本書(shū)是一本管理類(lèi)圖書(shū)。本書(shū)以財(cái)務(wù)管理綜述為切入點(diǎn)，由淺入深地闡述了籌資管理、投資管理、審計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)準(zhǔn)則與業(yè)務(wù)類(lèi)型等，并系統(tǒng)地論述了審計(jì)與數(shù)字化財(cái)務(wù)管理，包括統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)的主要指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)的分析報(bào)告等內(nèi)容。然后，對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展進(jìn)行了實(shí)踐探索，介紹了虛擬經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的方法與應(yīng)用，最后進(jìn)

本書(shū)為開(kāi)放教育教材，介紹了新興技術(shù)沖擊下企業(yè)信息管理所面臨的挑戰(zhàn)，信息技術(shù)/信息系統(tǒng)對(duì)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的作用；企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中所面臨的問(wèn)題，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義及相關(guān)技術(shù)，以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的對(duì)策，信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，相關(guān)典型應(yīng)用，發(fā)生命周期。

本書(shū)將中國(guó)古代商圣范蠡的理財(cái)哲學(xué)與現(xiàn)代投資理念相結(jié)合，全書(shū)以范蠡的財(cái)富哲學(xué)為主線，分為上篇“理財(cái)致富十二則”和下篇“理財(cái)致富十二戒”兩部分。本書(shū)通過(guò)范蠡的成功之道，向讀者傳遞了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、審時(shí)度勢(shì)、理性投資和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的重要性。這不僅能夠幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，也能夠推動(dòng)社會(huì)整體的誠(chéng)信和穩(wěn)定發(fā)展。此外，書(shū)中強(qiáng)調(diào)的“知止”與“

本教材分企業(yè)倫理篇、社會(huì)責(zé)任篇及企業(yè)倫理和社會(huì)責(zé)任實(shí)踐篇，內(nèi)容共11章，包括“儒家經(jīng)營(yíng)倫理思想與現(xiàn)代儒商精神”“西方經(jīng)營(yíng)倫理思想與資本主義精神”“現(xiàn)代企業(yè)倫理的幾個(gè)基本問(wèn)題”“社會(huì)責(zé)任概論”“社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略理論與企業(yè)實(shí)踐”“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”“人力資源管理中的倫理問(wèn)題”“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的倫理問(wèn)題”“跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的倫理問(wèn)題”“企

企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)是一種先進(jìn)的基于信息技術(shù)的企業(yè)管理模式，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性。本教材是一部”產(chǎn)學(xué)合作”教材，將以理論與實(shí)踐并重的思路，通過(guò)大量的真實(shí)案例提供實(shí)踐性指導(dǎo)。全書(shū)分為三部分：第一部分基礎(chǔ)理論篇。系統(tǒng)介紹ERP的發(fā)展歷程、基本思想、計(jì)算邏輯、ERP實(shí)施管理等；第二部分發(fā)展前沿篇。結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展的最新趨勢(shì)，探

本書(shū)是一本以讀者為中心、融合理論與實(shí)踐的教材，旨在適應(yīng)信息時(shí)代企業(yè)數(shù)據(jù)量爆炸增長(zhǎng)的需求，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該教材通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提高決策質(zhì)量和效率。教材分為三大模塊：理論模塊、技術(shù)模塊和實(shí)踐應(yīng)用模塊。理論模塊包括大數(shù)據(jù)的起源、定義和特征和其對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響，以及大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)基

本書(shū)內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)管理概述、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理、現(xiàn)代企業(yè)物流管理、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)代企業(yè)信息管理、現(xiàn)代企業(yè)管理前沿專(zhuān)題等十章。每章均包括知識(shí)點(diǎn)、課后練習(xí)題、課后實(shí)踐、案例分析等內(nèi)容。由此，本教材將先進(jìn)教學(xué)理念與現(xiàn)代管理理念相結(jié)合，堅(jiān)持理論教

本書(shū)的核心內(nèi)容是作者在大亞灣核電站和陽(yáng)江核電站工作時(shí)，在企業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)中,結(jié)合國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)，充分吸收中國(guó)傳統(tǒng)文化中的治理思想，創(chuàng)造出的一個(gè)有關(guān)企業(yè)執(zhí)行力的CDE（概念—維度—要素）模型，并在中國(guó)12家核電企業(yè)進(jìn)行的實(shí)證研究。企業(yè)管理實(shí)踐中所碰到的任何問(wèn)題，都可以通過(guò)對(duì)變量進(jìn)行操作化定義的方式，得到一個(gè)使變量的抽象度

本書(shū)共5章，內(nèi)容包括：運(yùn)用哲學(xué)，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)；超越雇傭關(guān)系；打造高收益的經(jīng)營(yíng)體質(zhì)；不拘泥于常識(shí)的會(huì)計(jì)原則；通過(guò)阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng)。

本書(shū)的演講內(nèi)容是針對(duì)巴西盛和塾的塾生演講的。因?yàn)楫?dāng)時(shí)巴西的經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較嚴(yán)峻，企業(yè)家們?nèi)狈Χ坊�。為此，稻盛和夫列舉了日本歷史上的改革家二宮尊德的事例來(lái)說(shuō)明勤奮的作用，并告誡巴西的企業(yè)家們，堅(jiān)持不起眼的努力，就能給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展。書(shū)中還引述二宮尊德的觀點(diǎn)：“至