本書以學(xué)生志愿服務(wù)權(quán)益保障的基本理論為切入點(diǎn)，分析了學(xué)生志愿服務(wù)的定義、特點(diǎn)、價(jià)值和發(fā)展概況，闡述了學(xué)生參與志愿服務(wù)的動(dòng)機(jī)與影響因素，并介紹了志愿服務(wù)權(quán)益的法律基礎(chǔ)、倫理原則和國際比較，揭示了學(xué)生作為志愿者的特殊權(quán)益需求，然后提出了構(gòu)建學(xué)生志愿服務(wù)權(quán)益保障體系應(yīng)遵循的基本原則，明確了保障體系的建設(shè)目標(biāo)，最后設(shè)計(jì)了學(xué)生志

本書探討了網(wǎng)絡(luò)視頻游戲與攻擊性關(guān)系研究的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)意義，并較為全面地綜述了現(xiàn)有的理論研究和實(shí)證成果。另外，本書還通過一系列實(shí)證研究，分析了暴力、親社會(huì)和競(jìng)爭性視頻游戲?qū)η嗌倌旯�擊性的影響，以及這些效應(yīng)背后的心理和神經(jīng)機(jī)制。

目前，中國正處于老齡化的加速發(fā)展階段，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與個(gè)體需求層次深化，國家的社會(huì)支出及制度建設(shè)重點(diǎn)逐步由經(jīng)濟(jì)保障轉(zhuǎn)向關(guān)注個(gè)體的福利服務(wù)，社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)政策數(shù)量明顯增多。然而，盡管當(dāng)前倡導(dǎo)供給主體多元化的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)政策不斷推進(jìn)，機(jī)構(gòu)與社區(qū)卻始終難以有效承接不斷外化的老年服務(wù)需求，社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展面臨著供需失衡的現(xiàn)實(shí)問

本書旨在厘清當(dāng)代中國公益組織與城市基層黨組織和基層政府的權(quán)責(zé)邊界；探索公益組織與其他社區(qū)治理參與主體之間的相互關(guān)系和互動(dòng)模式，尤其是其中的社區(qū)居民如何借助公益組織參與社區(qū)治理、培養(yǎng)協(xié)商民主意識(shí)并培育自治的能力與慣習(xí)；提出培育發(fā)展和規(guī)范管理公益組織參與城市社區(qū)治理的政策建議，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新城市社區(qū)治理模式以適應(yīng)和滿足這

《北京社會(huì)工作報(bào)告（2024）》是由中共北京市委社會(huì)工作部組織編寫，市區(qū)社會(huì)工作系統(tǒng)相關(guān)單位、高校和研究機(jī)構(gòu)的專家聯(lián)合撰寫的年度報(bào)告。 2024年，北京組建市委社會(huì)工作部，調(diào)整設(shè)立市委社會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；積極探索新興領(lǐng)域黨的建設(shè)的有效路徑，持續(xù)提升新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建工作質(zhì)效，扎實(shí)推動(dòng)

本書涵蓋了老年人服務(wù)禮儀和溝通技巧，服務(wù)禮儀一般包含了儀表禮儀、儀態(tài)禮儀、語言禮儀、照護(hù)禮儀和其他職業(yè)禮儀。溝通技巧主要內(nèi)容包括語言溝通與非語言溝通技巧如：傾聽和共情；以及一些溝通心理效應(yīng)。還包括交際禮儀，與家屬、義工和團(tuán)隊(duì)的溝通技巧等。每個(gè)項(xiàng)目包含若干個(gè)任務(wù)，每個(gè)任務(wù)均以實(shí)際崗位工作流程為主導(dǎo)，通過情境設(shè)計(jì)，將“課程

為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，我國對(duì)居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、智慧養(yǎng)老等模式不斷探索。目前，養(yǎng)老服務(wù)面臨著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化等考驗(yàn)，存在養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量亟待提升等問題。本書聚焦于養(yǎng)老服務(wù)需求、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和不同模式的養(yǎng)老服務(wù)管理，主要內(nèi)容包括養(yǎng)老服務(wù)及其管理的相關(guān)概念、養(yǎng)老服務(wù)管理的基礎(chǔ)理論、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

本書遴選包括空間、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、制度、心理等方面在內(nèi)的“融合-響應(yīng)”解析維度，對(duì)國際移民聚居空間的演化機(jī)理進(jìn)行理論詮釋，并以南京的國際留學(xué)生聚居區(qū)與外籍員工聚居區(qū)為實(shí)證樣本展開對(duì)比分析，最終建立中國語境下國際移民聚居區(qū)“融合-響應(yīng)”的多情境解釋模型，管窺國際移民群體在中國城市的生存與演進(jìn)規(guī)律，進(jìn)而著重從城市規(guī)劃和社區(qū)治理

《民生關(guān)切事》為《枝葉總關(guān)情》的姊妹篇，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，聚焦群眾關(guān)心關(guān)切的28個(gè)急難愁盼問題,按照黨的二十大、二十屆三中全會(huì)以及2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的最新精神要求，闡述黨和國家在民生方面的政策，以及解決的辦法、各地的實(shí)踐、取得的成效，為基層黨員干部著力解決好人民群眾急難愁盼問題提供工作方法和案例指導(dǎo)。

崔娜，女，工商管理博士，副教授，主要從事職業(yè)教育、人力資源管理與社會(huì)保障研究，已發(fā)表期刊論文10余篇，主持廳市級(jí)課題4項(xiàng)，浙江省哲學(xué)社會(huì)規(guī)劃省部級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)。指導(dǎo)學(xué)生獲得第五屆浙江省大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理案例競(jìng)賽省一等獎(jiǎng)，浙江省高職院校教學(xué)能力比賽省一等獎(jiǎng)，首屆全國物流與供應(yīng)鏈專業(yè)教師職業(yè)能力競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，獲得校級(jí)優(yōu)秀教師、寧