本課題以黨和國家戰(zhàn)略部署特別是習(xí)近平總書記質(zhì)量思想為指導(dǎo)，以國際質(zhì)量主要理論成果為參照，以我國質(zhì)量發(fā)展生動實踐為依托，以目前存在的質(zhì)量問題為導(dǎo)向，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度開展了系統(tǒng)研究。兩年多來，課題組先后召開課題啟動會、四次課題研討會、課題封閉改稿會，分四批召開支撐課題成果驗收會。直接參與主報告撰寫者近30人，通過支撐課題、

本書全面記述了2019年度齊魯石化的基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)發(fā)展、科技進步、企業(yè)管理、人事管理、財務(wù)狀況、改革改制、精神文明等情況。本書為石油化工系統(tǒng)人群借鑒、查閱的工具性書籍，是石油化工重要的史冊類文獻之一。

本書以“百年恒順”“醋香天下”“酒香悠遠”“醬香四�！薄叭瞬泡叧觥�5個篇章，37個小故事，向讀者介紹恒順的歷史、恒順的產(chǎn)品理念和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，凸顯恒順以質(zhì)量和信譽作為品牌立足的根本，以客戶需求為專注焦點的企業(yè)文化。

本書以技能崗位能力提升為核心，內(nèi)容涵蓋了生產(chǎn)領(lǐng)域設(shè)備管理方面的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程和新工藝。圍繞LW10B-252型高壓SF6斷路器設(shè)備展開研究，可作為設(shè)備相關(guān)專業(yè)技能人員的崗位實訓(xùn)指導(dǎo)書，還可作為相關(guān)專業(yè)技能人員培訓(xùn)評價的參考書，通過此書對相關(guān)技能人員進行自我規(guī)范與測評，有利于相關(guān)管理部門對技能人員的考評與培訓(xùn)。這本書的出

本書前三章主要對2019年度全球及我國地質(zhì)勘查行業(yè)形勢進行了回顧，對我國地質(zhì)勘查行業(yè)現(xiàn)狀及科技創(chuàng)新對地質(zhì)勘查行業(yè)的支撐作用進行了介紹；第四章對我國國有地勘單位的改革發(fā)展進行了闡述；第五章主要介紹了地質(zhì)勘查行業(yè)服務(wù)與管理的相關(guān)內(nèi)容；第六章對2020年地質(zhì)勘查行業(yè)形勢做出了分析與展望。

本書全面系統(tǒng)介紹了晉能集團的“136”安全管理模式,即:“1”指推行一個文化即安全文化,具體指集團公司的理念方針總要求,“3”是夯實“三基”即基層、基礎(chǔ)、基本功三項工作;“6”是指完善“六大體系”即責(zé)任體系、組織體系、制度體系、技術(shù)體系、管理體系、監(jiān)督體系等六大體系建設(shè)。本書是對集團公司行之有效、獨具特色的安全管理方法

本書分為十一個篇章,包括企業(yè)概況、發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營管理、科技進步、黨建思想政治工作、媒體報道、企業(yè)人物與先進集體、名言故事教育基地、社會公益、文藝體育、關(guān)懷鼓舞等內(nèi)容。

本書分為5部分，包括公共知識、各級負責(zé)人、管理人員、工程技術(shù)人員、作業(yè)(維修)人員等內(nèi)容。

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