本書共六章，主要內(nèi)容包括：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、企業(yè)管理會(huì)計(jì)概述、企業(yè)管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展。

本書共十三章，主要內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)共享的基本概念與實(shí)施方法、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的框架、財(cái)務(wù)共享服務(wù)戰(zhàn)略定位、財(cái)務(wù)共享流程、財(cái)務(wù)共享的組織和人員、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方法、財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目定義與啟動(dòng)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)業(yè)務(wù)咨詢方法、FSSC核心管領(lǐng)域的系統(tǒng)落地方法、FSSC運(yùn)營(yíng)管理與提

本書主要內(nèi)容包括：導(dǎo)論、中國(guó)的環(huán)境問題與政策、土壤污染的顯著特點(diǎn)和危害、企業(yè)投資決策及其選擇行為、土地污染對(duì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響、土壤污染對(duì)土地價(jià)值投資的影響、土壤污染對(duì)治理修復(fù)及再開發(fā)投資的影響、土壤污染對(duì)企業(yè)再開發(fā)投資的影響、土壤污染的投資風(fēng)險(xiǎn)因素、土壤污染治理與開發(fā)的環(huán)境經(jīng)濟(jì)調(diào)控對(duì)策、建立合理的土壤污染治理資金籌

本書共七章，內(nèi)容包括：企業(yè)品牌與品牌形象概述、企業(yè)的品牌策劃與定位、企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)與實(shí)踐、基于品牌形象設(shè)計(jì)的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)策劃與構(gòu)建、企業(yè)品牌的傳播推廣策略、企業(yè)品牌控制與危機(jī)處理實(shí)踐等

本書不僅詳細(xì)介紹了團(tuán)建流程、關(guān)鍵步驟，而且還用培訓(xùn)管理者自身組織團(tuán)建的經(jīng)歷和感受描述了團(tuán)建游戲組織過程中發(fā)生的精彩故事，包括那些經(jīng)常容易被組織者忽略和踩到的“坑”。此外，本書還詳細(xì)介紹了團(tuán)建游戲如何和課程主題相關(guān)的策略和方法，每個(gè)團(tuán)建故事都附有深度點(diǎn)評(píng)，

本書共分十三章，主要內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展政策；我國(guó)企業(yè)發(fā)展基本政策的構(gòu)想；從路線性區(qū)分、戰(zhàn)略性傾斜到公平性競(jìng)爭(zhēng)；調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和國(guó)有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)；對(duì)非國(guó)資不完全開放的領(lǐng)域及國(guó)家對(duì)這些領(lǐng)域的管理；對(duì)外資的限制；對(duì)中小微企業(yè)的傾斜性支持等。

新媒體國(guó)家傳播影響力指數(shù)是對(duì)新媒體時(shí)代各種傳播媒體及傳播者開展傳播活動(dòng)的能力與效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的指數(shù)體系,也是用以衡量各種新媒體發(fā)展和媒體融合程度的標(biāo)準(zhǔn)。它通過對(duì)國(guó)家公共政策、重大事件與問題、相關(guān)行業(yè)及機(jī)構(gòu)的傳播活動(dòng)等開展輿情調(diào)查與監(jiān)測(cè)，獲取社會(huì)各個(gè)群體的意見、態(tài)度和情緒等相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)而通過輿情大數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、專

本書是明代政治史研究的專題論集，主要內(nèi)容有：洪武政治話語(yǔ)與制度、明代政治的、明代的宦官制度、明代的禮制、明代官員的謚號(hào)、明代對(duì)遼東地區(qū)的管理、大禮議與晚明君臣關(guān)系、晚明的諫諍與政治生態(tài)、張居正與后張居正時(shí)代、回望“晚明”。專題大致依照時(shí)間順序編次，前后關(guān)聯(lián)，又各有其研究旨趣。如“明代政治的”一章，與洪武朝政治一脈相承，

本書分六章，內(nèi)容包括：探索與變革、中長(zhǎng)期激勵(lì)理論、國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)政策研究、世界一流企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)典型實(shí)踐等。

本書共八章，內(nèi)容包括：大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)物流管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)信息管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)專利管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新與實(shí)踐。