本書以財(cái)務(wù)數(shù)字化能力、數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景為切入點(diǎn)，積極落實(shí)新版專業(yè)目標(biāo)調(diào)整后財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)建設(shè)的新形勢(shì)，根據(jù)國(guó)家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)標(biāo)《財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析》課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)與編寫。全書內(nèi)容分為財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)認(rèn)知、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)處理、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)報(bào)分析、資金分析與預(yù)測(cè)、銷售分析與預(yù)測(cè)、費(fèi)用分析、供應(yīng)商畫像、企業(yè)財(cái)

當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得越發(fā)激烈，企業(yè)管理包含了品牌管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理等諸多方面，總的來(lái)說(shuō)，各方面管理決定了企業(yè)發(fā)展的高度和可持續(xù)性。特別是對(duì)于集團(tuán)企業(yè)而言，管理的重要性不言而喻，戰(zhàn)略指導(dǎo)著企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向，可以更好地避免彎路，企業(yè)的管理理念已深入到了各個(gè)企業(yè)之中。本書由此展開(kāi)論述，包括現(xiàn)代企業(yè)管理的缺

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)為求生存就必須提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高其生存能力和贏利水平，優(yōu)化企業(yè)管理水平。加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)是提高企業(yè)管理水平的必要條件和利器，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大。因此，本書基于現(xiàn)代企業(yè)管理信息化發(fā)展背景，從企業(yè)信息管理現(xiàn)代化的范疇入手，探討了企業(yè)信息管理現(xiàn)代化的分析策略、我國(guó)目前企業(yè)信息管理現(xiàn)代化的

本書以財(cái)務(wù)管理信息化作為研究的主要脈絡(luò)，強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)，財(cái)務(wù)管理側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部規(guī)劃、控制與評(píng)價(jià)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與資源優(yōu)化配置提供必要的信息。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中，財(cái)務(wù)管理扮演的角色越來(lái)越重要�！敦�(cái)務(wù)管理信息化研究》正是以財(cái)務(wù)管理信息化為主體，回顧了財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展歷程，并對(duì)財(cái)政信息化管理的意義、財(cái)政管理

"本書是《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》（第四版）的配套輔導(dǎo)書。本書按項(xiàng)目體例編寫，每個(gè)項(xiàng)目分為“學(xué)習(xí)指導(dǎo)”、“習(xí)題”和“項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”三個(gè)部分�！皩W(xué)習(xí)指導(dǎo)”包括“項(xiàng)目知識(shí)結(jié)構(gòu)圖”和“重點(diǎn)難點(diǎn)解析”�！傲�(xí)題”采取按學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行同步編排的模式，在每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束后，可進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)同步訓(xùn)練�！绊�(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”按照每個(gè)項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容需要，共設(shè)

本書記載中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可事業(yè)2021年的發(fā)展情況。內(nèi)容包括：文獻(xiàn)、特載、專文、認(rèn)證監(jiān)管、認(rèn)可與檢驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)管、認(rèn)可約束、人員注冊(cè)與行業(yè)自律、認(rèn)證認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、國(guó)際合作、地方認(rèn)證檢測(cè)監(jiān)管、從業(yè)機(jī)構(gòu)、典型案例、法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件、大事記、統(tǒng)計(jì)資料、附錄。

本書分別從技能大師工作室生成的社會(huì)環(huán)境及過(guò)程、企業(yè)環(huán)境與技能大師工作室制度體系的構(gòu)建等六個(gè)方面系統(tǒng)闡述了新世紀(jì)初期國(guó)企技能傳遞組織模式變遷的相關(guān)問(wèn)題。該書運(yùn)用社會(huì)學(xué)研究的質(zhì)性方法，從工業(yè)社會(huì)學(xué)的研究視角，重點(diǎn)關(guān)注技能大師工作室生成及有效運(yùn)轉(zhuǎn)所依托的社會(huì)性，循著“環(huán)境—組織—關(guān)系”的研究框架，多角度地對(duì)這一獨(dú)具特色的組織

本書從企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理研究理論與研究方法展開(kāi)，多角度分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的價(jià)值。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的治理，一方面，從企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該提升企業(yè)管理者社會(huì)責(zé)任意識(shí)，將社會(huì)責(zé)任納入戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，配備相應(yīng)資源，建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任文化建設(shè)；另一方面，在企業(yè)外部通過(guò)構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法治建設(shè)，

本書系中山大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院自2017年起“第二次青藏高原綜合科學(xué)考察研究”之“金沙江一哀牢山一馬江古特提斯構(gòu)造演化”科學(xué)考察的綜述性專著，亦系青藏高原東南緣晚古生一早中生代特提斯大地構(gòu)造演化研究之成果，由工作在青藏高原東南緣及東南亞地區(qū)的一線地學(xué)科研人員共同編著完成。全書共5章，包括了東古特提斯科考的背景、研究概況和研

本教材基于“大眾創(chuàng)新，萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”時(shí)代背景，立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、數(shù)字技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等全新理財(cái)環(huán)境，緊扣高成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)特殊財(cái)務(wù)機(jī)理，聚焦“創(chuàng)投財(cái)務(wù)”、“(小)規(guī)模財(cái)務(wù)”、“成長(zhǎng)財(cái)務(wù)”三個(gè)核心內(nèi)容，研究創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、估值、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成長(zhǎng)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)規(guī)劃、融資制度創(chuàng)新、集群融資、創(chuàng)業(yè)板與科創(chuàng)板上市等財(cái)務(wù)決策