助力硬科技企業(yè)登陸科創(chuàng)板！設(shè)立科創(chuàng)板并試點注冊制，是全面深化資本市場改革的重要突破口。此書一方面對科創(chuàng)板的各種制度創(chuàng)新予以解讀，另一方面為科創(chuàng)板市場中介機構(gòu)、擬上市企業(yè)和市場投資者提供專業(yè)的操作指導，助力全面深化資本市場改革以及科創(chuàng)板的發(fā)展完善，引導科創(chuàng)企業(yè)登陸科創(chuàng)板，助力科創(chuàng)強國。此書首先對科創(chuàng)板創(chuàng)設(shè)使命與定位以及注

隨著互聯(lián)網(wǎng)上半場的結(jié)束和下半場的開啟，仰仗互聯(lián)網(wǎng)紅利發(fā)展起來的先驅(qū)企業(yè)，已經(jīng)不再難以超越。企業(yè)的發(fā)展正在面臨轉(zhuǎn)型的重要時機，誰能抓住機遇，誰就能獲得逆襲的機會。新時代企業(yè)運營的底層邏輯是什么？企業(yè)增長的新型模式又是什么？這些問題，對于企業(yè)的經(jīng)營者來說并不是簡單的課題。本書創(chuàng)新性地提出了“增長雙輪”這一方法論——將企業(yè)未

在《追求卓越》出版30多年后，湯姆·彼得斯帶著他的研究回歸大眾視野。幾十年來，彼得斯一直宣揚“追求卓越，以人為本”的信條，并幫助無數(shù)人在工作中找到參與感、使命感，為企業(yè)在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中積聚基業(yè)長青的力量。如今，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、深度學習的發(fā)展，軟件正在吞噬整個世界。作者認為，要想擺脫技術(shù)海嘯帶

《TED膠囊書：青年進化論》脫胎于TED超高人氣演講，涵蓋時間管理、自我管理、社交管理、職場管理和性格管理五大領(lǐng)域，5位作者從各自的專研領(lǐng)域入手，幫助讀者克服焦慮，驅(qū)退喪氣，科學精進，理性治愈。每本書就像一顆膠囊，解決你的一個人生問題。本系列圖書共5冊，分別為《自驅(qū)力：企業(yè)睡人自救指南》《臨時社交：后會無期的陌生人如何

《中公版·2020注冊會計師考試備考新思維：財務(wù)成本管理母子題》該書根據(jù)考試大綱、近幾年真題以及新政策的變動情況編寫的。全書分為十五個專題：專題一財務(wù)管理基礎(chǔ)專題二財務(wù)報表分析和財務(wù)預測專題三籌資工具專題四本量利及短期經(jīng)營決策專題五投資項目決策專題六期權(quán)價值評估......專題十五綜合演練

《中公版·2020注冊會計師考試備考新思維：公司戰(zhàn)略與風險管理母子題》本書依據(jù)新的注冊會計師考試大綱、官方教材以及近幾年真題編寫，整本書劃分為十五個專題，每個專題有若干個知識點。每個專題的開始都伴隨著一個總結(jié)性的知識框架，告訴考生本專題的內(nèi)容；知識點的講解大多采用思維導圖的形式，這樣可以簡潔、直觀地將重要

本書主要討論如何把人類集體潛意識中的強大原型，應(yīng)用于品牌建設(shè)和營銷推廣的實踐方法。強大原型的原理，可以應(yīng)用于品牌的方方面面，把強大原型進行品牌化和改造化設(shè)計，就能吸取強大原型的能量，品牌就具有了強大的本源力量，它能讓一個新品牌第一次與消費溝通，就成為消費的老朋友，形成品牌偏好，激發(fā)大規(guī)模的購買行動。希望本書能成為創(chuàng)業(yè)者

本書主要內(nèi)容是通過梳理社群時代的文化品牌特征得出一般性結(jié)論，并通過上市公司相關(guān)數(shù)據(jù)計算得出年度文化產(chǎn)業(yè)品牌榜單并進行解讀，就社群時代的特點及其對品牌相關(guān)行為的影響進行具體分析論證，包括：信息互動性對品牌態(tài)度的影響，信息粘性對品牌依戀的影響，企業(yè)檔案對品牌真實性的影響，特色服務(wù)對品牌理念的塑造，社群品牌對知識共創(chuàng)行為的影

《管理的原點：讓管理回歸本質(zhì)》將從人性剖析的基點出發(fā)，明確人性化管理的核心，并確定人性化管理的目標。基于此，設(shè)定了關(guān)于企業(yè)人性化管理的八個基本原則，這也構(gòu)成了《管理的原點：讓管理回歸本質(zhì)》后八章的基本思想框架。《管理的原點：讓管理回歸本質(zhì)》第二章到第九章分別從制度、目標、責任、合作、關(guān)系、環(huán)境、獎懲、創(chuàng)造力八個方面，闡

企業(yè)基因與人體基因相似，人體基因決定了人的膚色、體質(zhì)、天賦及遺傳因素，企業(yè)基因決定了企業(yè)能發(fā)展為什么形態(tài)的公司，決定了自身的能力圈，那么什么樣的基因才能幫助企業(yè)在未來的商業(yè)世界中生存下去呢？本書找到了未來企業(yè)基業(yè)長青的八個基因，即運營智能化、產(chǎn)品深挖化、用戶內(nèi)卷化、管理極簡化、變革日�；�、企業(yè)平臺化、規(guī)則主導化、戰(zhàn)略生