本書共分7章,第一章近代早期的重慶工業(yè)(1840-1937);第二章抗戰(zhàn)時期重慶近代工業(yè)的勃興(1937-1945);第三章動蕩與變局中的重慶工業(yè)(1945-1949);第四章重慶近代工業(yè)的內部結構;第五章從輕近代工業(yè)企業(yè)的治理結構;第六章重慶近代工業(yè)的經(jīng)營環(huán)境;第七章重慶近代工業(yè)與城市化。
本書記述了河鋼唐鋼2019年各方面的情況,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際,突出鋼鐵企業(yè)特色、時代特色、年度特色,凸顯當年各項變革的主要舉措和工作成效,為讀者了解、研究河鋼唐鋼提供了基本資料。
本書建立了制造業(yè)綠色創(chuàng)新效率理論分析框架和測算指標體系,并基于該指標體系,分別運用數(shù)據(jù)包絡分析和隨機前沿分析方法對長江經(jīng)濟帶制造業(yè)綠色創(chuàng)新效率進行測算,分析其總體基本特征、時間變化規(guī)律、空間分布差異以及收斂性。此外,本書構建了計量回歸模型,分析制度驅動、市場拉動和技術推動等相關關鍵因素對長江經(jīng)濟帶制造業(yè)綠色創(chuàng)新效率的影
《建筑工程經(jīng)濟(第二版)》是高等職業(yè)教育新形態(tài)一體化教材。《建筑工程經(jīng)濟(第二版)》是針對建筑工程技術、建筑工程管理等相關專業(yè)教學標準及相關執(zhí)業(yè)崗位人才培養(yǎng)要求編寫的!督ㄖこ探(jīng)濟(第二版)》結合建筑工程經(jīng)濟的特點,介紹工程經(jīng)濟等相關概念。從建筑工程經(jīng)濟分析的基本要素開始,對建筑工程經(jīng)濟分析的整個過程分別進行介紹。主
《浙電記憶》是由國網(wǎng)浙江省電力有限公司組織編寫的大型口述訪談項目,主要采訪對象為浙江電力史上重大事件、重要活動的歷史親歷者,并對受訪者的錄音、視頻及相關資料進行規(guī)范整理和校對核稿,征集其書信、日記、照片、實物等其他檔案材料,建立浙電口述歷史檔案庫,最后匯編成冊。本書為第2輯,主要采訪了30位國網(wǎng)浙江省電力有限公司的離退
習酒作為貴州本土的白酒品牌,在整個歷史發(fā)展中比較特立獨行,是白酒行業(yè)內的獨特樣本。習酒經(jīng)歷了白酒行業(yè)大起大落的過程,在陷入低谷后,被茅臺集團兼并,但習酒并未被大集團淹沒,而是借勢復興,樹立自己獨立的品牌。此書采集了20位習酒人口述史,包括鐘方達(現(xiàn)任習酒集團董事長)、陳應榮、曾凡君、呂相芬、羅懷吉、呂良科、余林安、易順
本書為學術專著。在評價企業(yè)財務狀況的研究中,往往側重于盈利數(shù)據(jù)或盈利質量的考察,對于資產(chǎn)質量的關注較少。然而,資本市場中股票暴雷的事件頻發(fā),多數(shù)與企業(yè)資產(chǎn)狀況惡化相關,預示著以盈利為主導的股票價格很可能會與企業(yè)內在價值發(fā)生偏離;根據(jù)現(xiàn)行資產(chǎn)負債觀的會計理念,資產(chǎn)是要義,盈余僅是資產(chǎn)動態(tài)變化的結果呈現(xiàn),對資產(chǎn)質量的考察無
本書內容包括:生活服務公司-公用事業(yè)管理公司(1982-2013)、房地產(chǎn)公司-江南物業(yè)管理公司(1993-2013)、江北物業(yè)管理公司(2008-2013)、礦區(qū)燃氣管理服務公司(2005-2013)、離退休職工管理處(黨委老干部處)(2000-2013)。書后附編有組織人事大事紀要。
本書內容包括:地質規(guī)劃研究院-勘探開發(fā)研究院(1978-2013)、勘察設計所-勘察設計院(1984-2013)、鉆井工藝研究院(2000-2013)、地球物理勘探研究院(2012-2013)。書后附編有組織人事大事紀要。
本書記錄了中國石油華北石化公司組織人事工作2014-2018年的發(fā)展歷程,收錄的資料分三部分:一是組織機構沿革及領導成員名錄等正文收錄資料;二是組織人事統(tǒng)計資料及其他相關人員名錄等附錄附表資料;三是組織人事大事紀要、人事政策文件選編目錄。