本書在福利多元主義以及社區(qū)治理理論的基礎(chǔ)上,闡釋了社區(qū)長期護理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成要素,從長護服務(wù)需求匹配、長護服務(wù)資源整合以及長護服務(wù)質(zhì)量保障三個方面分析了社區(qū)長護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的運行機制,并基于境內(nèi)外社區(qū)長期護理服務(wù)的實踐經(jīng)驗與困境,提出了優(yōu)化社區(qū)長護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行機制的政策建議。 本書的學(xué)術(shù)價值:建立了社區(qū)長護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行機制
這本《我的生涯手冊》內(nèi)容涵蓋了自我探索、工作世界探索、家庭期待與溝通、生涯選擇與決定、生涯愿景與規(guī)劃、生涯準備與行動等與個人生涯發(fā)展息息相關(guān)的重要議題。書中主要以文字表格的形式,細致、分階段并且有計劃地引導(dǎo)讀者在選擇職業(yè)的時候充分認識自己、理性分析自己、積極肯定自己,從而成功選到心儀的工作。書中內(nèi)容與讀者有交流,
脫單、戀愛、婚姻,情感這些事如何應(yīng)對?如何掌握正確的戀愛方式?什么樣的人值得托付一生?如何處理婆媳關(guān)系?如何讓婚后生活變得幸福美滿……本書一一為你解讀。本書作者方琦是國家二級心理咨詢師和金話筒獎獲得者,長期在電臺擔(dān)任情感欄目主持人,擁有豐富的情感問題處理經(jīng)驗。她自擔(dān)任快手情感主播以來,已為廣
本書從當代青年的社會生活實際出發(fā),以自評婚姻狀態(tài)良好的40歲以下的青年人為對象,采用問卷調(diào)查的方式,從積極心理學(xué)的研究視角探討社會轉(zhuǎn)型中的青年人婚姻心理特點,針對婚姻承諾、婚姻關(guān)系保持策略、婚姻沖突應(yīng)對方式、婚姻壓力與社會支持等問題,對 12000名青年人進行了調(diào)查,統(tǒng)計分析出青年人在婚姻關(guān)系中的心理狀態(tài)和心理變化的新
只依靠愛情,并不足以抵御新鮮感褪去之后的幻滅,以及生活中瑣事帶來的怨氣和誤解。伴侶相處中會不斷積累問題,也會出現(xiàn)不安、沮喪的情緒,這些有一天可能會成為爆發(fā)沖突的導(dǎo)火線。 認知療法創(chuàng)始人阿倫·貝克將認知行為療法應(yīng)用于親密關(guān)系修復(fù)中,在本書中描述了伴侶們經(jīng)常遇到的一些問題,例如 給對方貼標簽,將負面動機歸咎于
本書作者在咨詢實踐和督導(dǎo)中積累的經(jīng)驗進行梳理,對職業(yè)輔導(dǎo)(vocationalguidance)和生涯咨詢(careercounseling)的理論、方法、工具進行整合。內(nèi)容來自作者多年的學(xué)習(xí)、咨詢、督導(dǎo)和教學(xué)的實踐經(jīng)驗,以及和北森生涯研究院同事們在實務(wù)切磋中總結(jié)的方法,同時廣泛收集與整合了生涯領(lǐng)域國內(nèi)外的經(jīng)典著作和前
本書在把握中國社會背景與非營利組織類型特征的基礎(chǔ)上,分析、構(gòu)建了非營利組織文化特征模型,并以非營利組織文化一個人認同-意愿-行為為研究主線,試圖揭示非營利組織文化中的一些特性在被個人認同、接受后對個人捐贈意愿與個人捐贈行為的影響程度及影響機理。并以此為基礎(chǔ),給出非營利組織文化建設(shè)與個人捐贈選擇的均衡策略。
本書是職業(yè)教育的重要內(nèi)容,從職業(yè)與職業(yè)選擇切入,提供了大量就業(yè)指導(dǎo)的知識原理、就業(yè)政策與法規(guī)、面試應(yīng)聘的技巧,著力強調(diào)就業(yè)教育以及創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容和意義、創(chuàng)新思維的養(yǎng)成、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力,特別規(guī)劃了切合中職生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中所面臨的實際問題的小錦囊板塊,提供了大量就業(yè)指導(dǎo)的知識與案例,分析了國內(nèi)外成功創(chuàng)業(yè)者
作為一門應(yīng)用性極高的課程所使用的教材,本書以教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》為依據(jù),以案例為依托,以促進工學(xué)結(jié)合及實施“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式、培養(yǎng)學(xué)生的社會工作操作能力為目標進行編寫。本書結(jié)構(gòu)的構(gòu)建及教學(xué)內(nèi)容設(shè)計體現(xiàn)出以下基本特點。 一、知識內(nèi)容與實際工作項目相一致。本書以老年社會工作中
隨著經(jīng)濟全球程的深入,世界市場機制的日益健全為美國制造業(yè)在升級發(fā)展中充分利用國際資源要素拓寬利潤空間和實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供了條件。同時,隨著制造業(yè)的升級發(fā)展,美國本土勞動力等要素價格的上漲造成其傳統(tǒng)制造業(yè)利潤空間受到壓縮。為降低生產(chǎn)成本和維持利潤空間,美國制造業(yè)在上世紀60年代后大規(guī)!巴膺w”,在為其國內(nèi)制造業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動