非貨幣性資產(chǎn)投資與稅、企業(yè)破產(chǎn)中的涉稅問題、新《公司法》下的涉稅問題、企業(yè)注銷與稅,以及反向開票等。同時,針對兩高認定的危害稅收征管的主要罪名進行了解釋說明。全書內(nèi)容翔實,案例豐富,將稅務(wù)知識、政策法規(guī)、納稅實
本書共分十個篇目:第一篇特載。主要反映全市國稅地稅征管體制改革情況,收錄部分國稅地稅征管體制改革重要材料。第二篇重要文獻。主要收錄廈門市稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)總局第34聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組關(guān)于國稅地稅征管體制改革和稅收工作的重要講話。第三篇全市稅收工作。主要內(nèi)容為全市稅收工作概要。第四篇各地稅收工作。主要內(nèi)容為全市各區(qū)(各管征局)
財政是國家治理體系的核心要素,而全面實施預(yù)算績效管理則是構(gòu)建現(xiàn)代財政制度的關(guān)鍵組成部分,對于促進經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。本書以事業(yè)單位全面預(yù)算管理的實踐為基礎(chǔ),精選了國有文藝院團、省屬高校、公立醫(yī)院以及人才評價類考試項目等四種不同類型的事業(yè)單位績效評價案例,進行了深入的分析,并提出了相應(yīng)的優(yōu)化建議。本書旨在