第一章是對(duì)程序性要素的規(guī)范考察。本章首先對(duì)作為立法現(xiàn)象的程序性要素進(jìn)行域內(nèi)外的規(guī)范文本分析，并提出作為立法現(xiàn)象的程序性要素及其概念內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上對(duì)程序性要素的歷史變遷進(jìn)行規(guī)范考察，既搞清楚程序性要素濫觴的社會(huì)背景，也明確程序性要素的規(guī)范變遷情況。最后對(duì)規(guī)范文本中所呈現(xiàn)的程序性要素進(jìn)行契合理論研究需求的分類。第二章圍繞

《數(shù)據(jù)百案分析》匯聚了刑事、民事及行政領(lǐng)域一百件數(shù)據(jù)合規(guī)案例，內(nèi)容以企業(yè)的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，解析刑事、民事及行政領(lǐng)域的百件案件。本書的內(nèi)容不僅幫助企業(yè)明確獲罪邊界，且形成了較為客觀、公正、準(zhǔn)確的分析報(bào)告。并將復(fù)雜抽象的法律條文轉(zhuǎn)化為具體的合規(guī)建議，為企業(yè)提供了寶貴的參考和行動(dòng)指南。書中的一百個(gè)案例既有基層法院審理的案件

本書是一部深入剖析供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域法律問題的書籍，分為六個(gè)章節(jié)，系統(tǒng)涵蓋了供應(yīng)鏈金融的主要融資方式。第一章聚焦于保理合同，詳細(xì)闡述了保理業(yè)務(wù)的基本法律框架、合同要素以及在實(shí)踐中的應(yīng)用與爭(zhēng)議。第二章探討了應(yīng)收帳款質(zhì)押，分析了應(yīng)收帳款作為融資工具的法律依據(jù)、操作流程及可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。第三章票據(jù)，深入解讀了票據(jù)法在供應(yīng)鏈金

本書以以案例注解法律，結(jié)合案例學(xué)習(xí)法律。本書收納了中華人民共和國(guó)民法典的權(quán)威文本，并對(duì)民法典的重點(diǎn)條文理解進(jìn)行注解；同時(shí)對(duì)重點(diǎn)條文結(jié)合典型案例(最高人民法院發(fā)布的指導(dǎo)案例、公報(bào)案例、典型案例，及其他具有典型意義的案例)進(jìn)行注解，幫助讀者更直觀、通俗地了解法律規(guī)定，理解法律規(guī)定在實(shí)際案例中的具體適用，從而為解答法律問題、

數(shù)字貿(mào)易背景下，國(guó)家通過各種法律工具整合設(shè)施和調(diào)配機(jī)制，在數(shù)據(jù)流動(dòng)的鏈條上施以不同的“命令”，對(duì)數(shù)據(jù)流動(dòng)的行為進(jìn)行“控制”，產(chǎn)生外部性效果，對(duì)數(shù)字貿(mào)易的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)荷壓力。本項(xiàng)目對(duì)于從國(guó)內(nèi)法和國(guó)際法的內(nèi)外雙重視角探討跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)法律規(guī)制強(qiáng)度和數(shù)字貿(mào)易發(fā)展負(fù)荷的相互關(guān)系，再以規(guī)制強(qiáng)度和發(fā)展負(fù)荷之間居于平衡狀態(tài)下的規(guī)制模式組

本項(xiàng)目以工傷認(rèn)定中的要件、尺度和方法等疑難問題為導(dǎo)向，根據(jù)不同類型的問題分為九個(gè)章節(jié)進(jìn)行闡述，以“認(rèn)定爭(zhēng)議——專業(yè)解答——相關(guān)案例——相關(guān)法條”為架構(gòu)，重點(diǎn)針對(duì)實(shí)踐中法律適用存在爭(zhēng)議的工傷構(gòu)成要件、因工作原因引發(fā)傷害的工傷認(rèn)定、職業(yè)病的工傷認(rèn)定、視同工傷的認(rèn)定、不得認(rèn)定為工傷的情形、工傷認(rèn)定程序、工傷保險(xiǎn)待遇及支付等問

本書為法學(xué)類通俗讀物。刑法與道德的關(guān)系歸根結(jié)底仍是一個(gè)深?yuàn)W的哲學(xué)問題，具有很強(qiáng)的理論深度和研究門檻，面臨哲學(xué)研究成果的轉(zhuǎn)化和傳播難題。而對(duì)刑法與道德關(guān)系的回答，關(guān)系到刑事立法的正當(dāng)性依據(jù)和國(guó)家刑罰權(quán)的邊界，與社會(huì)大眾息息相關(guān)。本選題通過素材的選取和語(yǔ)言的表達(dá)，有效兼顧了理論研究的深入性和研究成果的通俗性，在達(dá)到理論研究

《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)出臺(tái)十六年，實(shí)踐中出現(xiàn)了很多新的矛盾和問題。和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)千萬勞動(dòng)者的切身利益，也影響各類用人單位的穩(wěn)定與發(fā)展，因此勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)問題深受社會(huì)各界關(guān)注，也是司法部門近年來關(guān)注的焦點(diǎn)問題。本書系資深勞動(dòng)法律師從業(yè)三十年來對(duì)勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)問題思考和探索的成果，既涉及立法建議，也涉及司法難點(diǎn)，還涉及最新用工熱

我國(guó)《反壟斷法》及其配套規(guī)定確立了由經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)、審查、決定、實(shí)施和違法查處等環(huán)節(jié)組成的經(jīng)營(yíng)者集中反壟斷控制法律體系。本書聚焦經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)討論擬議交易是否需要申報(bào)以及如何申報(bào)的問題。判斷擬議交易是否需要申報(bào)，必須解決兩個(gè)問題：一是擬議交易是否構(gòu)成經(jīng)營(yíng)者集中，是為本書上篇討論；二是擬議經(jīng)營(yíng)者集中是否達(dá)到規(guī)定

本選題以創(chuàng)新的問答形式，全方位剖析了新通過的《中華人民共和國(guó)增值稅法》，旨在為讀者提供一個(gè)系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)平臺(tái)。內(nèi)容廣泛，不僅囊括了《增值稅法》的基本概念、征稅對(duì)象、納稅人與扣繳義務(wù)人的界定，還深入探討了計(jì)稅方法、稅率與征收率的設(shè)置、銷售額與銷項(xiàng)稅額的計(jì)算、進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣規(guī)則、稅收優(yōu)惠政策的享受條件、稅收征管的具體流程