敬業(yè)度橋梁在過去十年已經(jīng)成為建立敬業(yè)企業(yè)文化的一個行之有效的模式。本書通過杰出的案例研究、具體的行動和真正的成功來闡釋敬業(yè)度橋梁的真正意義：它為何如此重要，以及如何將其灌輸?shù)絾T工隊伍中。敬業(yè)度橋梁包括十大元素，各元素之間相互交織。本書作者會見并采訪了全球近2000家規(guī)模不一、性質(zhì)不同的機(jī)構(gòu)以及數(shù)以百計的逆襲者，啟迪讀者

本書從HR薪酬管理專業(yè)的角度出發(fā)，針對薪酬專員/助理、薪酬經(jīng)理/主管和薪酬總監(jiān)（HRD）三個不同層面的職位，將薪酬管理分為執(zhí)行層、制度層與戰(zhàn)略層三個層面來敘述。在執(zhí)行層，詳細(xì)講述了工資發(fā)放、福利、薪酬統(tǒng)計、預(yù)算、薪酬調(diào)查等的具體操作辦法。在制度層面，全方位剖析了薪酬制度建設(shè)中的通行思路。在戰(zhàn)略層面，不僅深入全面地敘述了

本書是《合格評定在中國》的修訂版，在第一版的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國合格評定發(fā)展的情況做了修訂。本書對中國的合格評定制度建立和實施做了全面的回顧和論述，描述了中國合格評定發(fā)展歷程、主要形式和發(fā)展現(xiàn)狀，介紹了中國合格評定的工作機(jī)制、制度體系、技術(shù)支撐、國際合作等具有中國特色的制度建設(shè)，以及合格評定工具箱在中國應(yīng)用和合格評定在中國

本書主要內(nèi)容包括：現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代企業(yè)人本管理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理、現(xiàn)代企業(yè)物流管理、現(xiàn)代企業(yè)信息管理。

基于新工科、協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)教融合理念，本教材以新近的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，參照部分國際及國外標(biāo)準(zhǔn)，以江蘇省企業(yè)主要產(chǎn)品為分析對象，編寫40～50個實驗項目，特別強調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，提高了質(zhì)量意識。本教材涵蓋了產(chǎn)品質(zhì)量分析與檢測的儀器和設(shè)備、測試標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，內(nèi)容翔實全面，體系完整、可操作性強，適用面廣。書中含有二維碼

本書專門針對從事精益生產(chǎn)管理的管理者(工業(yè)工程師IE)，從職場修煉到專業(yè)業(yè)務(wù)，從實際情況出發(fā)，全面提供這一崗位所需要的專業(yè)知識解讀、案例、工具和方法。作者在寫法上也不是死板的條框羅列，而是采用專業(yè)知識+場景還原的形式，在講清楚概念之后，通過具體的事件，以案例場景描述的形式完整還原解決方法。

本套教輔資料作為注冊會計師考試質(zhì)量保證體系改革的重要成果,按照理論性、科學(xué)性、全面性、實踐性、可讀性的質(zhì)量要求進(jìn)行了全面修訂,并且引入了線上線下多場景無縫學(xué)習(xí)的方式,旨在幫助考生系統(tǒng)理解和掌握基本原理,培養(yǎng)考生的專業(yè)思維和分析問題、解決問題的能力。多場景互動可有效利用學(xué)生的碎片化時間學(xué)習(xí)從而提升知識掌握的效果。

本書共分為六章。笫一章梳理成本管理和戰(zhàn)略管理的原理和經(jīng)典框架并探討將成本管理思維與企業(yè)戰(zhàn)略定位選擇和戰(zhàn)略執(zhí)行相結(jié)合。第二章和第三章分別介紹作業(yè)成本管理和目標(biāo)成本管理這兩種適用范圍廣并且具有重要應(yīng)用價值的成本管理工具和體系。第四章至第六章分別對應(yīng)質(zhì)量成本管理、價值鏈成本管理和環(huán)境成本管理。

本書運用引導(dǎo)案例、案例分析等，理論聯(lián)系實際，介紹了國際企業(yè)管理領(lǐng)域的實踐情況，并圍繞經(jīng)濟(jì)全球化趨勢、跨國公司的新戰(zhàn)略，全面而系統(tǒng)地研究了國際市場戰(zhàn)略、企業(yè)國際化管理等相關(guān)理論，對掌握有關(guān)跨國經(jīng)營的先進(jìn)思想和基礎(chǔ)理論，以及探討中國企業(yè)如何順應(yīng)世界潮流、面向世界、積極開拓國際市場等有重要意義。

本書主要內(nèi)容包括：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概述，需求、供給與市場機(jī)制，市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營決策，企業(yè)競爭戰(zhàn)略，企業(yè)定價與廣告決策，政府管制與企業(yè)決策，戰(zhàn)略實施，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于企業(yè)以及民生的影響，新媒體時代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新研究，新時代背景下的經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)略創(chuàng)新等。