農(nóng)民工在大城市的規(guī)模龐大，已進入社會融入階段。在經(jīng)歷了多年的流動后，農(nóng)民工群體形成了大城市特殊的階層，他們流動的生命歷程有諸多相似之處，在新的社會背景下，產(chǎn)生了階層分化趨勢。 本書系統(tǒng)梳理了階層理論和農(nóng)民工階層分化相關(guān)研究后，從就業(yè)場域、私人生活場域、公民參與三個方面研究了大城市農(nóng)民工的階層分化，并考察了階層分化對社會

青年發(fā)展藍皮書：貴州青年發(fā)展報告（2022）

本書以馬克思主義基本理論和方法為指導，遵循問題導向，注重文獻分析與實地調(diào)研相結(jié)合，質(zhì)性研究與量化研究相統(tǒng)一，理論研究與實證研究相聯(lián)系，對壯族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入青少年思想政治教育問題進行研究。研究探討兩者間的學理基礎(chǔ)、現(xiàn)實需求，探究“融入”的現(xiàn)狀、特點、經(jīng)驗、影響因素，分析存在的問題及原因，有針對性地提出相應的對策與建議。

《清華大學工會志(2001-2020)》是《清華大學工會志(1950-2000)》的續(xù)編，采用大量史料反映了清華大學工會2001-2020年這20年的奮斗歷程。全書共分十一章。第一章：工會組織系統(tǒng)與工會會員；第二章：黨對工會的領(lǐng)導和工會工作指導思想；第三章：工會民主管理、民主監(jiān)督；第四章：宣傳教育；第五章：教職工之家建

本書共九章，內(nèi)容包括：職工民主管理概論、職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度、職工董事職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商制度、職工代表大會職權(quán)與民主評議領(lǐng)導干部等。

基于目前我國大學生志愿服務(wù)的研究與發(fā)展現(xiàn)狀,本書以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足新時代發(fā)展語境,緊扣社會轉(zhuǎn)型與思想政治教育轉(zhuǎn)型的交融交匯,以志愿服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、高等教育內(nèi)涵式發(fā)展、社會治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)以及社會主義建設(shè)者和接班人的培養(yǎng)等為大學生志愿服務(wù)研究的出發(fā)點和落腳點,著眼有高度、有力度、有

《初心永駐》是一部反映作者23年從事大型國有企業(yè)政工管理工作和企業(yè)管理工作的管理類文集。全書分為三個部分:一、政工論文篇。系作者在沈飛集團從事共青團及青年工作、黨建及組織工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作所撰寫的論文19篇,主要內(nèi)容均系作者從事政工管理工作的實踐與思考。二、課題成果篇。系作者在沈飛從事13年統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的理論研究成果,

創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責任，是貫徹男女平等基本國策的切實舉措，是落實以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。近年來，全國總工會女職工委員會先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂、幫助職工平衡工作和家庭責任等問題開展專題調(diào)研。 家庭友好型工作場所一般是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是黨和國家的一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。全書以《新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》為藍本,從加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、運用互聯(lián)網(wǎng)促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支撐保障等幾個方面設(shè)置了50個小問題。通過用通俗易懂的語言來回答

本書以歷史哲學視角切入,按照鄉(xiāng)土中國、城鄉(xiāng)二元中國、城鄉(xiāng)兩棲中國和城鄉(xiāng)融合中國四階段敘事體系,全景式回顧了我國鄉(xiāng)村文明的百年巨變,總結(jié)提煉了傳統(tǒng)鄉(xiāng)村與現(xiàn)代鄉(xiāng)村的不同發(fā)展邏輯,并試圖在城鄉(xiāng)一體化加速推進、鄉(xiāng)村民眾物質(zhì)生活水平不斷改善的大背景下,深度探討如何在鄉(xiāng)村基層治理中注入內(nèi)生的人際情感、內(nèi)在的為善驅(qū)力及自律的道德素養(yǎng)