《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》是我社的拳頭產(chǎn)品，審計署建立以來就一直出版，伴隨著一代代審計人員成長，成為審計人員不可缺少的工具。《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》的宗旨是服務審計，從審計需要出發(fā)，本書收集了國務院辦公廳、國務院國資委、中國人民銀行、國家外匯管理局等部門發(fā)布的關于推動外貿(mào)穩(wěn)規(guī)模優(yōu)結構、優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施、上市公司獨立

本書對作為中國近代糾紛解決機制之一的調(diào)解制度進行詳盡的解讀，嘗試運用描述性法史學與解釋性法史學相結合的方法對中國近代調(diào)解制度進行客觀的描述，并從歷史的流變中探究出普遍意義。在對中國近代調(diào)解制度追本溯源的基礎上，探究該制度形成的社會環(huán)境與法制因素，并基于法院調(diào)解、政府調(diào)解和民間調(diào)解的制度設計、運行機制及實際效果，力圖揭示

《民法典》和《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉有關擔保制度的解釋》實施以來，納入非典型擔保對融資租賃實務帶來哪些影響？融資租賃為非典型擔保貢獻了哪些實踐樣本，展開了一幅怎樣的實踐畫面？目前學術界還沒有對此進行系統(tǒng)深入的探討和研究。從理論上看，融資租賃等在涉及擔保功能發(fā)生糾紛時應適用《民法典擔保制度解釋》的相

本書梳理了工會法律工作當中的108個知識點，采用一問一答的方式，主要講述工會法律工作的方方面面，具體內(nèi)容包括工會法律工作的意義、任務工作特點，工會參與立法工作和規(guī)章制度制定、工會勞動法律監(jiān)督工作、工會勞動爭議預防和處理工作、工會法律服務及法律援助工作、工會法治宣傳教育工作等等，為廣大工會工會干部提供簡潔、實用、有效的工

本書共設計了8個模塊25個任務。模塊一，人員招聘管理，主要介紹人員招聘的風險防范；模塊二，勞動合同簽訂，主要介紹勞動合同主體資格合法性的審查、勞動合同期限選擇、工作時間和休息休假制度執(zhí)行、工資支付問題、社會保險問題、工傷問題、住房公積金繳納問題、勞動保護問題、勞動合同內(nèi)容合法性的審查、勞動合同訂立等方面的風險防范；模塊

本書通過眾合教育高含金量名師馬峰老師的精編法考試題，全面預測2023年的客觀題試卷，且歷年來多次命中法考原題。對于真題熟練的考生，此套模擬題是非常好的練兵及查漏補缺的復習材料。非常適合考生最后一個月沖刺學習，本書以案例為切入口，用題帶知識點，打破死記硬背的復習路徑，深挖命題邏輯，幫助考生掌握知識內(nèi)核，在考試中解題狠、準

本書根據(jù)不同的行政行為，收錄了作者于2015年以來代理的30個典型的行政案件，在這30個案例中，包括行政許可、行政處罰、行政處理、行政確認、行政賠償、行政批復、行政強制執(zhí)行、行政登記、行政協(xié)議、行政征繳、行政征收。從代理被告角度，大到代理中央政府部委機關，小到區(qū)縣職能部門以及街道辦事處。從代理原告角度，有自然人個人，也

該書系法學專業(yè)民事案例研習課程的實踐課用書，其主要介紹德國鑒定式案例研習方法，依據(jù)我國現(xiàn)行有效的法律規(guī)范，并通過大量實際案例和參考答案為學生提供鑒定式案例研習的訓練。適用于法學專業(yè)高年級本科生和法律專業(yè)碩士研究生，也適用于非法學專業(yè)選修民法、經(jīng)濟法課程的學生，也適用于對民事案例研習感興趣的法律實務人士。本書分為三個主要

本本書內(nèi)容以二十大精神為引領，根據(jù)職業(yè)教育特點，緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，以理論必需、夠用為原則，注重培養(yǎng)學習者運用經(jīng)濟法知識解決實際問題的能力。本書結合經(jīng)濟管理工作的實際需要，精選教材內(nèi)容，合理安排教材體系，并充分吸收《中華人民共和國民法典》及國家在企業(yè)準入、電子商務發(fā)展中的最新立法，反映我國經(jīng)濟法研究領域的最新成果。

地方立法是踐行中國式現(xiàn)代化的重要路徑，是形成中國法學話語體系的重要場域。本書描述了自2015年以來地方環(huán)境立法的基本輪廓，從中央與地方立法關系、環(huán)境法現(xiàn)代性角度解釋地方環(huán)境立法的擴張趨勢，并結合立法實踐對地方環(huán)境立法中的前沿問題進行闡述。