非洲可再生能源資源豐富，開發(fā)程度較低，發(fā)展?jié)摿�巨大。近年�?lái)非洲經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，能源需求不斷加大，非洲各國(guó)將發(fā)展可再生能源作為促進(jìn)能源轉(zhuǎn)型的重要途徑。聯(lián)合國(guó)非洲經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(UNECA)也指出，可再生能源是滿足非洲大陸快速增長(zhǎng)的電力需求的可行替代能源。中非在可再生能源領(lǐng)域合作基礎(chǔ)良好，中國(guó)企業(yè)在非洲建設(shè)了數(shù)百個(gè)水電、風(fēng)電、太

本書為大慶油田組織史資料的第七卷。本書按時(shí)間順序分階段編寫，確保了縱向上時(shí)間的連續(xù)性，橫向上內(nèi)容的完整性。以大慶油田有限責(zé)任公司(大慶石油管理局有限公司)時(shí)期各階段黨政組織機(jī)構(gòu)的演變?yōu)榻?jīng)線，以各階段的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、編制和領(lǐng)導(dǎo)干部及其變化情況為緯線，客觀、全面、準(zhǔn)確地記述了大慶油田組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷程。在材料來(lái)源上按照實(shí)

本書為大慶油田組織史資料的第六卷。本書按時(shí)間順序分階段編寫，確保了縱向上時(shí)間的連續(xù)性，橫向上內(nèi)容的完整性。以大慶油田有限責(zé)任公司(大慶石油管理局)時(shí)期各階段黨政組織機(jī)構(gòu)的演變?yōu)榻?jīng)線，以各階段的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、編制和領(lǐng)導(dǎo)干部及其變化情況為緯線，客觀、全面、準(zhǔn)確地記述了大慶油田組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷程。在材料來(lái)源上按照實(shí)事求是的

工程建設(shè)行業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量，2023年全年完成總產(chǎn)值315911.85億元，同比增長(zhǎng)5.77%，建筑業(yè)增加值85691億元，比上年增長(zhǎng)7.1%，增幅高于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值1.9個(gè)百分點(diǎn)。工程建設(shè)企業(yè)數(shù)量共計(jì)157929個(gè)，吸納了5253.78萬(wàn)從業(yè)人員。本書由中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)組織編寫，集合了行業(yè)協(xié)會(huì)、工程建設(shè)

國(guó)家社科基金項(xiàng)目“工業(yè)4.0下技能型人力資本深化、職業(yè)遷移與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究”結(jié)項(xiàng)成果。研究技能型人力資本深化、職業(yè)遷移與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)三者互動(dòng)循環(huán)關(guān)系，涉及多學(xué)科知識(shí)的融合創(chuàng)新。研究認(rèn)為技能型人力資本積累具有溢出效應(yīng)和局部均衡報(bào)酬遞增效應(yīng)，是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)核心動(dòng)力的重要來(lái)源。全書圍繞制造業(yè)低端鎖定、勞動(dòng)者技能短缺問(wèn)

中國(guó)電力財(cái)務(wù)有限公司為全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“一體四翼”發(fā)展布局，堅(jiān)持服務(wù)主業(yè)、服務(wù)行業(yè)、以融促產(chǎn)、創(chuàng)造價(jià)值的定位，積極推進(jìn)數(shù)字電財(cái)、生態(tài)電財(cái)、智慧電財(cái)建設(shè)，在不斷地創(chuàng)新與實(shí)踐過(guò)程中，總結(jié)了大量的經(jīng)驗(yàn)與成果。本書主要內(nèi)容為2021、2022兩年的經(jīng)驗(yàn)與成果的總結(jié)，可為電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供指導(dǎo)和借鑒。從綠色金融發(fā)展的角

本書共5章。第一章對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化的理念、貢獻(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行述，強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)定不移地走中國(guó)式現(xiàn)代化道路：第二章從概念辨析、理論基礎(chǔ)、發(fā)展趨勢(shì)與特點(diǎn)、影響因素等方面闡述了制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的相關(guān)理論;第三章對(duì)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與中國(guó)式現(xiàn)代化辯證關(guān)系進(jìn)行分析，表明制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的突破口;第四章通過(guò)分析制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的

本書的主要內(nèi)容在以下方面：一是將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)置于中國(guó)制造2025背景下進(jìn)行研究，通過(guò)歸納梳理對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科學(xué)界定，分析中國(guó)制造2025對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)培育路徑提出的挑戰(zhàn)；二是依據(jù)典型戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系分為盈利、償債，營(yíng)運(yùn)和發(fā)展四個(gè)層面，不僅具有強(qiáng)烈的理論依據(jù)，

本書探討了網(wǎng)絡(luò)信息經(jīng)濟(jì)如何重塑市場(chǎng)和社會(huì)生產(chǎn)，強(qiáng)調(diào)其為個(gè)人自由、文化多樣性、政治話語(yǔ)和正義帶來(lái)的新機(jī)遇。書中指出，盡管網(wǎng)絡(luò)信息經(jīng)濟(jì)提供了提升創(chuàng)造力和表達(dá)自由的可能，但20世紀(jì)工業(yè)信息經(jīng)濟(jì)的既得利益群體對(duì)此進(jìn)行了抵制，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境的未來(lái)構(gòu)成威脅。全書分為三部分共十二章，第一部分(第2-4章)深入探討了網(wǎng)絡(luò)信息經(jīng)濟(jì)的技術(shù)

為引導(dǎo)水利人事干部圍繞水利高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、開展理論研究、提煉工作成果、推動(dòng)工作創(chuàng)新，切實(shí)以高質(zhì)量研究成果服務(wù)水利人事工作高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)水利學(xué)會(huì)人力資源和社會(huì)保障專業(yè)委員會(huì)于2023年3月組織開展了“2023年度水利人事人才工作理論研究選題”征集工作，在各會(huì)員單位和各位委員的大力支持和積極參與下，經(jīng)初步審查、補(bǔ)