本教材介紹跨國(guó)公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所面臨的全球政治經(jīng)濟(jì)與法律狀況、我國(guó)的“一帶一路”進(jìn)程與新時(shí)代下中國(guó)企業(yè)在全球化中的參與情況、國(guó)際管理中文化的重要性、跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)中的溝通、跨文化談判與管理、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的人力資源激勵(lì)等，涵蓋了當(dāng)前國(guó)際管理領(lǐng)域中最為核心與前沿的內(nèi)容，是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)參考書。?

《我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)混合所有制改革中的利益機(jī)制重構(gòu)及其有效治理模式研究》以中國(guó)大型國(guó)有企業(yè)混合所有制改革所面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為導(dǎo)向，將企業(yè)性質(zhì)作為研究的起點(diǎn)，探究制度環(huán)境變遷、企業(yè)內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu)變動(dòng)與不同主體利益關(guān)系重構(gòu)的機(jī)制，比較分析產(chǎn)權(quán)制度演進(jìn)過(guò)程中不同國(guó)家、不同時(shí)期、不同功能屬性企業(yè)利益關(guān)系的重構(gòu)機(jī)制及其治理轉(zhuǎn)型的發(fā)生機(jī)

《運(yùn)營(yíng)管理》的內(nèi)容包括了產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略產(chǎn)能和流程分析、設(shè)備和工廠的布置，作業(yè)培訓(xùn)，綜合生產(chǎn)計(jì)劃、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理以及企業(yè)資源計(jì)劃，這些都是運(yùn)營(yíng)管理基本的內(nèi)容。每章以知名案例引述開頭，從而提出相關(guān)問(wèn)題，引發(fā)讀者思考，再詳細(xì)展開解說(shuō)；循序漸進(jìn)的篇章安排，從服務(wù)進(jìn)一步到為提供服務(wù)而進(jìn)行相

現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)管理涵蓋的范圍越來(lái)越大�，F(xiàn)代運(yùn)營(yíng)的范圍已從傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)擴(kuò)大到非制造業(yè)。其研究?jī)?nèi)容也已不局限于生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)劃、組織與控制，而是擴(kuò)大到包括運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行等多個(gè)層次的內(nèi)容。把運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品配送直至售后服務(wù)看作一個(gè)完整的“價(jià)值鏈”，對(duì)其進(jìn)行集成

《公司金融》是高等繼續(xù)教育財(cái)經(jīng)專業(yè)精品系列教材之一。在金融學(xué)專業(yè)的課程體系中，《公司金融》是一門專業(yè)必修課程，是一門以公司制企業(yè)金融活動(dòng)為研究對(duì)象的微觀金融學(xué)課程。在規(guī)劃設(shè)計(jì)教材內(nèi)容時(shí)，我們緊扣公司制企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中金融（或財(cái)務(wù)）的活動(dòng)主線，重點(diǎn)研究公司的投融資管理及相關(guān)決策，按照公司金融理論與公司金融分析工具的邏輯起點(diǎn)

《企業(yè)文化》是高等繼續(xù)教育財(cái)經(jīng)專業(yè)精品系列教材之一。教材主要內(nèi)容包括企業(yè)文化產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)文化的要素與結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位、企業(yè)文化的內(nèi)核、企業(yè)文化體系的構(gòu)建與實(shí)施保障、企業(yè)文化的沖突與整合、企業(yè)文化變革、企業(yè)責(zé)任文化、企業(yè)跨文化管理以及中國(guó)傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展等。

本書是《公司金融》的第三次全面修訂，修改和補(bǔ)充涉及了所有章節(jié)，對(duì)部分章節(jié)內(nèi)容的前后順序進(jìn)行了調(diào)整。除此之外，還增加了中國(guó)元素。在確保教材內(nèi)容完整性及不增加篇幅的前提下，將中國(guó)公司金融的實(shí)踐巧妙地融入了教材中。再就是增加了“概念自查”和“小案例”兩個(gè)欄目。“概念自查”設(shè)計(jì)了一些概念性的小問(wèn)題，便于讀者能否鞏固和歸納所學(xué)的

本文總共分為七個(gè)部分：第一章為緒論，介紹本文的選題背景、選題意義、研究目標(biāo)、研究思路、文章結(jié)構(gòu)、主要的研究方法及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和研究難點(diǎn)等。第二章為文獻(xiàn)綜述，回顧傳統(tǒng)貿(mào)易和投資理論對(duì)跨國(guó)公司行為的描述，重點(diǎn)梳理新新貿(mào)易理論提出的企業(yè)異質(zhì)性對(duì)國(guó)際化行為的影響，為第四章到第六章的實(shí)證檢驗(yàn)提供理論基礎(chǔ)。第三章為指標(biāo)構(gòu)建和典型特征

在當(dāng)今的商業(yè)世界中，創(chuàng)新一詞已無(wú)處不在，企業(yè)面臨著創(chuàng)新壓力。然而，想達(dá)到真正的創(chuàng)新實(shí)屬不易，因?yàn)樗�需要企業(yè)各種組織間的有效協(xié)作�！秳�(chuàng)新管理框架：促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新》提出的創(chuàng)新管理框架主要指諸多學(xué)術(shù)概念和研究結(jié)果在創(chuàng)新管理領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用。立足商業(yè)背景，《創(chuàng)新管理框架：促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新》主要面向創(chuàng)新管理者及其他致力于提升

《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)》從創(chuàng)業(yè)理論和實(shí)踐的視角，闡述了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別與評(píng)估、商業(yè)模式的創(chuàng)新、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫與推介，探討了新企業(yè)的創(chuàng)建與管理要?jiǎng)?wù)，系統(tǒng)地論述了新創(chuàng)企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和營(yíng)銷管理對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。每章有針對(duì)性地準(zhǔn)備了閱讀材料、思考題和練習(xí)，旨在幫助讀者對(duì)創(chuàng)業(yè)管理的過(guò)程有所領(lǐng)悟，明晰創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)�！秳�(chuàng)業(yè)