本書共五章，內(nèi)容包括：新形勢下大學(xué)生黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的依據(jù)、原則、目標和內(nèi)容，新形勢下大學(xué)生黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)文本、新形勢下大學(xué)生黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)狀、新形勢下大學(xué)生黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的路徑選擇。

本書收錄了近年來湖北、山西、云南等地科技、建筑、醫(yī)藥、交通、證券銀行等極具代表性的各類所有制企業(yè)黨建方面的最新素材與典型案例。這些企業(yè)在實踐中以中央有關(guān)精神為指引、以問題為導(dǎo)向摸索出了許多黨建創(chuàng)新做法、提煉了許多黨建新品牌、總結(jié)了許多黨建新模式，深刻概括了推動黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的理論思考和實踐經(jīng)驗，對于新時期進

本書是一部學(xué)術(shù)論文集，從學(xué)術(shù)理論的角度對黨建學(xué)科建設(shè)和黨的基層建設(shè)進行研究，凝聚著各位專家學(xué)者的思想與智慧。全是一共分為四編。第一編是學(xué)科建設(shè)與學(xué)術(shù)動態(tài)，包括第一屆至第五屆黨建論壇的會議綜述；第二編為黨建學(xué)科研究，包含兩篇關(guān)于黨建學(xué)科研究的文章；第三編是人才培養(yǎng)與論文摘要，包括21篇博士學(xué)位論文的摘要和23篇發(fā)表于CS

本書整理收錄了集團公司系統(tǒng)2022年度黨建思想政治工作優(yōu)秀研究成果,深入挖掘國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)經(jīng)驗做法,注重總結(jié)新時代黨建思想政治工作創(chuàng)新實踐,對推動構(gòu)建具有華電特色的黨建思想政治工作研究體系,以新經(jīng)驗指導(dǎo)新實踐、創(chuàng)出新成效具有重要意義。本書的編輯出版旨在搭建集團公司系統(tǒng)黨建思想政治工作研究成果學(xué)習(xí)、交

本書為其融媒體讀物，由人民日報出版社和湖南電子音像出版社聯(lián)合出版。書中包括《彭湃——農(nóng)民運動大王》《林祥謙——中國工人運動的先驅(qū)》《華羅庚——人民的數(shù)學(xué)家》等20篇文章，講述了20位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的故事。

本書根據(jù)黨的最新精神和黨章以及中央有關(guān)部門的文件規(guī)定，結(jié)合黨務(wù)工作實際，采用一問一答的形式，從十四個方面，將黨務(wù)工作的相關(guān)知識、實務(wù)、流程進行條分縷析，是各級黨組織和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)中央相關(guān)精神的重要參考書，也是做好黨務(wù)工作的常備工具書。

吳陽松，1983年7月，安徽宿松人，2012年6月獲蘭州大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位�，F(xiàn)任廣州大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長，副教授、碩士生導(dǎo)師，主要從事馬克思晚年思想，科學(xué)社會主義歷史、理論與實踐，政黨與現(xiàn)代化等相關(guān)問題的教學(xué)與研究。先后主持國家社科基金項目3項，省級項目3項；在各類學(xué)術(shù)期刊、報刊發(fā)表文章40余篇，其中第一作者CSSC

本書記述了楊善洲同志的感人事跡。楊善洲是云南省保山市施甸縣姚關(guān)鎮(zhèn)人，1951年5月參加工作，1952年11月入黨。曾任云南省保山地委書記。1988年6月退休以后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大亮山，義務(wù)植樹造林，帶領(lǐng)大家植樹造林建成面積5.6萬畝，價值3億元的林場，并將林場無償捐贈給國家。

本書共56條,體例完整、內(nèi)容豐富,全面系統(tǒng)規(guī)范了處分違紀黨員的批準權(quán)限和程序,明確了處分違紀黨員工作的指導(dǎo)思想、總體要求以及批準權(quán)限和程序問題,具有很強的針對性和操作性,為處分違紀黨員提供了重要制度遵循。《規(guī)定》是第一部全面系統(tǒng)規(guī)范黨的各級各類組織處分違紀黨員批準權(quán)限和程序的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨

本書分為信念篇、勤廉篇、踐行篇、交往篇等六個部分，以書信談心的方式，從歷史、文化和人性的角度探析做唯物主義者，不做物質(zhì)主義者算好人生幾筆賬如何看待人性善惡與貪廉問題如何甄別真正的朋友等話題，圍繞理想信念、廉潔自律、優(yōu)良作風(fēng)、個人修養(yǎng)等年輕干部學(xué)習(xí)、工作、生活關(guān)切的問題展開交流探討，幫助年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣