《畢節(jié)試驗區(qū)基層黨建工作研究》由“構(gòu)筑試驗區(qū)精神高地”“建設(shè)畢節(jié)試驗區(qū)發(fā)展型黨組織”“推動畢節(jié)試驗區(qū)多黨合作建設(shè)”三大部分組成，收錄了30多篇作者對畢節(jié)試驗區(qū)黨建工作進(jìn)行深度思考的文章，從實踐性、探索性、系統(tǒng)性、前瞻性、支店性五大方面詳細(xì)介紹了畢節(jié)地區(qū)黨建工作內(nèi)容的開展情況，是總結(jié)畢節(jié)試驗區(qū)在黨建助力脫貧攻堅方面的實踐

中南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院不斷分析、研究、探索，理論結(jié)合實際，探索出一系列推進(jìn)新時代商學(xué)院高質(zhì)量黨建發(fā)展的工作方法，相關(guān)作品有論文、案例分析和品牌項目等，為未來黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展極具借鑒意義。本書對這些作品進(jìn)行總結(jié)、分類，分為論文和案例兩個部分。論文涉及將高校與農(nóng)村、社區(qū)等緊密聯(lián)系，新時代如何學(xué)習(xí)繼承黨的精神，學(xué)習(xí)黨

本書稿是一部有關(guān)高校黨建創(chuàng)新實踐的研究性著作。本書稿從高校黨建概述著手，對高�；鶎狱h員教育和管理、思想理論建設(shè)與思想工作的加強(qiáng)進(jìn)行了分析探究，并對高校黨建工作隊伍建設(shè)、載體探索與機(jī)制構(gòu)建、基層組織穩(wěn)定及處理突發(fā)事件能力建設(shè)提出了一些建議，還對高校黨建功能整合的創(chuàng)新形態(tài)、高校黨建資源支撐的創(chuàng)新形態(tài)、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的黨建

本書匯聚了國網(wǎng)安徽省電力有限公司41個黨建教育培訓(xùn)典型案例，涉及思想政治教育、黨課教育、紅色教育、黨建實訓(xùn)基地建設(shè)、理論宣講、黨員教育管理體系建設(shè)等多方面的探索實踐，每個案例包括“引言”“主要做法”“工作成效”等三個部分，是有關(guān)黨建教育培訓(xùn)工作的實踐經(jīng)驗總結(jié)。本書可為各單位進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)提供有力參考，可助力各單位在開

本蘇旨在總結(jié)高校教師支部實踐經(jīng)驗,交流高�；鶎拥膭�(chuàng)新探索,切實推動和業(yè)務(wù)雙融合、雙促進(jìn),不斷提升高校工作的質(zhì)量和水平。

本書以非公有制企業(yè)相關(guān)黨建工作為核心，研究新時期發(fā)展背景下非公有制企業(yè)開展黨建工作的可行性和必要性，分析黨建工作的發(fā)展歷程，探討非公有制企業(yè)進(jìn)行黨建工作的問題和對策，聯(lián)系持續(xù)發(fā)展的形勢變化，明確非公有制企業(yè)相關(guān)黨建工作的難點和重點，明確非公有制企業(yè)開展黨建工作的主要趨勢以及黨建工作的具體思路。本書的出版旨在順利改善我國

本書是新時代全面從嚴(yán)治黨故事系列之一，主要從三個部分講述中央八項規(guī)定頒布以來公車改革、餐飲浪費、文山會海、公務(wù)接待等方面發(fā)生的巨變，以及各地糾四風(fēng)樹新風(fēng)的成功做法經(jīng)驗和正風(fēng)肅紀(jì)反腐的生動故事。本書有助于廣大黨員干部更好地落實中央八項規(guī)定精神，使黨員干部在輕松閱讀過程中知敬畏、明是非、守底線。新時代全面從嚴(yán)治黨故事系列主

本書分為四部分：初創(chuàng)時期的黨校教育思想研究、我黨領(lǐng)導(dǎo)人黨校教育思想研究、黨校教育思想與辦學(xué)實踐研究、黨校的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀研究。末附中共中央有關(guān)黨校工作的決定、指示、條例等共11份。

本書收錄了《厚植根魂優(yōu)勢彰顯先鋒力量》《新時代國有企業(yè)高質(zhì)量黨建體系建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展實踐研究》《黨組織在應(yīng)對緊急突發(fā)事件中的作用》《混合所有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮研究》《黨建引領(lǐng)安全文化建設(shè)的探索與實踐》《百年軍工企業(yè)培育文化軟實力的探索與實踐》《基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)面臨的問題及對策研究》等文章。

本書共分4章，分別為源起、發(fā)軔、篤行、致遠(yuǎn)。書中回顧國網(wǎng)上海市電力公司黨校(培訓(xùn)中心)建校以來學(xué)校文化品牌建設(shè)的發(fā)展脈絡(luò)，挖掘品牌蘊(yùn)涵的文化價值，匯聚品牌建設(shè)的優(yōu)秀案例和成果，旨在記錄“紅廬”文化發(fā)展進(jìn)程中的重要時光，發(fā)掘“紅廬”品牌誕生以來的光彩瞬間，號召員工牢牢抓住和珍惜當(dāng)下的美好時光。