本書以業(yè)內(nèi)人士的視角，通過梳理2019年（含2018—2019年操作，但在2019年審核通過及交易完成）的A股上市公司并購(gòu)重組及相關(guān)并購(gòu)基金案例，整理了監(jiān)管部門審核重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、監(jiān)管政策的趨勢(shì)變化，針對(duì)性地探討了并購(gòu)過程中的借殼上市、對(duì)賭及支付的情況，重點(diǎn)分析了國(guó)資紓困及PE機(jī)構(gòu)通過并購(gòu)基金收購(gòu)上市公司控制權(quán)的情形，最

《財(cái)務(wù)思維：財(cái)務(wù)精英的進(jìn)階之道》專門為財(cái)務(wù)工作者精心打造，幫助財(cái)務(wù)工作者從低到高，全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的方方面面。本書共分為三篇，系統(tǒng)講述了財(cái)務(wù)工作從基層到中層再到高層所需具備的觀念和能力。作者在書中提供了大量的真實(shí)案例，為您還原具體的工作場(chǎng)景；分享了自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作感悟，為您指點(diǎn)迷津；介紹了財(cái)務(wù)工作者必備的工作技能，

這本書能夠幫助各行各業(yè)的職場(chǎng)人士建立“財(cái)務(wù)思維”，在日常工作和生活中，通過財(cái)務(wù)思維視角，增加分析維度，更好地進(jìn)行工作和生活的選擇決策。在書中，清華大學(xué)賈寧老師將管理者和投資人如何“解讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表”“找錢”“花錢”融進(jìn)30個(gè)財(cái)務(wù)思維、50個(gè)全球案例、17個(gè)財(cái)務(wù)與金融研究成果、20個(gè)中國(guó)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)政策，讓讀者看懂商業(yè)高手

這是一本沒有編程基礎(chǔ)也能學(xué)習(xí)的企業(yè)數(shù)據(jù)分析書。本書以解決企業(yè)中常見的數(shù)據(jù)分析問題為主線，通過實(shí)例，采用“思路―方法―具體實(shí)現(xiàn)過程”的結(jié)構(gòu)進(jìn)行通俗易懂的講解。/本書共分為3篇：第1篇，帶領(lǐng)讀者了解數(shù)據(jù)分析并熟悉3個(gè)最常用的數(shù)據(jù)分析工具――SPSSModeler、PowerBI和MySQL。也許你之前都沒有聽說過SPSSM

《企業(yè)人才孵化器：人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施》是結(jié)合作者的心理學(xué)研究背景，并基于作者親身操盤的多個(gè)大型企業(yè)人才體系項(xiàng)目完成的，首先介紹了人才培養(yǎng)項(xiàng)目的緣起，然后從項(xiàng)目發(fā)展的順序，按照破題、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、復(fù)盤四個(gè)部分講述了人才培養(yǎng)項(xiàng)目的來(lái)龍去脈，并提供了一系列實(shí)用的工具和方法，最后闡述了人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的底層邏輯，從成人學(xué)習(xí)的

企業(yè)納稅崗位實(shí)務(wù)實(shí)用教程(基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)新稅制創(chuàng)新教材)

企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理(第4版)/21世紀(jì)高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系

本書介紹了有效團(tuán)隊(duì)的建立與管理的手段與方法。每章中穿插有引導(dǎo)案例、小資料、知識(shí)庫(kù)、測(cè)試練習(xí)、案例分析、新聞中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)案例（大眾傳媒中的新聞報(bào)道）或故事、寓言等。內(nèi)容豐富生動(dòng)、形式活潑。每一章的最后一節(jié)安排有相關(guān)內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練游戲若干，以便教師活躍課堂氣氛和加深對(duì)課程內(nèi)容的理解及體驗(yàn)。

本書是為非會(huì)計(jì)專業(yè)編著的一本財(cái)務(wù)管理學(xué)教材。在編寫過程中突出了一下幾個(gè)特點(diǎn)：1。實(shí)用性，即聯(lián)系實(shí)際，突出運(yùn)用；2�；�礎(chǔ)性，即照顧一般讀者，省略疑難點(diǎn)與爭(zhēng)議性內(nèi)容。3�？荚囆裕�即緊密聯(lián)系各種考試可能涉及的問題，力圖將考試和本書的內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。

為什么你在業(yè)務(wù)領(lǐng)域游刃有余，卻被幾個(gè)團(tuán)隊(duì)成員搞得暈頭轉(zhuǎn)向？為什么你兢兢業(yè)業(yè)，從早忙到晚，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)卻始終難以提升？為什么你是大家心目中的能人，卻始終得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？面對(duì)諸如此類問題，你也許很茫然……管理五項(xiàng)修煉，為你釋疑解惑，帶你走向優(yōu)秀管理。