隨著公眾環(huán)境保護意識不斷提升，輸變電工程如何與居民和諧共處引起大家的廣泛關(guān)注。《輸變電工程環(huán)境保護技術(shù)措施》主要介紹輸變電工程設(shè)備的基本情況、可能產(chǎn)生的環(huán)境影響和目前使用的主要環(huán)境保護措施，為輸變電工程環(huán)境保護措施的設(shè)計及評價提供參考。全書共分為六章，包括輸變電工程基礎(chǔ)知識及環(huán)境保護，電磁環(huán)境影響及控制措施，可聽噪聲影

為進一步降低造紙行業(yè)廢水總量和特征污染物的排放，對制漿造紙廢水污染從全過程的輸運、分布及狀態(tài)進行深入解析，為全過程治理水污染奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，通過對水污染控制技術(shù)的綜合量化評估，為制漿造紙行業(yè)水污染控制尋找合適的處理技術(shù)。本書總結(jié)了制漿造紙全過程水污染控制技術(shù)、梳理“水專項”相關(guān)技術(shù)，并對制漿造紙行業(yè)水污染控制技術(shù)

在通往可持續(xù)未來的道路上，人類正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在未來的幾十年里，人類將因為對地球資源的片面理解而陷入僵局。為了走出這一困境，斯特格曼論壇集結(jié)世界各地高校、研究所和科技型企業(yè)的學(xué)者和專家，對土地、森林、礦物、水、能源等資源進行了專項和跨學(xué)科的調(diào)研。本書基于大量案例，證明只有把握眾多可持續(xù)發(fā)展研究分支之間的密切關(guān)聯(lián)，才

海洋環(huán)境治理存在跨區(qū)域的特征，本書在研究國內(nèi)外海洋環(huán)境跨區(qū)域現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對海洋環(huán)境的“跨區(qū)域”類型進行了多維度分析，提出基于跨行政區(qū)、跨功能區(qū)、跨國界的不同治理模式。本書在對我國海洋環(huán)境治理制度變遷、現(xiàn)狀研究的基礎(chǔ)上，采用比較研究、案例研究等方法，充分分析和驗證海洋環(huán)境跨區(qū)域治理的基本邏輯和分析框架，提出基于整體性治

本書共分六部分，內(nèi)容包括：21世紀的戰(zhàn)爭與和平——會計控制、會計教育縱橫論；建立會計第二報告體系論綱；成本分流控制初探；綠色成本控制初探；集約化經(jīng)營下的會計控制問題；論全球性會計制度變革。

生活垃圾焚燒發(fā)電廠自動監(jiān)測數(shù)據(jù)管理新政解讀

本書首先對物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的特征進行了系統(tǒng)性的分析，包括物聯(lián)網(wǎng)的基本特性及其帶來的企業(yè)組織在結(jié)構(gòu)、流程、行為和環(huán)境方面具有的特征；然后建立了物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下組織設(shè)計的理論，包括考慮物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境特征下的效用函數(shù)建模、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建模、多目標評價指標建模；最后將物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境特征與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計理論，運用于各類企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計，包括：1）由制

本書首先對比分析人及群體行為在傳統(tǒng)環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境及物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的行為特征，包括情感波動特征、觀點演化特征以及行為決策特征；然后面對上述特征，研究群體行為仿真模型建模新理論和方法，包括建立突變理論嵌入的行為仿真模型，以及運用物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實時采集的文本和數(shù)值混合數(shù)據(jù)流，驗證和確認行為仿真模型；接著將群體行為仿真模型運用于

本書運用多學(xué)科的理論和方法，以明清時期長江下游自然災(zāi)害與鄉(xiāng)村社會互動關(guān)系為核心，探討了災(zāi)害在鄉(xiāng)村社會諸層面的擴散過程、演變規(guī)律及其特點、災(zāi)害環(huán)境下的鄉(xiāng)村社會危機、鄉(xiāng)村的民生狀況、政府與民間應(yīng)對災(zāi)害的機制、特點及其成效，以及災(zāi)害與鄉(xiāng)村社會互動的機制及其廣度與深度，從而彌補和完善了學(xué)界既有成果整體性和實證性研究的不足。本書

我國礦產(chǎn)資源豐富，資源類企業(yè)眾多，財務(wù)業(yè)績總體良好，但環(huán)境績效方面仍然存在較大差距。本書研究表明資源類企業(yè)的創(chuàng)新能力對其凈資產(chǎn)收益率和經(jīng)濟增加值的提高有著重要作用。雙變量相關(guān)分析及面板數(shù)據(jù)分析，均證實管理創(chuàng)新能力是決定企業(yè)業(yè)績的重要因素。 以江西資源類企業(yè)為案例進行分析，發(fā)現(xiàn)資源類企業(yè)迫切需要在管理上進行系統(tǒng)再造，樹